職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)SIP領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力分析和規(guī)劃工作,分析技術(shù)演進(jìn)方向和關(guān)鍵技術(shù)布局；

2、負(fù)責(zé)SIP關(guān)鍵設(shè)計(jì)方案的方案選型和業(yè)界合作伙伴的選定，清晰識(shí)別SIP技術(shù)所需要的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，工程設(shè)計(jì)能力，封裝設(shè)計(jì)，測(cè)試等能力進(jìn)行規(guī)劃和布局。

3、熟悉各種芯片封裝結(jié)構(gòu)和SIP設(shè)計(jì)應(yīng)用方案；對(duì)SIP設(shè)計(jì)中的PISIEMI、可靠性及散熱設(shè)計(jì)等關(guān)鍵技術(shù)有深入的研究。

4、熟悉SIP的硬件設(shè)計(jì)和制造導(dǎo)入流程，針對(duì)SIP關(guān)鍵設(shè)計(jì)約束和導(dǎo)入問(wèn)題請(qǐng)清晰的認(rèn)知；

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1熟悉封裝基板設(shè)計(jì)，掌握Layout設(shè)計(jì)軟件并能熟練使用

2有芯片封裝設(shè)計(jì)及交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉SIP及封裝制程各關(guān)鍵環(huán)節(jié)

3熟練掌握封裝電源設(shè)計(jì)、信號(hào)設(shè)計(jì)、EMI和熱設(shè)計(jì)等

4熟練掌握各種仿真軟件，ADS、HFSS、CST等電磁仿真及熱仿真相關(guān)軟件優(yōu)先

5熟悉射頻器件工藝，封裝電源設(shè)計(jì)，信號(hào)設(shè)計(jì)和EMI設(shè)計(jì)優(yōu)先；

6熟練掌握各種仿真軟件，ADS、HFSS、CST等電磁仿真及熱仿真相關(guān)軟件優(yōu)先；

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

微電子、封裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備SIP或芯片封裝的全流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有資深的封裝設(shè)計(jì)知識(shí)，能緊跟業(yè)界封裝新技術(shù)；特別在3D堆疊，埋入式等方面有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:系統(tǒng)專(zhuān)家崗位職責(zé)系統(tǒng)專(zhuān)家職責(zé)任職要求

系統(tǒng)專(zhuān)家崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1?負(fù)責(zé)支持品牌業(yè)務(wù)鏈路發(fā)展中系統(tǒng)、工具體系的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行,包括運(yùn)營(yíng)方案的梳理、需求文檔的編寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、場(chǎng)景應(yīng)用的推進(jìn)及系統(tǒng)、工具的反哺迭代優(yōu)化,保障和提升業(yè)務(wù)鏈路在工具的應(yīng)用效率和系統(tǒng)的流轉(zhuǎn)效率;

2?識(shí)別內(nèi)外用戶(hù)的需求和痛點(diǎn),能有效協(xié)同鏈接多業(yè)務(wù)、多場(chǎng)景聯(lián)動(dòng),并反哺各需求方提供系統(tǒng)、工具優(yōu)化方案;

3?有效將系統(tǒng)、工具方案產(chǎn)品化和數(shù)據(jù)化的銜接和思考,并體系化運(yùn)營(yíng)實(shí)施,在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中能有效獲取用戶(hù)場(chǎng)景需求和問(wèn)題,有效制定關(guān)鍵指標(biāo)建立數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)模塊設(shè)計(jì),持續(xù)根據(jù)指標(biāo)推動(dòng)產(chǎn)品工具策略?xún)?yōu)先級(jí)優(yōu)化,以不斷推動(dòng)應(yīng)用規(guī)模的發(fā)展,有效利用系統(tǒng)、工具的運(yùn)營(yíng)對(duì)業(yè)務(wù)鏈路模式帶來(lái)一定的正向影響;

4?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷(xiāo)售服務(wù)需求和品牌客戶(hù)平臺(tái)應(yīng)用需求方案,有效提升銷(xiāo)售服務(wù)和平臺(tái)應(yīng)用效能,并協(xié)同業(yè)務(wù)方對(duì)運(yùn)營(yíng)覆蓋率和應(yīng)用率負(fù)責(zé)。

任職要求:

1?三年以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、工具相關(guān)管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、工具成功運(yùn)營(yíng)案例

2?具備系統(tǒng)思維和產(chǎn)品思維,基于用戶(hù)需求具備流程梳理能力和產(chǎn)品邏輯能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀輸出系統(tǒng)、工具解決方案能力并落地實(shí)現(xiàn),有效促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;

3?對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)方法論和數(shù)據(jù)驗(yàn)證策略,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析,能夠準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、工具不斷優(yōu)化;

4?具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng),使命必達(dá)的勇氣,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),跨部門(mén)溝通能力。