財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)/人力資源/行政總監(jiān)上海林鐵企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)上海林鐵企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙),林鐵一、職位描述:

1、負(fù)責(zé)部門的管理工作,了解業(yè)態(tài),掌握業(yè)務(wù)范圍擬定工作計(jì)劃,按照總公司要求將工作內(nèi)容落實(shí)和下達(dá);

2、負(fù)責(zé)公司招聘、管理、談薪、背調(diào)等,人才梯隊(duì)的搭建和人員管理,招聘預(yù)算的制定與成本的控制,確保各個(gè)部門精簡(jiǎn)高效運(yùn)作;

3、執(zhí)行員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)工資、勞動(dòng)福利、加班費(fèi)等審核以及各類勤假的報(bào)批;

4、審核并報(bào)批員工的入、離職、定級(jí)、晉升、加薪、轉(zhuǎn)調(diào)、獎(jiǎng)懲等,基層員工的分流及內(nèi)部調(diào)配工作;

5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法,組織實(shí)施公司證照的年報(bào)、年檢、年審工作。負(fù)責(zé)草擬和修訂區(qū)域公司重要文件,對(duì)文件中的各事項(xiàng)做檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并匯報(bào);

6、向人事行政總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建設(shè),并致力于提高公司的綜合管理水平;

7、在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下建立和完善詳細(xì)的薪酬福利管理相關(guān)制度,指導(dǎo)公司薪酬體系的運(yùn)行;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作;

9、負(fù)責(zé)公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報(bào)人事行政總監(jiān)批準(zhǔn);

10、定期主持召開部門會(huì)議,布置、檢查、總結(jié)工作,帶教新員工,提高綜合管理部的專業(yè)度。

任職要求:

財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位

篇2:財(cái)務(wù)總監(jiān)安全工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,參與本公司安全生產(chǎn)管理制度的制定工作,使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全財(cái)務(wù)管理過程中各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法規(guī),負(fù)責(zé)在編制年度、季度等財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),對(duì)安全技術(shù)改造、安全設(shè)施以及勞動(dòng)保護(hù)、安全專項(xiàng)基金等經(jīng)費(fèi)作出專項(xiàng)安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、使用。

3、參與制訂、修改公司內(nèi)部安全生產(chǎn)有關(guān)重大條例及獎(jiǎng)懲規(guī)定,確保可行性并監(jiān)督實(shí)施。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門有關(guān)人員對(duì)行車事故費(fèi)用、罰沒款項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督及實(shí)施規(guī)范管理。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解掌握公司安全生產(chǎn)情況。制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

5、檢查和督促各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識(shí)。

7、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對(duì)使用不當(dāng)者,有權(quán)制止并予以糾正,并定期將相關(guān)情況匯報(bào)管理領(lǐng)導(dǎo)。

篇3:科技公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2)組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;

4)制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃;

5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告;

6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

8)監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

12)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

13)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。