SaaS架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責字節(jié)跳動企業(yè)SaaS應用等后臺業(yè)務的產(chǎn)品調(diào)研/討論以及整體的架構設計;
2、承擔業(yè)務重點、業(yè)內(nèi)難點的技術攻堅,主導核心組件/服務的編碼和上線;
3、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足,定位系統(tǒng)瓶頸,提高系統(tǒng)性能/穩(wěn)定性以及業(yè)務擴展性;
4、在產(chǎn)品意識,技術廣度/深度,認知方法/辯證思考等方面對團隊持續(xù)輸出影響力;
5、主導跨部門協(xié)作和復雜功能的調(diào)研、設計、協(xié)調(diào)、實施和落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,7年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的架構設計經(jīng)驗,能夠準確、全面的理解業(yè)務,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展設計合理的架構方案;
3、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗;
4、具備良好的基本功,熟練使用各種數(shù)據(jù)結構和算法,在計算機領域具有較完整的知識體系,并能結合到實際工作中;
5、優(yōu)秀的設計和編碼品味,扎實的落地編碼能力-包括速度和整體品質(zhì);
6、良好的產(chǎn)品意識,能夠做到技術和產(chǎn)品相結合,從設計到實現(xiàn)始終對齊業(yè)內(nèi)一流產(chǎn)品水準;
7、具備良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神;
8、負責過多條業(yè)務線或整個產(chǎn)品線的業(yè)務架構工作,組織過中等以上規(guī)模項目者優(yōu)先;
9、具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗、深入了解語言特點并能靈活運用者優(yōu)先;
10、對多種數(shù)據(jù)庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎架構組件有深入理解者優(yōu)先;
11、熟悉公有云,私有云,虛擬化,容器化部署者優(yōu)先。
篇2:數(shù)據(jù)架構師崗位工作職責
1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程;
2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的區(qū)別與關系;
3、參與過數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā);
4、深入理解數(shù)據(jù)清洗,標準化,轉換,匹配,數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的原理和業(yè)務流程;
5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設計;
6、熟練運用主流DBMS,nosql數(shù)據(jù)庫。
篇3:軟件架構師崗位工作職責
1、領導與協(xié)調(diào)整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等)?
2、推動主要的技術決策,并最終表達為軟件構架?
3、確定和文檔化系統(tǒng)的相對構架而言意義重大的方面,包括系統(tǒng)的需求、設計、實施和部署等“視圖”?
4、確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口?
5、為技術決策提供規(guī)則,平衡各類涉眾的不同關注點,化解技術風險,并保證相關決定被有效的傳達和貫徹?
6、理解、評價并接收系統(tǒng)需求?
7、評價和確認軟件架構的實現(xiàn)