職位描述：

該公司是由深圳市車恒通科技有限責(zé)任公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求，公司是由鑫和易控股集團(tuán)、賽格導(dǎo)航、秦天科技共同出資成立的一家車聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)公司。公司成立于2017年2月，注冊地點(diǎn)為深圳市龍崗區(qū)賽格科技園區(qū)內(nèi)。公司憑借鑫和易控股集團(tuán)14年豐富的汽車金融服務(wù)經(jīng)驗，賽格導(dǎo)航近20年GPS產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)能力，致力于用科技服務(wù)人與車，打造智能化的人車生活。

公司堅持“用科技提供汽車安全運(yùn)營服務(wù)”的戰(zhàn)略思想，自主開發(fā)了“車恒通輛輛盜搶保障服務(wù)系統(tǒng)”，向用戶提供安全、放心產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司為金融機(jī)構(gòu)研制的“車恒通金融風(fēng)控GPS服務(wù)系統(tǒng)”為用戶提供低成本、保障產(chǎn)品與風(fēng)險管理增值服務(wù)。

“成就，創(chuàng)新，共贏”是車恒通的的核心價值理念，“誠信，進(jìn)取，效率、感恩”是車恒通每一位員工的行為準(zhǔn)則。車恒通正以高速的發(fā)展在四川省、貴州省、云南省、陜西省、甘肅省、重慶地區(qū)等地開展業(yè)務(wù)，誠摯邀請認(rèn)同我們理念的社會優(yōu)秀人士傾力加盟。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定針對不同客戶的GPS監(jiān)控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理合作伙伴的車輛在GPS監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警或風(fēng)險的協(xié)調(diào)處理；

3、負(fù)責(zé)擬定對GPS監(jiān)控的分析判斷與書面報告；

4、提出GPS的設(shè)備形態(tài)與功能的建議給產(chǎn)品部；

5、負(fù)責(zé)制定GPS監(jiān)控服務(wù)的培訓(xùn)資料，并對下屬及協(xié)作部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；

6、參與公司對汽車金融客戶的談判；

7、上級安排的其它工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡在26-30歲之間；

2、一年以上現(xiàn)場汽車金融貸后管理，或GPS風(fēng)控管理經(jīng)驗，或物流公司客服服務(wù)管理經(jīng)驗；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

篇2:技術(shù)服務(wù)部各工作崗位職責(zé)

1、保障全館計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,合理規(guī)劃圖書館各局域網(wǎng)以實現(xiàn)不同的管理功能;

3、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)入網(wǎng)計算機(jī)IP地址的申請、分配、登記和管理等工作;

4、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)的安全、保密管理,為網(wǎng)絡(luò)用戶設(shè)置用戶名和密碼;

5、維護(hù)館內(nèi)鏡像站點(diǎn)數(shù)據(jù),及時添加數(shù)據(jù),保證各站點(diǎn)正常運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)對圖書館自動化管理軟件進(jìn)行日常管理維護(hù),及時更新軟件,并負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難性恢復(fù);

7、不斷學(xué)習(xí)掌握最新的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并應(yīng)用于實際工作;

8、完成部領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。

篇3:技術(shù)服務(wù)部主任工作崗位職責(zé)

1、承擔(dān)本館自動化建設(shè)項目的調(diào)研、組織和實施,不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

2、主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好本部員工的思想政治工作,對本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)制訂本部的工作計劃并組織實施;

4、不斷完善本部的崗位責(zé)任制,建立與健全各項規(guī)章制度,檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題;

5、做好本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作:制訂培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)工作,定期考核效果;

6、檢查、指導(dǎo)本部職工的工作,定期進(jìn)行考核;定期總結(jié)工作;打印統(tǒng)計報表,并向本部職工與館領(lǐng)導(dǎo)報告;

7、關(guān)心群眾生活,在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實際困難;

8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。