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數據挖掘經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 5858

數據挖掘經理崗位職責

崗位職責:

1、基于車聯網海量數據,發現車聯網數據規律,挖掘車聯網數據價值并建立分析模型;

2、對車聯網海量數據進行提煉、分析、歸納用戶/車輛屬性、行為等信息,輸出分析報告;

3、配合大數據平臺,對于上線模型進行工程化代碼實現或建議;

4、根據業務形態和分析,逐漸積累可供業務產品使用的數據模型邏輯,推進產品實施,確保產品不斷完善;

職位要求:

1、具有1~2年數據分析、數據挖掘、數據可視化等相關經驗;

2、熟悉常用數據挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯規則、神經網絡等)及其原理,并具備相關項目經驗;

3、熟練使用SQL訪問和處理數據系統中的數據,掌握R語言/Python等任意一種數據分析語言。

4、了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/HDFS/Hive/Spark等,具備相關項目經驗優先;

5、對時空數據、軌跡數據、地理信息數據感興趣及有經驗者優先;

6、有車聯網駕駛行為分析挖掘經驗優先,能夠在壓力下工作。;

數據建模、數據挖掘、數據分析(統計學、數學、計算機、生物統計等相關專業背景)

數據挖掘經理崗位

篇2:數據挖掘員崗位職責

1.負責大數據基礎平臺及大數據分析的項目管理工作;

2.基于海量數據,支持業務對數據的分析和使用;

3.負責構建數據分析體系,大量運營數據的分類匯總、分析研究和數據建模;

4.研究大數據探索前沿技術;

負責公司現有軟件的整合與開發、升級工作。

崗位要求:

1.具有扎實的Java基礎,熟悉Shell,Python、R、Scala等一種以上語言;

2.熟悉大數據處理相關技術,包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark、Kafaka、Flume、Sqoop、Storm、Redis、Kylin等,并且有實踐經驗,能解決應用中的復雜問題;

3.熟悉BI和大數據領域的解決方案,具備該領域全面的技術積累,包括報表平臺,OLAP引擎,ETL,數據倉庫建模和設計,了解海量分布式數據處理分析架構;

4.喜歡數據分析,對數字有敏感性,工作條理性強,邏輯清晰;

5.良好的溝通協調能力,高度的工作責任心,能承受較大的工作壓力;

6.具有海量數據處理、數據挖掘、數據分析相關項目的工作經驗者優先;

7.有機器學習(mlib)、深度學習(tensorflow/caffe)相關工作經驗者優先。

篇3:數據挖掘主管崗位職責

高級數據挖掘技術主管職位描述:

1、負責底層數據開發工作以及用戶標簽體系開發工作的日常管理。

2、負責用戶標簽體系的建立和完善

3、參與多款數據產品的算法設計和優化

任職要求:

1、碩士以上學歷,計算機、數學、統計學等相關專業,接受過統計學和機器學習的專業訓練

2、至少熟悉java或者python其中一門,有三年以上使用經驗

3、熟悉各種統計算法、有機器學習、數據挖掘三年以上相關經驗;熟悉推薦系統、文本挖掘相關算法者優先

4、有并行計算經驗、熟悉hadoop、spark生態系統使用

5、團隊合作能力強、溝通能力優秀。有管理經驗者優先。

6、可享受期權獎勵職位描述:

1、負責底層數據開發工作以及用戶標簽體系開發工作的日常管理。

2、負責用戶標簽體系的建立和完善

3、參與多款數據產品的算法設計和優化

任職要求:

1、碩士以上學歷,計算機、數學、統計學等相關專業,接受過統計學和機器學習的專業訓練

2、至少熟悉java或者python其中一門,有三年以上使用經驗

3、熟悉各種統計算法、有機器學習、數據挖掘三年以上相關經驗;熟悉推薦系統、文本挖掘相關算法者優先

4、有并行計算經驗、熟悉hadoop、spark生態系統使用

5、團隊合作能力強、溝通能力優秀。有管理經驗者優先。

6、可享受期權獎勵