職位描述：

技能要求：

通信技術，移動通信，云計算，大數(shù)據(jù)

1、負責物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)、平臺、產(chǎn)品、方案、終端等能力板塊的核心技術發(fā)展趨勢跟蹤研究，承擔公司技術發(fā)展方向的研判與總控；

2、負責公司各能力板塊的技術發(fā)展總體規(guī)劃設計，牽頭制訂技術戰(zhàn)略滾動規(guī)劃與整體研發(fā)策略；

3、負責組織對公司各板塊能力建設技術水平與技術質量的整體評估；

4、負責與集團各部門的技術工作對接，統(tǒng)籌政府、集團科技項目的申報管理，組織完成集團交辦的物聯(lián)網(wǎng)技術類相關任務；

5、負責與天翼云、智慧家庭、互聯(lián)網(wǎng)金融等集團內部各生態(tài)圈的技術工作對接，推進電信生態(tài)的技術融合融通；

6、負責與省市公司的技術工作對接，統(tǒng)籌技術合作與技術支撐等相關事務；

7、負責對物聯(lián)網(wǎng)前沿技術、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術和跨界融合新技術等前瞻性技術的發(fā)展研究，適時引進并推動試點驗證；

8、重點確保對5G、V2X等戰(zhàn)略性新技術的快速融合演進與轉化上線，并牽頭實施在人工智能等重要前瞻領域的聯(lián)合研究、融合實踐與占位布局。

任職要求

1、通信、電子、計算機、自動化、信息技術等崗位相關專業(yè)（全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先）；

2、研究生具有8年以上相關工作經(jīng)驗，本科具有10年以上相關工作經(jīng)驗。具備5年以上電信行業(yè)的大型技術項目、新技術研究項目等工作經(jīng)驗；

3、具備移動通信網(wǎng)絡建設運營、物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)建設運營、物聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)運營、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)終端硬件研發(fā)、5G/V2X新技術研究等項目實施或項目主導經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備通信、電子、計算機、自動化、信息技術等領域的廣泛技術知識面積累、深厚的專業(yè)技術研究能力及項目實踐經(jīng)驗；

5、具有優(yōu)秀的大局觀與統(tǒng)籌協(xié)調能力，能夠獨立主導完成公司技術演進發(fā)展方案、技術戰(zhàn)略規(guī)劃設計以及其他技術任務，能夠統(tǒng)籌推進公司內外各項技術項目/技術事務的組織管理、協(xié)調溝通等工作活動；

6、具備優(yōu)秀的學習能力，對物聯(lián)網(wǎng)、移動通信（5G）、移動互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等各類崗位相關的重要技術具有較好的掌握能力。

篇2:信息技術管理經(jīng)理崗位職責

信息技術經(jīng)理(開發(fā)管理崗)外貿(mào)信托中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托崗位職責:

1.負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用;

2.負責項目內開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質保量實現(xiàn);

3.能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作,負責項目核心技術的攻關,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題;

4.負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;

5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的開發(fā)管理文檔;

6.負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及IT目標應用規(guī)劃,參與公司技術架構的設計。

7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。

任職資格:

1.32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;

2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;

3.具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;

4.對JAVA技術體系有深刻的理解及熟練的應用,精通J2EE/SOA架構和設計模式,精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等;

5.具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟練使用uml工具進行建模;

6.精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、DB2的開發(fā)應用;

7.精通ESB、Workflow或RuleEngine三種技術之一;

8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。

篇3:技術管理經(jīng)理崗位職責技術管理經(jīng)理職責任職要求

技術管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責各車型項目的總體設計方案、整車設計任務書等總體技術文件報告的編寫;

2、負責整車技術條件統(tǒng)籌工作;

3、負責整車配置表管理;

4、負責整車重量目標設定、分解和達成控制;

5、負責建立重量對標數(shù)據(jù)庫;

6、負責整車輕量化工作目標設定,分解,達成控制。

7、負責部門知識工程建設;

8、負責部門能力規(guī)劃建設;

任職要求:

1、本科或以上學歷,8年以上汽車設計工作經(jīng)驗,有整車技術管理方面經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉整車設計開發(fā)流程,參與3款以上整車開發(fā)的相關工作;

3、有整車開發(fā)法規(guī),認證方面的相關工作經(jīng)驗;

4、熟悉整車主流配置及先進科技配置;

5、熟悉整車斷面設計及評審工作

6、有較強的溝通協(xié)調能力;

7、良好的英語閱讀和寫作能力;英語口語較好者優(yōu)先。