職位描述：

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)完成技術(shù)部、模具車間的各項(xiàng)管理工作，包括兩個(gè)部門的部門建設(shè)工作、落實(shí)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、崗位規(guī)劃、員工考核、資源調(diào)度等；

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)注塑模具工程技術(shù)、模具生產(chǎn)、產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品工藝提升等管理制度、流程的建立，確保公司運(yùn)行的順暢，負(fù)責(zé)注塑模具技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)整體指導(dǎo)工作，具體包含組織注塑產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)、模具技術(shù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、模具設(shè)計(jì)、模具加工制造、注塑成型生產(chǎn)導(dǎo)入等；

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)相關(guān)疑難問(wèn)題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)；

4、提高分管部門的工作效率，控制成本；

5、組織公司各部門解決客訴及重大質(zhì)量問(wèn)題；

6、參與處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的重大技術(shù)問(wèn)題；

7、參與評(píng)估供應(yīng)商及外購(gòu)設(shè)備性能；

8、總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，45周歲以下；

2、大中型塑料制品生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、模具管理十年以上或技術(shù)副總崗位三年以上；

3、精通塑料模具的開(kāi)發(fā)、塑料制品技術(shù)知識(shí)體系以及具備良好的管理才能；

4、具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、前衛(wèi)的管理意識(shí)，具備技術(shù)人才階梯性培養(yǎng)意識(shí)；

6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展；

7、擁有一定的行業(yè)資源。

***，高于行業(yè)水平

篇2:安全生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理安全職責(zé)

1按照管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)環(huán)保工作負(fù)主要責(zé)任。

2組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保管理制度,生產(chǎn)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程,并組織實(shí)施。

3協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)(或安全專題會(huì)議)、生產(chǎn)安全技術(shù)會(huì),聽(tīng)取各單位的有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保工作匯報(bào),分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)以及需要進(jìn)行技術(shù)改造的建議,及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保中存在的問(wèn)題。

4組織開(kāi)展安全教育,抓好中層干部和管理人員的安全教育和考核,以及全員安全培訓(xùn)。

5堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)、安全、設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)整改,負(fù)責(zé)審批特級(jí)動(dòng)火、特殊登高作業(yè)證,組織審批開(kāi)停車方案及維修計(jì)劃中的安全措施。

6審批勞保用品計(jì)劃,按國(guó)家規(guī)定配備勞保防護(hù)用品。

7負(fù)責(zé)或配合本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)審核和落實(shí)防范措施。

8組織主持重大事故調(diào)查處理上報(bào)工作。協(xié)助搞好工傷事故等勞動(dòng)鑒定工作。

9嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新、改、擴(kuò)、大修工程和新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”原則;認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比時(shí)的“五同時(shí)”原則。10組織好公司進(jìn)行的各項(xiàng)安全活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

11按照安全職責(zé)制定安全技術(shù)改造工作計(jì)劃,落實(shí)在具體工作中。

12組織編制、修訂安全生產(chǎn)環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。

篇3:技術(shù)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

技術(shù)副總工程師是采煤、掘進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)采掘工作的技術(shù)組織、管理等工作。技術(shù)副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。技術(shù)副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé),積極協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)開(kāi)展技術(shù)管理工作,提高煤礦采煤技術(shù)管理水平。

一、崗位職責(zé)

第1條積極配合總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)在煤礦原煤生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的安全工作。

第3條協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制煤礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,對(duì)煤礦的生產(chǎn)布局方案及接續(xù)計(jì)劃進(jìn)行審查,確保礦井持續(xù)正常,喲、有利于煤礦的安全管理。

第4條協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制煤礦年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。

第5條組織有關(guān)人員編制采掘?qū)I(yè)的規(guī)程、安全技術(shù)措施等;現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化時(shí),技術(shù)副總工程師應(yīng)及時(shí)組織制定、補(bǔ)充相關(guān)的安全技術(shù)措施。

第6條協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行審批。

第7條協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)進(jìn)行重大隱患排查和治理措施的制定。

第8條參加采煤工作面投產(chǎn)驗(yàn)收,對(duì)掘進(jìn)巷道進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

第9條對(duì)采煤工作面初采、初放、回撤等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第10條對(duì)采掘工作面的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)。經(jīng)常檢查采掘工作面工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。

第11條必須盡職責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第12條有下列行為之一的,給予技術(shù)副總工程師警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第13條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予技術(shù)副總工程師降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第14條未及時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查的,給予記過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大、事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至的開(kāi)除的處分。

第15條技術(shù)副總工程師按照分工對(duì)技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第16條煤礦技術(shù)規(guī)定違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,技術(shù)副總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第17條未及時(shí)組織有關(guān)人員編制安全技術(shù)措施,或編制的措施不合理,技術(shù)副總工程師負(fù)主要責(zé)任。

第18條?作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷,審查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的,技術(shù)副總工程師負(fù)主要責(zé)任。

第19條采煤工作面初采、初放、回撤期間未進(jìn)行專門的技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第20條?未按規(guī)定檢查采煤工作面規(guī)程、措施的執(zhí)行情況,技術(shù)副總工程師負(fù)重要責(zé)任。

第21條現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化時(shí),未及時(shí)制定、補(bǔ)充相關(guān)的安全技術(shù)措施,技術(shù)副總工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第22條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,技術(shù)副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第23條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但位及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,技術(shù)副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第24條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,采煤副總工程師或授意、相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,技術(shù)副總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第25條分管的專業(yè)發(fā)生技術(shù)責(zé)任事故的,技術(shù)副總工程師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第26條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。