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會計出納員崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 4492

會計出納員崗位職責

崗位職責:1、現金和銀行賬務管理

(1)根據收款、付款和各項費用單據憑證逐筆登記銀行和現金日記賬,不得少記、漏記和錯記。

(2)日常收到的現金款除日常現金開支外,全部存入銀行,確保資金的安全性。

(3)及時打印銀行回單、交與會計做賬處理,每月按時打印銀行對賬單,確保現金和銀行日記賬賬實相符。

2、傭金的結算和報銷款的支付

(1)整理報銷的費用發票,將合法、合規的費用發票分類整理,粘貼完整,交與總賬會計入賬。

(2)對需要結傭的付款申請單,審核付款單位,賬號、金額是否與發票相符,對不相符的付款單予以拒絕付款。

(3)對所有現金報銷的單據要審核發票的真實性,業務的合理性,金額的正確性;檢查是否有部門負責人簽字、是否符合付款審批流程。

3、工資、獎金、提成的發放

(1)每月按時發放工資,遵守工資保密性原則。

(2)根據薪資制度按時發放業務提成,按時發放各項獎金。

4、發票開具管理

(1)根據業務部的結傭申請單開具銷售發票,確保發票信息完整、準確,及時將開具的銷售發票提供給業務部門,并進行登記。

(2)當空白發票使用完以后,及時到稅務局購買發票。

(3)控制作廢發票和紅字發票的損耗。

5、合同管理

(1)將開發商合同、分銷商合同、后勤部門合同分類整理,按順編號、登記。到期的合同,及時與業務部聯系、按時催收。

(2)提供給業務人員的空白《分銷商框架協議》,待簽訂完成后及時收回歸檔。

(3)負責合同的完整歸案,妥善保管。

任職要求:1.同等崗位2年以上工作經驗;

2.財務管理、會計學、財政與稅收相關專業

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會計出納員崗位

篇2:會計出納員崗位職責

會計、出納員崗位職責

一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司財務管理制度,認真履行會計職責,遵守職業道德,維護公司合法權益。

二、按照會計制度的規定,正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證,對原始憑、記賬憑要進行嚴格審核、整理,并將會計資料裝訂入檔。

三、負責總賬、明細賬的登記與核對,負責財務報表的編制,保證賬賬、賬表、賬物相符。

四、負責稅務申報工作,及時填制稅務申報表,按時繳納稅款。

五、年終決算完畢,應將全年的會計憑證、報表收集齊全,分類排列,以便查閱。

六、做好領導臨時交辦的其他工作。

成本會計崗位職責

一、負責成本、費用的分析核算,審核、控制公司各項成本的支出,促進增收節支,提高公司的經濟效益。

二、協助會計進行報表報送、稅務申報、發票認證等工作。

三、負責領購、繳銷、保存增值稅發票、地稅安裝工程專用發票及其他服務業發票。

四、做好票據的領用登記工作,對收回的票據必須進行清點核對,定期整理,及時催繳杜絕隱患。

五、負責接待和協助稅務機關的查票、驗票工作。

六、做好領導臨時交辦的其他工作。

出納員崗位職責

負責銀行存款賬戶的管理工作,定期與銀行對賬,編制銀行余額調節表,由會計審核無誤后將其歸檔備查。

向部門經理每日報送資金賬戶的結余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況,并及時反饋銀行有關信息。

對收回的票據必須進行清點核對,確認并登記所收資金,對于收費員所繳銷的發票進行核對審核。

嚴格按照資金審批程序進行款項支付。

編制的銀行存款和現金收、付款記賬憑證經會計審核后及時登記現金日記賬,做到日清月結,賬面余額與庫存現金每日核對無誤。

負責保管庫存現金、空白支票,確保其安全和完整無損。

組織發放企業員工工資和獎金。

做好領導臨時交辦的其他工作。

材料會計崗位職責

熟悉和掌握有關材料會計法規,協助部門經理制定本企業的材料核算與管理辦法。

做好材料儲備控制,包括材料采購的控制,庫存的控制,材料消耗的控制,審核采購用款計劃。

搞好材料的日常核算和管理工作,配合供應、生產部門編制“材料目錄”,審查材料收發的原始憑證。

負責做好材料的稽核工作,參與材料的清查盤點,月末終了應與保管員、財務會計核對賬務。

做好領導臨時交辦的其他工作。

篇3:出納員會計崗位職責任職要求

出納員會計崗位職責

崗位職責:1、現金和銀行賬務管理

(1)根據收款、付款和各項費用單據憑證逐筆登記銀行和現金日記賬,不得少記、漏記和錯記。

(2)日常收到的現金款除日常現金開支外,全部存入銀行,確保資金的安全性。

(3)及時打印銀行回單、交與會計做賬處理,每月按時打印銀行對賬單,確保現金和銀行日記賬賬實相符。

2、傭金的結算和報銷款的支付

(1)整理報銷的費用發票,將合法、合規的費用發票分類整理,粘貼完整,交與總賬會計入賬。

(2)對需要結傭的付款申請單,審核付款單位,賬號、金額是否與發票相符,對不相符的付款單予以拒絕付款。

(3)對所有現金報銷的單據要審核發票的真實性,業務的合理性,金額的正確性;檢查是否有部門負責人簽字、是否符合付款審批流程。

3、工資、獎金、提成的發放

(1)每月按時發放工資,遵守工資保密性原則。

(2)根據薪資制度按時發放業務提成,按時發放各項獎金。

4、發票開具管理

(1)根據業務部的結傭申請單開具銷售發票,確保發票信息完整、準確,及時將開具的銷售發票提供給業務部門,并進行登記。

(2)當空白發票使用完以后,及時到稅務局購買發票。

(3)控制作廢發票和紅字發票的損耗。

5、合同管理

(1)將開發商合同、分銷商合同、后勤部門合同分類整理,按順編號、登記。到期的合同,及時與業務部聯系、按時催收。

(2)提供給業務人員的空白《分銷商框架協議》,待簽訂完成后及時收回歸檔。

(3)負責合同的完整歸案,妥善保管。

任職要求:1.同等崗位2年以上工作經驗;

2.財務管理、會計學、財政與稅收相關專業

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