iosandroid移動端研發架構師ios研發工程師

任職要求:

1、四年以上手機移動開發經驗;

2、精通iOS系統原理,熟悉移動終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設計模式,有終端軟件架構能力優先;

4、有優秀的學習能力,善于溝通,有強烈的責任感和嚴謹的工作作風;

5、擁有基礎側重構業務能力,至少擁有2年重構開發經驗

android研發工程師

職位要求:

1.教育背景:本科以上學歷,計算機及相關專業;

2.經驗要求:具備4年以上android平臺下的開發經驗

3.能力要求:

?有扎實的java語言基礎,面向對象的設計思路;了解基本算法/數據結構,了解基礎設計模式;

?熟練使用AS等相關開發工具,精通androidsdk;有大型項目的設計經驗。

ios研發工程師

任職要求:

1、四年以上手機移動開發經驗;

2、精通iOS系統原理,熟悉移動終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設計模式,有終端軟件架構能力優先;

4、有優秀的學習能力,善于溝通,有強烈的責任感和嚴謹的工作作風;

5、擁有基礎側重構業務能力,至少擁有2年重構開發經驗

android研發工程師

職位要求:

1.教育背景:本科以上學歷,計算機及相關專業;

2.經驗要求:具備4年以上android平臺下的開發經驗

3.能力要求:

?有扎實的java語言基礎,面向對象的設計思路;了解基本算法/數據結構,了解基礎設計模式;

?熟練使用AS等相關開發工具,精通androidsdk;有大型項目的設計經驗。

篇2:技術研發經理主管崗位職責(數字技術部)

1.協助上級主管建立績效評估系統。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

4.統計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環。

8.監督各部門實施獎勵的規范化。

9.完成其他領導交辦事宜。

篇3:產品研發工程師崗位職責內容

1.軸承新產品的設計和老產品的優化和標準化的實施。

2.產品應用研究和試驗。

3.產品信息的收集、分析和處理。

4.參與產品開發調研、論證。

5.參與新技術、新材料的應用推廣。

6.為采購、生產制造和質量檢驗提供標準。

7.確保使用技術標準為現行有效版本。

8.對全體員工進行軸承基礎知識的培訓。