合規(guī)項(xiàng)目經(jīng)理四環(huán)制藥北京四環(huán)制藥有限公司,四環(huán)制藥,四環(huán)醫(yī)藥崗位職責(zé):

1編寫、制定和更新集團(tuán)各類合規(guī)制度,定期或不定期對(duì)制度進(jìn)行培訓(xùn)和檢查

2對(duì)集團(tuán)客戶、供應(yīng)商、合作方等外部商業(yè)合作行為進(jìn)行合規(guī)評(píng)估和檢查

3對(duì)集團(tuán)內(nèi)關(guān)鍵崗位員工合規(guī)行為進(jìn)行檢查

4對(duì)市場商務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、費(fèi)用支付等進(jìn)行合規(guī)性檢查

5對(duì)合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出加強(qiáng)和完善管理的建議

6對(duì)各類投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出處理建議

7開展遵紀(jì)守法、合規(guī)廉潔各類培訓(xùn)

8配合審計(jì)部進(jìn)行

9領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

任職要求:

1年齡:35歲以下

2學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3專業(yè)要求:法律、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)

知識(shí)技能:熟練操作各種辦公軟件及分析軟件

熟悉藥企行業(yè)特點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容

熟悉國家和行業(yè)各類與合規(guī)相關(guān)的法律文件

熟悉各類調(diào)查技能

能力素質(zhì):良好的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力和表達(dá)能力

扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)、清晰的思維能力

良好的分析能力、較強(qiáng)的解決問題能力

較強(qiáng)的組織能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力

其它要求:1有大型藥企或上市公司合規(guī)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2有律師證書優(yōu)先

3能適應(yīng)短期出差

篇2:合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

合規(guī)經(jīng)理職位要求

1.具備經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉銀行、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)葮I(yè)務(wù)。

2.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

3.具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力,非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及決解法律問題的工作能力。

4.經(jīng)過多年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.草擬、制定合規(guī)政策、合規(guī)工作計(jì)劃。

2.識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測、報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

3.負(fù)責(zé)或參與合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)檢查。

4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目對(duì)各類合同及其他重要法律文件的合法性審核,協(xié)調(diào)對(duì)外法律事務(wù)關(guān)系。

5.從法律零風(fēng)險(xiǎn)角度審核及評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的可靠性、可行性,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管、稽核、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

5.評(píng)估被擔(dān)保企業(yè)的資信情況。

篇3:合規(guī)副經(jīng)理崗位職責(zé)

合規(guī)副經(jīng)理Operateinternalcompliancerelatedcommitteetoimplementnecessarycomplianceactionassecretariat;Assisttoruncompliancemanagementsystemleadingtheteam;Updateandimplementcompliancepoliciesandproceduresbasedonmanagement’sinstruction;Provideprofessionalcomplianceadviceforconsultation.Operateinternalcompliancerelatedcommitteetoimplementnecessarycomplianceactionassecretariat;Assisttoruncompliancemanagementsystemleadingtheteam;Updateandimplementcompliancepoliciesandproceduresbasedonmanagement’sinstruction;Provideprofessionalcomplianceadviceforconsultation.