SIP封裝工藝技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、元器件封裝及SIP相關工藝開發和應用,實現產品在封裝及SIP小型化方面能力構建;
2、SIP等小型化模組工藝開發設計、加工及產品應用的實現;
3、產品開發試制的現場工藝方案制定及加工支撐、問題解決及失效分析。
任職要求:
業務技能要求:
1、熟悉半導體、封裝、元器件等相關工程和技術;了解行業先進封裝及應用。對封裝工藝有較深入的工作經驗;
2、熟悉單板電子裝聯設備、工藝及印制板制作方面知識,熟悉業界單板工藝技術發展動態;
3、熟悉SMT工藝方法,產品工藝開發。
專業知識要求:
1、元器件封裝及應用;
2、微電子組裝;
3、產品單板工藝開發及SMT現場經驗;
4、電子裝聯工藝;
5、封裝材料及工藝等。
篇2:工程項目應用新技術新工藝技術措施
推廣新技術、新工藝應用的目的,是為了進一步提高企業素質,推進科技成果的轉化,為全面提高工程質量,加快工程進度,增加企業效益提供可靠的技術保證。為了使新技術、新工藝的推廣和應用在工程上進一步得到落實,采取以下措施:
一、加強組織領導
總部相關部門應積極協助項目經理部做好新技術、新工藝在本工程上的應用工作,加強服務和控制,同時成立新技術、新工藝應用領導小組??偣こ處熀晚椖坎恐魅喂こ處熑握苯M長,項目部各科室科長為小組成員。
二、技術管理措施
依據在本工程擬推廣的新技術、新工藝內容,有針對性的編制工藝方案和質量控制對策措施。并要認真的進行技術交底和有目的的對職工進行培訓,提高職工的思想認識和操作水平,使新技術、新工藝應用收到實效。
三、管理措施
制定新技術、新工藝的管理措施,落實項目部工程技術人員的責任,并進行評比和考核。每一項新技術、新工藝在應用前和應用過程中,要落實專人進行預先進行鑒定和連續監控記錄。
四、獎罰措施
制定獎罰措施。對推廣新技術新工藝做出貢獻的人員,由處給予表彰和獎勵,用激勵手段確保新技術、新工藝應用落到實處。
篇3:商混站工藝技術員工作崗位職責
1、負責混凝土配合比的設計、試配工作。
2、負責混凝土配合比通知單和調整通知單的下達工作。
3、負責混凝土配合比強度的試驗檢驗工作。
4、負責外加劑批量檢驗和水泥與外加劑的適應性試驗工作。
5、負責混凝土試驗報告發放和試驗記錄的管理工作。
6、負責混凝土生產過程、運輸過程、泵送施工過程中的技術質量管理、檢查與控制工作。
7、負責質量信息的收集、整理與反饋工作。
8、負責重點工程、重要部位混凝土現場施工的技術指導、監督和旁站工作。
9、負責重點工程的混凝土施工方案,一般工程的技術交底措施的制定、發放和簽字回執工作。
10、負責部門質量體系認證材料的整理和準備工作。
11、負責完成部門交辦的其他工作任務。