財務總監秘書崗位職責

財務總監兼董事會秘書1、負責公司財務部門全面管理工作。

2、負責建立健全財務管理體系,包含各項財務管理制度、會計核算操作規程和財務成本控制措施等,報公司領導審核后組織實施和執行。

3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃,建立公司預算和控制體系,并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。

4、負責整體的稅收籌劃,收集并解讀國家及公司所在區域的各種稅收政策,為公司爭取最大化的稅務優惠,合理控制集團整體的綜合稅負。

5、負責審核財務報表,定期對公司整體的運營狀況進行財務分析,向管理層提出分析結論及建議、落實整改措施。

6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程,定期撰寫財務經營分析報告。

7、負責現金流量管理、營運資本管理及企業融資管理等,審核簽署涉及財務收支的業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

8、根據國家財政有關法律、法規、政策等規定,建立并規范公司各項財務會計賬目、會計檔案等,保證財務會計工作合法、有效運行。

9、參與公司年度經營目標、業務發展、項目投資等重大事項的分析、研討,并提供財務方面分析和決策依據。

10、負責公司IPO、融資及相關資本運作。

11、負責股東大會、董事會、監事會日常工作,向管理層及時提供公司運作的法規與政策要求。職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,會計、財務、經濟、管理等相關專業,具備中級及以上會計師資格。

2、8年以上財務管理相關工作經驗,3年以上財務總監同等崗位工作經驗。

3、具有扎實全面的財務專業理論知識,豐富的財務管理實踐經驗。

4、精通國家財稅法律規范、會計準則以及公司管理相關的財務、稅務、審計法規、政策。

5、熟悉現代企業財務管理模式和管理工具,熟悉計算機基礎操作及各種財務軟件,能完成計算機各項財務系統的操作和報表的制作。

6、有良好的職業操守,具有較強的溝通協調能力、風險控制能力及團隊領導及合作能力。1、負責公司財務部門全面管理工作。

2、負責建立健全財務管理體系,包含各項財務管理制度、會計核算操作規程和財務成本控制措施等,報公司領導審核后組織實施和執行。

3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃,建立公司預算和控制體系,并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。

4、負責整體的稅收籌劃,收集并解讀國家及公司所在區域的各種稅收政策,為公司爭取最大化的稅務優惠,合理控制集團整體的綜合稅負。

5、負責審核財務報表,定期對公司整體的運營狀況進行財務分析,向管理層提出分析結論及建議、落實整改措施。

6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程,定期撰寫財務經營分析報告。

7、負責現金流量管理、營運資本管理及企業融資管理等,審核簽署涉及財務收支的業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

8、根據國家財政有關法律、法規、政策等規定,建立并規范公司各項財務會計賬目、會計檔案等,保證財務會計工作合法、有效運行。

9、參與公司年度經營目標、業務發展、項目投資等重大事項的分析、研討,并提供財務方面分析和決策依據。

10、負責公司IPO、融資及相關資本運作。

11、負責股東大會、董事會、監事會日常工作,向管理層及時提供公司運作的法規與政策要求。

財務總監秘書崗位

篇2:航材總監副總監秘書崗位職責內容

1.協助總監、副總監完成日常工作。

2.協調客戶關系,并進行業務聯系。

3.翻譯、整理并歸柯相關的通告、各種文件資料及部門會議記錄。

4.完成部門員工每月考勤情況的統計、錄入及核對工作。

5.匯總部門員工每月的績效成績,并協助財務部完成部門人員每月的績效獎金分配。

6.處理部門內的其他有關行政事務。

7.同相關部門協調保證各項工作的順利進行。

篇3:人力資源總監秘書崗位職責

崗位職責:

1、協助人力資源總監審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關文件,及時答復,跟進處理結果。

2、負責人力資源總監的工作日程安排,協助領導處理日常事務,與各部門進行協調、溝通。

3、完成領導交辦的其它事項。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,人力資源,管理類專業優先。

2、良好的溝通、協調能力。

3、較高的人際敏感度。

4、承壓力強,跟進力強。