信息技術部系統架構崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1.負責界面交互、應用架構、集成架構等專項架構設計和落地執行;
2.負責系統功能模塊設計;
3.負責公司的大數據處理框架的研發設計工作;
4.對現有系統的不足進行分析,難點攻關,找到目前系統的瓶頸,改進系統架構設計,提高系統性能;
5.協助項目經理確定項目開發周期及人員安排;
6.協助監控項目開發質量和成本控制;
7.當開發工作外包時,對外包項目進行項目管理,確保項目質量。
8.負責制定并落實項目技術規范;
9.負責各個項目代碼的版本管理;
10.負責公共組件的設計與開發;
11.負責解決或者指導各個項目組解決開發過程中的技術難題;
12.協同部門其他成員完成服務器端的環境搭建和整體優化。
13.根據應用系統需要,提出對基礎設施的使用需求。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,計算機、數學物理、信息管理等專業優先;
2.五年以上信息技術從業經驗,三年以上系統架構設計經驗;
3.有信息技術相關證書優先;
4.熟悉相關開發技術(JAVA/DOMINO等)。熟悉各項中間件(Tomcat/Weblogic/Apache等)。良好的職業道德素質、較強的溝通協調能力、正直誠信。對常用數據庫有一定了解。
篇2:生產技術部經理工作崗位職責
一、崗位名稱:生產技術部經理
二、直接上級:生產副總
三、工作本職:公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理
四、主要職責:
1.生產組織和安全生產工作;
2.《生產計劃》的編制工作;
3.生產核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術和材料采購的管理;
8.新產品開發方案的考察、論證和審核;
9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;
10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;
11.新建項目合同的審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
15.本系統主管的提名和員工的聘用。
篇3:生產技術部副經理工作崗位職責
一、崗位名稱:生產技術部副經理
二、直接上級:生產技術部經理
三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術、質量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規程》的審定;
2.質量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產許可證》工作、安全監察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
9.本系統主管的提名和員工的聘用。