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IT系統(tǒng)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 6236

職位描述

職責描述

1、負責運行維護公司各項信息系統(tǒng)以及故障的處理;

2、負責帶領(lǐng)實施團隊完成軟件項目實施、組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作;

3、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告、軟件變更說明、功能特性等各類文檔的編寫工作。

任職要求

1、熟悉OA、金蝶ERP、EHR、CRM、BI、連鎖餐飲POS、供應鏈等系統(tǒng);

2、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)字典,具備5年以上系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,深刻理解用戶需求;

4、熟悉Oracle、SQLServer其中一種數(shù)據(jù)庫,掌握SQL語言應用;

5、有3年以上餐飲行業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗。

篇2:IT系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責IT系統(tǒng)經(jīng)理職責任職要求

IT系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責運行維護公司各項信息系統(tǒng)以及故障的處理;

2、負責帶領(lǐng)實施團隊完成軟件項目實施、組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作;

3、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告、軟件變更說明、功能特性等各類文檔的編寫工作。

任職要求:

1、熟悉OA、金蝶ERP、EHR、CRM、BI、連鎖餐飲POS、供應鏈等系統(tǒng);

2、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)字典,具備5年以上系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,深刻理解用戶需求;

4、熟悉Oracle、SQLServer其中一種數(shù)據(jù)庫,掌握SQL語言應用;

5、有3年以上餐飲行業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗。

篇3:IT應用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責IT應用系統(tǒng)經(jīng)理職責任職要求

IT應用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責公司信息化軟件項目的管理工作和應用團隊的日常管理。

2.負責公司信息系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研、軟件產(chǎn)品選型及供應商技術(shù)評估;

3.負責根據(jù)規(guī)劃完成信息系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試及實施上線;

4.負責信息系統(tǒng)的運維工作,保持信息系統(tǒng)業(yè)務運行安全,支撐公司業(yè)務運營;

5.負責落實信息系統(tǒng)應用年度計劃,并組織開發(fā)實施;

6.組織制定完善信息化系統(tǒng)體系規(guī)范,管理體系規(guī)范落實;帶領(lǐng)并協(xié)助業(yè)務部門梳理業(yè)務流程與系統(tǒng)操作流程

7.負責業(yè)務應用系統(tǒng)的測試管理,如制定測試范圍,測試方案,測試計劃,管理和匯報測試進度等;

8.收集并評審用戶信息系統(tǒng)需求,根據(jù)用戶軟件系統(tǒng)需求,制定解決方案;

9.組織公司信息化系統(tǒng)培訓;

10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求:

1.十年以上應用系統(tǒng)經(jīng)驗,五年以上團隊管理經(jīng)驗

2.熟悉ASP.NET、C#、B/S、C/S開發(fā)架構(gòu)、三層開發(fā)模型;

3.精通PL/SQL、SQLSERVER語言,精通存儲過程、精通數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及維護;

4.精通項目管理,有三年以上項目管理經(jīng)驗,有PMP認證;

5.精通SAP、用友NCERP系統(tǒng),熟悉CRM、HR、OA、PLM等常見業(yè)務系統(tǒng);

6.精通業(yè)務需求分析,熟練面向?qū)ο髽I(yè)務建模,有三年以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗;

7.具備較強的溝通和表達能力,善于與系統(tǒng)用戶及外部供應商進行深入交流與溝通;

8.能夠承受一定的工作壓力具有較強的推動能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成跨部門工作事項;

9.掌握企業(yè)業(yè)務流程,熟悉企業(yè)管理模式與制度

10.具有良好的英語讀寫能力。