財(cái)務(wù)總監(jiān)秘書崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系,包含各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程和財(cái)務(wù)成本控制措施等,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。

3、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,建立公司預(yù)算和控制體系,并推動(dòng)、跟蹤計(jì)劃、預(yù)算和控制體系的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)整體的稅收籌劃,收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的各種稅收政策,為公司爭取最大化的稅務(wù)優(yōu)惠,合理控制集團(tuán)整體的綜合稅負(fù)。

5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對公司整體的運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向管理層提出分析結(jié)論及建議、落實(shí)整改措施。

6、建立和完善公司財(cái)務(wù)部稽核、審計(jì)控制制度和流程,定期撰寫財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及企業(yè)融資管理等,審核簽署涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

8、根據(jù)國家財(cái)政有關(guān)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定,建立并規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)檔案等,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作合法、有效運(yùn)行。

9、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目投資等重大事項(xiàng)的分析、研討,并提供財(cái)務(wù)方面分析和決策依據(jù)。

10、負(fù)責(zé)公司IPO、融資及相關(guān)資本運(yùn)作。

11、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常工作,向管理層及時(shí)提供公司運(yùn)作的法規(guī)與政策要求。職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格。

2、8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有扎實(shí)全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及公司管理相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式和管理工具,熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作及各種財(cái)務(wù)軟件,能完成計(jì)算機(jī)各項(xiàng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作和報(bào)表的制作。

6、有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作能力。1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系,包含各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程和財(cái)務(wù)成本控制措施等,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。

3、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,建立公司預(yù)算和控制體系,并推動(dòng)、跟蹤計(jì)劃、預(yù)算和控制體系的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)整體的稅收籌劃,收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的各種稅收政策,為公司爭取最大化的稅務(wù)優(yōu)惠,合理控制集團(tuán)整體的綜合稅負(fù)。

5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對公司整體的運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向管理層提出分析結(jié)論及建議、落實(shí)整改措施。

6、建立和完善公司財(cái)務(wù)部稽核、審計(jì)控制制度和流程,定期撰寫財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及企業(yè)融資管理等,審核簽署涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

8、根據(jù)國家財(cái)政有關(guān)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定,建立并規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)檔案等,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作合法、有效運(yùn)行。

9、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目投資等重大事項(xiàng)的分析、研討,并提供財(cái)務(wù)方面分析和決策依據(jù)。

10、負(fù)責(zé)公司IPO、融資及相關(guān)資本運(yùn)作。

11、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常工作,向管理層及時(shí)提供公司運(yùn)作的法規(guī)與政策要求。

財(cái)務(wù)總監(jiān)秘書崗位

篇2:航材總監(jiān)副總監(jiān)秘書崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助總監(jiān)、副總監(jiān)完成日常工作。

2.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,并進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

3.翻譯、整理并歸柯相關(guān)的通告、各種文件資料及部門會(huì)議記錄。

4.完成部門員工每月考勤情況的統(tǒng)計(jì)、錄入及核對工作。

5.匯總部門員工每月的績效成績,并協(xié)助財(cái)務(wù)部完成部門人員每月的績效獎(jiǎng)金分配。

6.處理部門內(nèi)的其他有關(guān)行政事務(wù)。

7.同相關(guān)部門協(xié)調(diào)保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

篇3:人力資源總監(jiān)秘書崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計(jì)劃,請示,報(bào)告等相關(guān)文件,及時(shí)答復(fù),跟進(jìn)處理結(jié)果。

2、負(fù)責(zé)人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理類專業(yè)優(yōu)先。

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、較高的人際敏感度。

4、承壓力強(qiáng),跟進(jìn)力強(qiáng)。