研發工程師（催化劑SCR）職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 7808

職位描述：

崗位職責：

1、參與新項目的前期調研、論證、立項工作；

2、根據年度研發和改進計劃的要求完成每年產品研發和改進工作；

3、針對有待研發或改進的產品，設計實驗方案，并按方案完成實驗；

4、研發工作完成后，負責編寫產品配方、工藝流程、原材料和產品檢驗指標及方法、產品用途、使用說明及保質期等技術資料；

5、編制項目進度報告及項目總結報告。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，環境催化、SCR方向，有2年以上環境催化研發背景者優先；

2、具有扎實的專業知識，動手能力強

3、熱愛研發工作，有較強的責任心和上進心，有較強的學習能力和團隊合作能力。

篇2:催化劑分廠事故應急措施

制定目的:是限制緊急事件的范圍,盡可能消除事件或盡量減少事件造成的人、財產和環境的損失。是為了發生事故時能以最快的速度發揮最大的效能,有組織有紀律的實行救援行動,盡快控制事態的擴大,降低事故造成的危害,減少事故的損失。

一、催化劑車間停電應急措施

1、發現停電,崗位操作人員應立即將反應釜的燃燒器分離,防止燃燒器受損;

2、當班人員戴好防護用品到二層平臺將霧化器從干燥塔內提出,防止霧化器缺少水淋因釜內高溫受損;

3、通知電工馬上啟動應急發電裝置,通電后立即開啟反應釜攪拌槳,防止釜內料液凝固。

二、反應釜超溫、超壓

1、當班崗位操作人員發現反應釜超溫、超壓后,立即斷開加熱電源;

2、開啟導熱油降溫泵(或同時開啟冷卻水降溫泵),給釜內物料降溫,降低物料的反應速度;

3、若導熱油與冷卻水冷卻效果不好,壓力(或溫度)依舊上升,視情況全開或適度打開反應釜緊急泄壓閥,將釜內壓力控制在工藝指標規定的范圍內,降低釜內溫度;

4、及時通知車間領導到場。

5、事故得到控制后,由車間配合有關部門查明事故原因,組織人員進行現場清理,對反應釜及附屬設施進行全面檢查,盡快恢復生產。

三、電熱管著火

1、由于反應釜加溫裝置為電加熱,電熱管是重要的加溫裝置。發現電熱管著火后,當班人員必須立即切斷加熱管電源;

2、啟動反應釜的降溫系統,對反應釜物料進行冷卻降溫;

3、在無法斷電和無法確定是否已經斷電的情況下,千萬不能用水來撲救電熱管火災,防止發生觸電;可用干粉滅火器進行撲救,并與電熱管和電線保持安全的距離;