會(huì)計(jì)兼人事崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度招聘計(jì)劃的制定工作,日常的人員面試工作,人員面試流程的跟進(jìn),協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

2、人事招聘統(tǒng)籌及薪酬績(jī)效方案草擬和薪資計(jì)算,公司考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì)核算錄入系統(tǒng),負(fù)責(zé)制修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)方面流程手續(xù)工作,及時(shí)為公司提供有效的行政服務(wù),負(fù)責(zé)人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財(cái)務(wù)管理,組織公司成本、預(yù)算、核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)計(jì)帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲,性別不限,南昌戶口或長(zhǎng)住南昌,本科學(xué)歷。人事和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉人事招聘工作流程,有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的組織能力、做事仔細(xì)認(rèn)真。

4、熟練操作office辦公系統(tǒng),打字速度較好,具備一定的文字寫作能力。

亮點(diǎn):該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。亮點(diǎn):該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度招聘計(jì)劃的制定工作,日常的人員面試工作,人員面試流程的跟進(jìn),協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

2、人事招聘統(tǒng)籌及薪酬績(jī)效方案草擬和薪資計(jì)算,公司考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì)核算錄入系統(tǒng),負(fù)責(zé)制修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)方面流程手續(xù)工作,及時(shí)為公司提供有效的行政服務(wù),負(fù)責(zé)人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財(cái)務(wù)管理,組織公司成本、預(yù)算、核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)計(jì)帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲,性別不限,南昌戶口或長(zhǎng)住南昌,本科學(xué)歷。人事和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉人事招聘工作流程,有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的組織能力、做事仔細(xì)認(rèn)真。

4、熟練操作office辦公系統(tǒng),打字速度較好,具備一定的文字寫作能力。

亮點(diǎn):該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。

會(huì)計(jì)兼人事崗位

篇2:會(huì)計(jì)兼人事主管崗位職責(zé)范本

1.承辦公司財(cái)務(wù)的計(jì)劃、預(yù)算、核算、分析考核及財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。

2.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

3.審核財(cái)務(wù)單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

4.承辦公司各項(xiàng)費(fèi)用收支、成本管理、內(nèi)部成本計(jì)價(jià)核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

5.承辦公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金等工作。

6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

篇3:會(huì)計(jì)兼人事主管崗位職責(zé)

1.承辦公司財(cái)務(wù)的計(jì)劃、預(yù)算、核算、分析考核及財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。

2.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

3.審核財(cái)務(wù)單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

4.承辦公司各項(xiàng)費(fèi)用收支、成本管理、內(nèi)部成本計(jì)價(jià)核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

5.承辦公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金等工作。

6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。