合規(guī)審計經(jīng)理崗位職責

審計合規(guī)經(jīng)理?以風險評估為基礎,協(xié)助建立全面有效的內(nèi)控架構(gòu)和制度,確保集團風險管理體系的有效性和完整性。

?協(xié)助業(yè)務保障和合規(guī)經(jīng)理,向管理層和審計委員會(有時董事會和股東)提交合規(guī)計劃和業(yè)務保障計劃。

?管理、指導及支持集團合規(guī)活動和任務,合規(guī)計劃和業(yè)務保障計劃的實施,主要有以下三個領域:1)制度建設和流程管理;2)事故或可疑/潛在事故調(diào)查;3)專項審計。實施包括制訂可操作的工作計劃、調(diào)配資源、總結(jié)經(jīng)驗、學習點。統(tǒng)籌和組織年度合規(guī)日,推廣積極主動的合規(guī)文化。

?參與并協(xié)助管理層完成風險評估,并協(xié)調(diào)對應方案的討論和追蹤跟進進程。承擔風險矩陣的保管人和更新人的職責。

?制定各層面的內(nèi)控流程,并負責傳達和培訓。

?維護保管集團各項規(guī)章制度和財務權(quán)限手冊,包括督促制度制定部門定期回顧、更新、修訂、培訓、溝通解釋、執(zhí)行檢查。

?負責指導、監(jiān)督反賄賂(ABC)政策在集團的實施。

?對集團的合規(guī)及內(nèi)控事故有全面的了解。負責所有事故的調(diào)查、跟蹤和關閉,并向管理層和審計委員會匯報。負責后續(xù)改進行動的完成。

?與股東和/或第三方專家協(xié)調(diào),支持股東審計和專項審計。

?在不妥協(xié)質(zhì)量與合規(guī)的情況下,尋找機會點簡化流程,提高效率。

?在不涉及機密和敏感的商業(yè)信息的情況下,參與兄弟公司之間和與股東之間的合規(guī),學習、運用好的經(jīng)驗。

管理合規(guī)和審計團隊,提供輔導,提高團隊整體的技能?以風險評估為基礎,協(xié)助建立全面有效的內(nèi)控架構(gòu)和制度,確保集團風險管理體系的有效性和完整性。

?協(xié)助業(yè)務保障和合規(guī)經(jīng)理,向管理層和審計委員會(有時董事會和股東)提交合規(guī)計劃和業(yè)務保障計劃。

?管理、指導及支持集團合規(guī)活動和任務,合規(guī)計劃和業(yè)務保障計劃的實施,主要有以下三個領域:1)制度建設和流程管理;2)事故或可疑/潛在事故調(diào)查;3)專項審計。實施包括制訂可操作的工作計劃、調(diào)配資源、總結(jié)經(jīng)驗、學習點。統(tǒng)籌和組織年度合規(guī)日,推廣積極主動的合規(guī)文化。

?參與并協(xié)助管理層完成風險評估,并協(xié)調(diào)對應方案的討論和追蹤跟進進程。承擔風險矩陣的保管人和更新人的職責。

?制定各層面的內(nèi)控流程,并負責傳達和培訓。

?維護保管集團各項規(guī)章制度和財務權(quán)限手冊,包括督促制度制定部門定期回顧、更新、修訂、培訓、溝通解釋、執(zhí)行檢查。

?負責指導、監(jiān)督反賄賂(ABC)政策在集團的實施。

?對集團的合規(guī)及內(nèi)控事故有全面的了解。負責所有事故的調(diào)查、跟蹤和關閉,并向管理層和審計委員會匯報。負責后續(xù)改進行動的完成。

?與股東和/或第三方專家協(xié)調(diào),支持股東審計和專項審計。

?在不妥協(xié)質(zhì)量與合規(guī)的情況下,尋找機會點簡化流程,提高效率。

?在不涉及機密和敏感的商業(yè)信息的情況下,參與兄弟公司之間和與股東之間的合規(guī),學習、運用好的經(jīng)驗。

管理合規(guī)和審計團隊,提供輔導,提高團隊整體的技能

合規(guī)審計經(jīng)理崗位

篇2:合規(guī)審計主管崗位職責

財務主管(審計合規(guī)方向)中安科股份中安科股份有限公司,ST中安,中安科股份,中安科職責描述:

1、編制集團各年度和季度的合并財務報表;

2、對集團內(nèi)各子公司財務工作進行監(jiān)督和管理;

3、對接外部審計師及評估師工作;

4、對外披露財務數(shù)據(jù)整理及審核。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè),英語六級;

2、三年以上會計師事務所工作經(jīng)驗,有注冊會計師證書者優(yōu)先;

3、較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強。

篇3:合規(guī)審計崗位職責

合規(guī)審計崗中興網(wǎng)信深圳中興網(wǎng)信科技有限公司,中興網(wǎng)信,未來停車,中興職責描述:

1、管理出口管制程序,發(fā)現(xiàn)改進點并及時采取必要的糾正和改進措施;

2.、協(xié)助中興出口管制合規(guī)項目標準流程的設計和推行,包括更新出口管制合規(guī)手冊、程序起草和工作方法改進;

3.、負責出口管制合規(guī)審計的實施工作并與業(yè)務單位協(xié)作跟蹤改進措施的實施情況;

4、應對出口管制調(diào)查,并于適當時升級匯報;

5、與業(yè)務伙伴和項目團隊合作完善業(yè)務中的出口管控流程,提供專業(yè)指導和必要支持;

6、支持GTS單據(jù)或者各地區(qū)的出口管制合規(guī)事件,跟蹤其處理情況,必要時升級至出口管制合規(guī)領導團隊處理;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年以上相關工作經(jīng)驗,了解美國、中國、香港、亞太和歐洲等國家或地區(qū)的出口管制規(guī)定,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;

3、具備較強的溝通表達能力及良好的項目管理能力,處事靈活;

4、綜合素質(zhì)良好,責任心、抗壓能力強。