Web系統架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、把握Web系統的技術發展策略和架構發展趨勢，制定本領域的架構藍圖，確保產品的技術競爭力提升，支撐客戶體驗和高效運營；
2、負責Web系統的架構設計，對門戶系統整體技術架構進行設計；負責對內外部接口的管控，確保基線化；
3、負責牽頭Web系統的可服務性設計，確保實現云化、高可用、高性能、高擴展性等CloudNative架構競爭力要求；
4、負責Web系統和內容管理系統的關鍵或核心軟件代碼的編寫或主導代碼重構；
5、對技術方案、技術選擇、技術沖突仲裁、跨產品的架構拉通等相關的技術決策，并對決策質量負責。
任職要求：
業務技能要求：
1、架構設計能力：熟練掌握架構設計方法論和流程，根據需求、設計業務架構、技術架構、數據模型等；熟練使用EA、Visio、UML等工具軟件進行分析和建模；架構要滿足接口清晰、高內聚、松耦合等要求；
2、軟件開發能力：熟練掌握Web業務的編碼，精通Js、Html、LUA、Python、Nodejs、JAVA等語言，能根據方案設計完成關鍵代碼、框架代碼或原型等編寫；
3、門戶系統安全方案設計能力：熟悉網站安全涉及的各種網絡攻擊手段及應對方案，有豐富的網站攻擊處理及故障恢復經驗；
4、門戶系統運維方案設計能力：熟悉網站監控、撥測方案，有豐富的網站監控、撥測能力構建及應用經驗。
專業知識要求：
1、精通Web系統架構設計、開發、運維相關知識；
2、熟悉Web相關的業務知識，包括網站高可用高并發、網站安全、內容管理系統等；
3、精通Js、Html、LUA、Python、Nodejs、JAVA等語言；
4、熟練使用Visio、Eclipse、WebStorm等軟件；
5、熟悉電商類產品及業務。
篇2:Web系統架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、把握Web系統的技術發展策略和架構發展趨勢，制定本領域的架構藍圖，確保產品的技術競爭力提升，支撐客戶體驗和高效運營；
2、負責Web系統的架構設計，對門戶系統整體技術架構進行設計；負責對內外部接口的管控，確保基線化；
3、負責牽頭Web系統的可服務性設計，確保實現云化、高可用、高性能、高擴展性等CloudNative架構競爭力要求；
4、負責Web系統和內容管理系統的關鍵或核心軟件代碼的編寫或主導代碼重構；
5、對技術方案、技術選擇、技術沖突仲裁、跨產品的架構拉通等相關的技術決策，并對決策質量負責。
任職要求：
業務技能要求：
1、架構設計能力：熟練掌握架構設計方法論和流程，根據需求、設計業務架構、技術架構、數據模型等；熟練使用EA、Visio、UML等工具軟件進行分析和建模；架構要滿足接口清晰、高內聚、松耦合等要求；
2、軟件開發能力：熟練掌握Web業務的編碼，精通Js、Html、LUA、Python、Nodejs、JAVA等語言，能根據方案設計完成關鍵代碼、框架代碼或原型等編寫；
3、門戶系統安全方案設計能力：熟悉網站安全涉及的各種網絡攻擊手段及應對方案，有豐富的網站攻擊處理及故障恢復經驗；
4、門戶系統運維方案設計能力：熟悉網站監控、撥測方案，有豐富的網站監控、撥測能力構建及應用經驗。
專業知識要求：
1、精通Web系統架構設計、開發、運維相關知識；
2、熟悉Web相關的業務知識，包括網站高可用高并發、網站安全、內容管理系統等；
3、精通Js、Html、LUA、Python、Nodejs、JAVA等語言；
4、熟練使用Visio、Eclipse、WebStorm等軟件；
5、熟悉電商類產品及業務。
篇3:需求分析架構師崗位職責
信息化系統架構師/需求分析師中國水環境集團投資有限公司信開水環境投資有限公司,中國水環境集團投資有限公司,信開水職責描述:
1)負責各部門提出的信息化需求項目的前期溝通和管理目標分析工作,明確系統建設的目的與范圍;
2)負責應用系統供應商的篩選工作,形成供應商評估分析;
3)負責預估項目周期、預算等信息編制技術評估報告;
4)負責應用系統建設過程中實施計劃制定、需求調研、解決方案評審及實施工作,并與業務部門進行需求驗證;
5)負責應用系統項目的整體推進,保證系統能夠按時上線,并且質量能夠滿足業務部門的要求;
6)負責與供應商一起進行上線培訓及后續新區域公司的推廣,保證各應用信息系統使用方法和操作規范的推廣應用;
7)負責應用系統全過程中文檔的存檔及整理工作;
8)完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1)信息管理、軟件工程、計算機、自動控制等相關專業本科及以上學歷;
2)熟悉企業信息管理相關知識;
3)較強的溝通協調能力,能夠準確把握用戶的需求,并把需求準確地描述給供應商,做好業務部門與供應商的紐帶;
4)很強的項目管理能力,能夠始終明確項目目標,做好項目范圍的取舍。嚴格按計劃推進項目,確保項目質量能夠滿足業務部門需求;
5)能夠將業務部門的需求用系統實現,具備較強的方案設計能力以及原型設計能力;
6)系統培訓能力:能夠形象生動的培訓系統的使用,讓非IT人員能夠快速掌握系統的用法;
7)了解各類ERP、CRM、EHR、OA系統的應用;
8)5年以上工作經驗,3年以上相關應用系統項目實施經驗,相關行業經驗的優先。