會計師事務崗位職責

會計師事務所合伙人江蘇國?土地房地產資產評估咨詢有限公司江蘇國?土地房地產資產評估咨詢有限公司1、本科以上學歷,持有注冊會計師證書,執業5年及以上;

2、有一定客戶資源、有相關會計師事務所的從業經歷,對中介業務等比較了解。

3、具有扎實的專業功底,具備明確業務方向,優秀的執業能力,能獨立承辦項目,能獨立帶領團隊開展業務;

4、能夠獨立組建專業部門或業務團隊,具有較強的組織管理能力、團隊合作意識和溝通協調能力;

5、工作作風嚴謹、品行端正,責任心強,能承受較強的工作壓力,具有良好的職業操守,遵守行業準則和規范;

6、認同會計師事務所發展理念、適應會計師事務所創新發展模式;

7、具有大型會計師事務所工作經驗優先;

會計師事務崗位

篇2:會計師事務所管理制度

為了進一步體現按勞分配原則,建立激勵和約束相結合的內部管理體制,充分調動員工的工作積極性和業務開拓的主動性,加強質量控制和內部管理,特制定以下管理制度。

一、人事管理制度

(一)、組織機構及崗位設置主任會計師(董事長)總經理

(二)崗位任職條件

1.主任會計師:具備優秀的道德品質和良好的經營理念,能團結帶領全體同仁共同奮斗,使事務所得到健康穩步發展;同時,具備較高的管理水平和業務素質,能有效地控制事務所的執業風險,并能為事務所經營風險承擔主要責任。

2.總經理:具備良好的職業道德和先進的經營理念;具備優秀的組織、管理、協調能力;具備很強的業務開拓能力和客戶工作經驗;具有優秀的團隊管理和項目管理經驗。業務知識廣博,能全面領導事務所的各項業務工作。

3.副主任會計師、副總經理:具備精湛的業務知識和豐富的實踐經驗;能有效協助主任會計師和總經理制定全所各項管理規范;具備很強的組織、管理、協調能力和業務開拓能力;在分管范圍內,能有效地開展各項工作。

4.部門經理:具備良好的職業道德和團隊精神,具備相關執業資格;有較強的業務開拓能力和較高的業務素質;具有豐富的項目管理經驗,能很好的組織、協調、指導本部門人員完成所里分配的各項業務。

5.高級項目經理:具有良好的職業道德和相關執業資格;具備豐富的執業經驗和精湛的執業水平,能有效控制風險;具備較強的協調和溝通能力,能夠擔任項目負責人完成大型的審計或評估等項目。

6.項目經理:具有良好的職業道德和相關執業資格;具備較高的執業水平和風險控制能力;具備一定的組織、協調和溝通能力,能夠擔任項目負責人完成各類審計或評估項目。

7.項目助理:具備良好的職業道德,通過執業資格考試或取得中級以上專業技術資格或具有相關專業大專以上學歷并具備二年以上工作經驗,具有敬業合作精神和一定溝通能力。

8.辦公室主任/付主任:具備良好的人際交往能力和文字處理能力,熟悉辦公自動化和檔案管理,并具備一定財會知識;能有效協助主任會計師處理事務所日常事務性工作。

9.會計和出納:具備較強的敬業精神,能勝任崗位所要求的工作內容,熟悉辦公自動化、檔案管理等;具備一定行政管理、人事管理和財會專業知識,能協助辦公室主任/付主任做好各項后勤和辦公室事務性管理工作。

(三)、崗位職責根據崗位設置和任職條件,對各崗位所賦予的職責規定如下:主任會計師上級主管:股東會

1、負責制定、組織和實施本所的業務發展計劃,對外開拓業務,保證全所年度目標的完成;

2、負責制定本所內部管理制度,加強對各部門工作的檢查、監督和考核,保證全所各項工作的正常開展;

3、負責事務所的質量控制和執業質量,負責業務報告的終審復核和簽發,嚴格按照《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師獨立審計準則》和相關法律法規的要求把好質量關,降低業務風險;

4、定期組織全體人員學習黨和政府的有關政策、法規以及相關業務知識,不斷提高全所人員政策業務水平,培養一批有較好的專業水平、職業道德和愛崗敬業的執業隊伍;5、負責召集股東會,并向股東會報告工作。

二、總經理上級主管:主任會計師

1、協助主任會計師制定事務所業務發展計劃、內部管理制度、質量控制制度;

2、具體負責全所業務的開拓、組織和實施,協助主任會計師把好業務質量關,降低業務風險;

3、負責對各部門工作進行指導、監督和檢查,保證各部門工作正常開展;

4、根據事務所內部分工,負責中證評估**分公司的工作。

三、副主任會計師/副總經理上級主管:總經理

1、協助總經理組織實施本所業務發展計劃,積極對外開拓業務,保證全所年度目標完成;

2、參與所內重大業務項目審計工作,協助主任會計師把好業務質量關;

3、協助總經理加強對各部門工作的檢查和監督,保證全所各項工作正常開展;

4、根據事務所內部分工,負責分管部門的工作。

四、部門經理上級主管:總經理

1、積極對外開拓業務,與客戶建立良好的合作關系;負責組織、實施本部門各項業務工作,確保本部門業務指標的完成;

2、嚴格遵循注冊會計師執業規范,對本部門出具的業務報告的工作底稿進行二級復核并簽署意見,嚴格控制業務風險;

3、負責本部門人員的日常管理,嚴格執行事務所內各項規章制度,保證本部門日常工作的正常開展;

4、負責本部門的業務安排、調度和員工的工作業績考核;

5、負責本部門業務檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

6、完成主任會計師和總經理交辦的其他工作。

五、高級項目經理/項目經理上級主管:部門經理

1、積極對外開拓業務,維護客戶關系,協助部門經理完成本部門的各項工作目標;

2、擔任項目負責人,組織具體項目的實施,嚴格遵循執業規范,控制業務風險;

3、負責對項目組成員的工作分工、業務指導,并對項目小組成員的工作底稿進行審核,撰寫審計報告;

4、完成部門安排的其他工作。

六、項目助理上級主管:部門經理/項目經理

1、協助項目經理積極對外開拓業務,做好客戶關系;

2、嚴格按照執業準則和執業規范做好分配的項目工作,并協助項目經理出具業務報告;

3、完成部門交辦的其他工作。

七、辦公室主任/付主任上級主管:主任會計師

1、負責擬訂辦公室管理規定,辦公用品和設備的采購領用規定、考勤規定、業務檔案管理規定等相關內部管理規定,報主任會計師和總經理批準后組織實施。

2、負責日常行政性管理工作;

3、負責人力資源方面的管理工作;

4、負責業務檔案、文秘檔案的登記和歸檔等管理工作;

5、辦理主任會計師和總經理交辦的其他工作。

八、會計(兼業務和人事助理)上級主管:辦公室主任

1、嚴格按照財政部《會計師事務所、資產評估機構、稅務師事務所會計核算辦法》對事務所的財務會計事項進行審核和賬務處理,辦理稅務申報,編制會計報表;

2、具體負責業務考核統計、工資計算和業務檔案的登記、歸檔工作;

3、具體辦理人力資源方面的工作(勞動合同的簽定和鑒證、社會保險事務、人事檔案委托和勞動關系的變更等)。

篇3:會計師事務所有限責任公司章程格式

第一章總則

第一條為規范會計師事務所有限責任公司(以下簡稱"事務所")的組織和行為,保障事務所股東的合法權益,根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規、規章的有關規定,全體股東按照平等、自愿的原則,經協商一致,制定本章程。

第二條根據財政部《有限責任會計師事務所審批辦法》,事務所由××××××××等×人發起設立。

第三條事務所中文名稱:

事務所地址:

郵編:

電話:

第四條事務所經(批準機關和批準文件名稱)批準,依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊,取得法人資格,其一切經營活動須遵守國家法律、法規及章程的規定,接受政府有關部門和注冊會計師協會的監督。事務所合法權益受法律保護。

第五條事務所依法實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其出資額為限對事務所債務承擔責任,事務所以其全部資產對事務所的債務承擔責任。

第六條經批準設立的事務所即是注冊會計師協會的團體會員,按規定享受相應的權利,履行相應的義務。

第七條事務所經營期限為××年(注:不少于20年)。

第八條事務所根據業務發展需要,可以設立分支機構,并按照章程規定的程序表決通過后,向政府有關部門辦理報批和登記手續。

第二章宗旨和經營范圍

第九條事務所的宗旨:適應gg開放和建立社會主義市場經濟體制的需要,充分發揮注冊會計師在經濟活動中的鑒證和服務作用,恪守獨立、客觀、公正原則,維護社會公共利益和投資者合法權益。

第十條事務所依法接受企業事業單位、社會團體及其他單位和個人的委托,其業務范圍不受行政區域、行業的限制,但法律、行政法規另有規定的除外。

第十一條事務所的經營范圍是:(注:事務所可以根據自身實際情況填寫)

(一)審計業務:包括審查企業會計報表;驗證企業資本;企業合并、分立、清算事宜中的審計業務;基建預決算審計;法律、行政法規規定的其他審計業務。

(二)資產評估:包括資產拍賣、轉讓;企業收購、合并、出售、聯營、企業清算;資產抵押及其擔保;企業租賃;依照國家有關規定需要進行資產評估的其他情形。

(三)稅務代理:(由事務所根據實際情況填寫)

(四)工程預、決算審計:(由事務所根據實際情況填寫)

(五)會計咨詢、會計服務業務:包括會計管理咨詢;設計會計制度;受聘擔任非鑒證客戶的常年會計顧問;為非鑒證客戶代理記帳;項目可行性研究和項目評價;其他會計咨詢、會計服務業務(包括培訓財會人員、會計帳冊、會計電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章注冊資本

第十二條事務所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條股東認繳的出資金額及比例如下:(略)

第十四條……………………………………………

第十五條事務所在股東繳清其認繳的出資額并依法經過驗資后,依據規定辦理有關登記手續,同時發給各股東出資證明。事務所應建立并記錄股東名冊。在事務所存續期間,股東不得抽逃出資額。

第十六條事務所根據業務發展需要,可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的,應當自股款繳足之日起30日內申請變更登記;減少注冊資本的,應當自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記,并在辦妥變更合法手續后15日內將有關資料報省、市注冊會計師協會備案。

第四章股東的權利和義務

第十七條事務所股東享有章程規定的權利,承擔章程規定的義務。

第十八條事務所股東的權利:

(一)參加事務所股東會,對所議事項發表意見,并按出資額比例享有表決權;

(二)查閱事務所股東會記錄和財務會計報告;

(三)選舉和被選舉為董事會、監事會成員;

(四)對事務所按規定提取各項基金后的可供分配利潤按章程規定和出資額比例享有分配權;

(五)事務所終止時,對清算后的剩余財產依出資比例享有分配權。

第十九條事務所股東的義務:

(一)嚴格按照章程履行出資義務,并按出資比例分擔事務所的經營風險。未經董事會審議通過和股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意,不得轉讓出資。股東資格不得繼承,出資額只能退出不得向事務所以外的人員轉讓,不得贈送。(二)遵守章程及事務所的各項規章制度,執行股東會決議。(三)嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、行政法規、規章的有關規定,恪守獨立、客觀、公正原則,按照中國注冊會計師各項執業規范執業,嚴守職業道德,維護事務所權益。(四)不得成為其他會計師事務所股東,不得自營或為他人經營與事務所性質相同的業務;不得為自己或他人與事務所進行買賣、借貸以及從事損害事務所利益的活動;非經股東會同意,不得將事務所財產向外提供擔保、抵押、質押。未經授權,股東不得以事務所名義與他人訂立合同及其他對事務所有約束力的文件。上述行為給事務所造成損害的,應當對事務所承擔賠償責任。

第五章組織機構和職權

第二十條事務所最高權力機構為股東會,由全體股東組成。股東會的職權為:(一)審議批準事務所的經營方針和發展規劃;

(二)審議批準股東的加入、退出及其由此產生的股權轉讓;

(三)審議批準事務所的合并、分立、變更、解散和清算方案;

(四)審議批準增加或減少注冊資本;(五)審議批準董事會年度工作計劃、工作報告;

(六)審議批準監事會或監事的報告;

(七)審議批準事務所年度財務預算、決算、彌補虧損和利潤分配方案;

(八)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;

(九)選舉和更換由股東代表出任的監事;

(十)審議批準事務所章程的修改;

(十一)其他應由股東會決定的重大事項。

第二十一條股東會會議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東,代表1/3以上董事或者監事,可向董事會提議召開臨時股東會,提議應以書面形式并載明議事內容。召開股東會或臨時股東會應于會議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條股東會會議由股東按出資比例行使表決權。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項的決議,必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。股東會應當對所議事項的決定形成會議記錄并附股東表決書。出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第二十三條事務所設董事會(股東人數較少和規模較小的,可以不設立董事會,設一名執行董事),由股東選舉產生,是事務所經營管理機構。董事會由董事長(主任會計師)、副董事長(副主任會計師)和其他董事若干人組成。董事長(不設董事會的,執行董事)為事務所法定代表人,兼任主任會計師(總經理)。董事每屆任期三年,連選可以連任。在董事任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。

第二十四條董事長(主任會計師)的任職條件:

(一)事務所的股東;

(二)持有有效的中國注冊會計師證書,并且具有5年以上在會計師事務所從事業務工作的經歷;

(三)大專以上文化程度;

(四)年齡在55周歲以下(對于執業水平高、管理能力強、身體健康允許的可以放寬到60周歲);

(五)近5年內沒有因執業質量、職業道德問題受到刑事處罰或財政機關、證監會等主管部門的行政處罰;

(六)近3年內年檢合格。

第二十五條董事長的職權:(一)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(二)檢查董事會決議的實施情況。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會。

第二十六條董事會對股東會負責,行使下列職權:

(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

(二)執行股東會決議;

(三)審議召開臨時股東會的提議;

(四)制定事務所的業務發展計劃和短期業務發展目標;

(五)制定事務所的年度財務預算、決算方案;

(六)制定事務所的利潤分配和虧損彌補方案;

(七)制定事務所增加或減少注冊資本方案;

(八)制定股權轉讓方案;

(九)擬定事務所合并、分立、變更、解散和清算方案;

(十)擬定事務所章程修改方案;

(十一)決定事務所的內部機構設置、員工職級系列個人報酬辦法;

(十二)制定事務所的重要管理制度;

(十三)選舉和更換董事長;

(十四)聘任事務所內部機構負責人等高級管理人員;

(十五)股東會授予的其他職權。董事會議定事項必須經過半數董事同意方可作出。

第二十七條董事會會議根據工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會會議,無特殊原因,董事會必須召開,董事長拒絕召集、主持董事會會議的,由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會會議。召開董事會會議,應當于會議召開10日前書面通知全體董事。董事會會議應由全體董事出席方可舉行,董事無故拒絕參加董事會會議時,4/5以上董事可以召開董事會會議。董事因特殊情況不能出席的,可書面授權其他董事代為行使表決權。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第二十八條事務所設主任會計師。主任會計師對董事會負責,行使下列職權:

(一)主持事務所全面的經營管理活動,組織實施董事會和股東會的決議,并向董事會報告工作;

(二)提議事務所內部機構設置方案,提名內部機構負責人等高級管理人員;

(三)負責組織擬訂和實施年度業務發展計劃,對事務所內部的業務經營活動進行調控、協調和監督;

(四)組織擬訂并實施事務所的執業操作規程、質量監管、培訓、人事、財務和后勤等內部管理制度;

第二十九條事務所設監事會(股東人數較少和規模較小的可以不設監事會,設一至二名監事),由3名或3名以上監事組成。監事會中的股東代表由股東會選舉,職工代表由事務所員工民主選舉。監事應在其組織人員中推選一名召集人。監事任期三年,連選可以連任。董事、財務負責人不得兼任監事。

第三十條監事會或監事行使下列職權:

(一)檢查事務所財務,并向股東大會提交年度內審報告;

(二)對董事執業事務所職務時違反法律、法規或者事務所章程的行為進行監督;

(三)當董事的行為損害事務所利益時,有權要求其糾正;

(四)提議召開臨時股東會;

(五)事務所章程規定的其他職權。

第三十一條事務所研究決定有關員工工資、福利、勞動保護、社會保險等涉及職工切身利益的問題,應當事先聽取事務所員工的意見,并邀請職工代表列席有關會議。

第三十二條事務所研究決定重大問題、制定重要的規章制度時,應當聽取事務所員工的意見和建議。

第三十三條事務所股東應同時具備以下條件:

(一)持有有效的中國注冊會計師、中國注冊資產評估師、中國注冊稅務師執業證書之一,或者持有與事務所業務相關的專業執業證書,并專職在事務所工作滿3年;

(二)大專以上文化程度或中級以上專業技術職務資格;

(三)專職在事務所工作;

(四)年齡在60周歲以內;

(五)以往3周年內沒有因執業質量、職業道德受到刑事處罰或主管財政機關及中國證監會的行政處罰;

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條新股東加入時,如股東會認為必要,可對事務所資產進行評估,以確定新股東出資額及權益性資本比例。股東加入后,依照本章程享有權利、承擔義務,并以其出資額為限對事務所的債務承擔責任。

第三十五條股東可以提出退股,但應提前1個月向董事會提出書面申請,由董事會擬訂轉讓出資的辦法,經股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意,并簽署股權轉讓協議書和修訂事務所章程、出資人協議書等,在30日內向工商部門申請辦理股東變更登記手續,在辦妥合法手續后15日內報省、市注冊會計師協會備案。

第三十六條當發生下列情形之一時,股東資格自動喪失,股東權利與義務同時終止:

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤;

(二)股東喪失民事行為能力;

(三)股東離開事務所,不再是事務所員工;

(四)股東被人民法院強制執行其所持有的事務所股東權益的全部份額;

(五)喪失股東資格的其他情形。除本條第(四)款所述情形外,喪失股東資格者,其出資必須轉讓,轉讓出資的價格按以下方法確定:對本條第(一)、(二)款所述的情形,按上年末每股凈資產計算;對本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形,按上年末凈資產中其應占份額與原出資額從低原則確定。轉讓出資的價款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條股東有下列情形之一時,經董事會審議通過,并報經股東會代表2/3出資額的股東書面同意,可以決議取消其股東資格。(一)未履行出資協議義務;

(二)被吊銷執業證書,不具備執業資格;

(三)因違反國家法律法規受到刑事處罰;

(四)因違反行業執業規范的有關規定,喪失職業道德,產生惡劣影響的;

(五)有意違背章程的規定或嚴重違反事務所規章制度,采取不合作態度;

(六)因故或者重大過失給事務所造成重大經濟損失的;

(七)其他嚴重損害事務所利益的情形。因上述原因喪失股東資格者,其出資必須轉讓,轉讓出資的價格按上年末凈資產中其應占份額與原出資額從低原則確定。給事務所造成損失的,事務所可追究其經濟賠償責任。

第三十八條股東有下列情形之一的,其出資必須退出,轉讓價格按上年末的每股凈資產中其應占份額確定:(一)達到事務所規定的退休年齡;

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執業時;

(三)不符合規定的條件或不能勝任專業工作;

(四)其他情形。

第三十九條應退出的股東拒簽時,可由董事長或執行董事行使代理權。

第六章工作規則和員工管理

第四十條事務所對外承接業務,一律以事務所的名義接受委托,任何人不得以個人名義從事業務活動。

第四十一條事務所全體股東、注冊會計師及其他員工都應當嚴格遵守中國注冊會計師執業規范以及其他各項工作規定。(一)嚴格遵守國家的法律法規,維護投資者的合法權益;

(二)堅持獨立、客觀、公正原則;

(三)嚴格保守業務秘密;

(四)廉潔誠實,忠于職守,保持良好的職業操守;

(五)努力鉆研業務,不斷提高自身的專業水平,保持優良的工作質量;

(六)遵守事務所的各項內部管理制度。

第四十二條事務所應建立有關經營業務、質量與風險控制、后續教育培訓、人才的引進與退休、財務與后勤等方面的管理制度。

第四十三條事務所應按照《勞動法》的規定與員工建立雇傭關系。

第四十四條事務所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項,由事務所按照國家有關規定和事務所具體情況確定。

第四十五條員工不得從事損害事務所利益的活動。對違反本章程和事務所規章制度的員工,可視情節輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分,情節嚴重的可辭退或除名。給事務所造成經濟損失的,事務所可追究其經濟賠償責任。

第四十六條事務所鼓勵員工用正當的方式對事務所各項工作及各級管理人員提出建設性意見或批評,鼓勵員工通過考試取得業務經營所需的執業資格(許可證)。

第七章財務會計和利潤分配

第四十七條事務所應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立財務制度,組織會計核算。

第四十八條事務所會計年度采用公歷年度,自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第四十九條事務所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條事務所根據國家有關規定提取各項基金,按時繳納各項稅款、協會會費、勞動保險金及其他應繳款項。事務所可以用職業風險基金購買責任保險。

第五十一條事務所應在會計年度結束后1個月內制作財務會計報告并依法委托審計。

第五十二條事務所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進行分配。

第八章解散和清算

第五十三條事務所發生下列情形之一時,由董事會審議通過,并報經股東會代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散:(一)本章程規定的經營期限屆滿,代表2/3以上出資額股東不再要求延期的;

(二)股東人數不足法定人數,或者代表2/3以上出資額的股東要求解散;

(三)受不可抗力因素影響,無法繼續經營;

(四)嚴重虧損,無力繼續經營;

(五)被依法撤銷;

(六)其他原因。

第五十四條事務所終止經營,須向主管機關提出申請(被依法撤銷除外)并按規定進行清算。清算組由股東大會確定,并在股東大會確認后15日內成立。

第五十五條清算組在清算期間行使下列職權:

(一)清理事務所財產,編制資產負債表和財產清單;

(二)通知或者公告債權人;

(三)處理與清算有關的事務所未了業務;

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權、債務;

(六)處理事務所清償后的剩余財產;

(七)代表事務所參與民事訴訟活動。

第五十六條清算組自成立之日起10日內通知債權人,于90日內在報紙上至少公告三次。對事務所債權人的債務進行登記。

第五十七條清算組在清理事務所財產,編制資產負債表和財產清單后,制定清算方案,并報股東大會及登記主管機關確認。

第五十八條財產清償順序:(一)支付清算費用;(二)職工工資和勞動保險;(三)繳納所欠稅款;(四)清償事務所債務。事務所財產按規定清償后的剩余財產,按照出資比例分配給股東。

第五十九條事務所清算結束后,清算組編制清算報告,報股東大會及登記主管機關確認,確認后向事務所登記機關申請事務所注銷登記,并公告事務所終止。

第六十條清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務,不得利用職權前或者有其他非法收入,不得侵占事務所財產。清算組成員因故意或者重大過失給事務所或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。

第九章附則

第六十一條本章程經股東大會表決通過,經設立登記批準后生效。

第六十二條經股東大會表決,必須對章程修改的幾種情形:

(一)《中華人民共和國注冊會計師法》或相關法律、法規修改后,章程規定的事項與其相抵觸;

(二)事務所情況發生變化與章程記載事項不一致;

(三)其他情形。

第六十三條本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護和管轄。

第六十四條本章程由事務所董事會負責解釋。

第六十五條本章程由股東各持一份,報有關審批機關各一份,本所存檔一份。