資管部主管崗位職責任職要求
資管部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責產品合同的審核,包括合規性、風控指標相關的審核;
2、做好與公司法律合規部、風險管理部溝通及合同審批;
3、負責產品承做相關工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當性管理、產品檔案管理等;
4、負責產品向中基協的備案報批相關工作;
5、負責產品運作相關制度梳理、編制、修訂。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律、金融等相關專業;
2、兩年以上資管產品合規及風控、產品運營等崗位工作經驗;
3、熟悉資管業務相關監管法規
4、良好的人際關系及較強的溝通能力,邏輯思維和書面表達能力強。
資管部主管崗位
篇2:資管部主管崗位職責任職要求
資管部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責產品合同的審核,包括合規性、風控指標相關的審核;
2、做好與公司法律合規部、風險管理部溝通及合同審批;
3、負責產品承做相關工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當性管理、產品檔案管理等;
4、負責產品向中基協的備案報批相關工作;
5、負責產品運作相關制度梳理、編制、修訂。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律、金融等相關專業;
2、兩年以上資管產品合規及風控、產品運營等崗位工作經驗;
3、熟悉資管業務相關監管法規
4、良好的人際關系及較強的溝通能力,邏輯思維和書面表達能力強。
資管部主管崗位
篇3:主管崗位責任制
一、主持綜治辦日常工作,對單位綜治領導組織負責,并向其匯報、請示工作。
二、了解掌握本單位社會治安情況,結合實際,提出綜治工作具體意見,為單位及其綜治領導組織提出決策、依據。
三、指導、協調本單位綜治領導組織成員單位(部室)的綜治工作。
四、深入調查研究,及時發現和推廣先進經驗,促進各項綜治措施的落實。
五、綜治辦副主任協助主任工作。