.net程序經理崗位職責

崗位職責:1負責公司網站平臺的及其他項目的開發。

職位要求

1熱愛網站研發,喜歡學習和專研新技術

2有扎實的設計模式,軟件工程,算法和數據結構理論知識和充分的實踐經驗

31年以上網站項目研發經驗

4至少參加過一個大中型網站的核心技術與開發或獨立開發。

5ASP.NETmvc,三層架構這兩項必須會并且有一年以上的經驗。

6熟練掌握html,javascript,css,布局技巧,jQuery,至少一種前端框架(比如angularJS/bootstrap/knockout)

7有asp.net網站部署和維護經驗

8有多語言,國際化站點經驗更佳

9有分布式系統,高并發優化經驗更佳

任職要求:具備獨立開發能力的人。給你一個平臺,將會在我們公司發光發亮。

.net程序經理崗位

篇2:酒店前臺接待經理每日工作程序（3）

酒店前臺接待經理每日工作程序(三)

1、參加每日召開的部門例會,如開班前會,檢查員工的儀表儀容,宣布當日的客情。

2、分配班組員工工作,保證前臺對客服務人手,檢查文具及對客服務用品的準備情況。

3、查閱本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數,如有要安排員工預分配團隊用房。

4、檢查每日營業日報表。

5、檢查當日進店團隊的安排情況,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,并給予落實。

6、檢查次日進店團隊的安排情況,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,并給予落實。

7、檢查次日進店團隊一覽表,團隊確認書。

8、做后天進店團隊分房表。

9、核查當班需打印的所有電腦報表,特別房租報告。

10、檢查并負責落實傳真情況。

11、督導檢查當班員工工作及時解決困難。

12、安排員工分批就餐.

13、查閱交班日志,落實上一班交接內容。

14、檢查當日進店團隊/會議,散客中有無提前到店的落實情況。

15、進店高峰參與前臺的接待工作。

16、檢查當班員工的各類資料的輸入確保信息發生準確。

17、檢查差異房的處理情況。

18、熟記常客姓名,努力提供針對性服務。

19、檢查當班員工工作區域內的環境衛生。

20、按崗位職責開展工作。

21、預訂員/行李督導不在時代替其工作。

22、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況,確保信息一致。

23、每日征求客人意見記錄在交班本上。

24、每日送團隊征求團體陪同、領隊和客人意見,到門口揮手送別。

篇3:會所值班經理消防應急程序措施操作實務

會所值班經理消防應急程序措施與操作實務

服務程序

工作步驟

1、接到火警通知

當值經理接到總機、消防中心的火警報告時,首先問清著火的位置,著火物品,火勢的大小,是否有保安人員正在處理火災等事宜。

2、趕赴現場

(1)迅速趕赴現場,與IT部和消防中心保持密切聯系;

(2)在火災沒有擴大蔓延的情況下,一般不采取全會所行動,待火災被控制撲滅后,應立即了解著火的原因和撲救的經過,向總經理匯報;

(3)如果火勢難以控制,經董事總經理批準應立即發出指令給IT部向“119”報警;

(4)組織成立火災撲救指揮部,指揮部人員由董事總經理、助理總經理、保安部隊長、工程部經理等組成并具體分工。

3、指揮救火

(1)值班經理在總經理沒有到達火場之前,全權組織指揮滅火撲救工作,密切與火場的保安部負責人取得聯系,了解火勢情況,根據火情決定是否向“119”報警,是否要切斷全會所的電源和氣源,及發布疏散命令,確定疏散集中地點;

(2)消防隊到場后,向消防指揮人員匯報火場情況,協助消防隊進行滅火工作;事后向總經理和有關主管部門匯報火災情況。