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分析戰略崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 2503

分析戰略崗位職責

工作職責:

掃描全球移動游戲市場,關注行業前沿動態,探索新的商業模式和機會;

持續關注移動游戲的研發、發行、運營等模塊,監測競爭對手動態,輸出分析報告,為移動游戲業務策略制定及投資方向提供決策支持;

結合行業發展及經營策略,分析、擬定公司移動游戲業務發展戰略及產品布局;

跟蹤移動游戲業務線發展,對相關產品、用戶、商業數據進行高質量、多維度的分析,結合敏銳的市場洞察,分析與評估公司移動游戲各板塊業務,為管理層和一線項目團隊輸出策略建議;

協助管理層推動業務策略的制定、落地執行和業務結果的達成。

任職要求:

熱愛游戲行業,愿意長期從事游戲行業的戰略規劃和商業分析工作;

本科以上學歷或其他高級學位擁有者(如:MBA等);

中文和英文流利,掌握其他外語尤佳(如:日語、韓語、西班牙語等);

4年以上領先咨詢公司、游戲/互聯網/高科技企業的戰略規劃工作經驗;

優秀的分析及解決問題能力;

具備職業激情和創業精神,以及出色的團隊合作精神;

出色的PPT撰寫、Excel建模能力和演講匯報能力;

資深游戲玩家優先;

分析戰略崗位

篇2:戰略分析主管崗位職責任職要求

戰略分析主管崗位職責

工作職責:

1、掃描國外主要互聯網細分行業及重點公司的前沿動態、探索新的商業模式及機會;

2、對重點領域展開深入研究分析,制定商業計劃,為公司的新業務拓展提供建議;

3、持續支持新業務的落地;

4、跟蹤公司已有業務發展態勢,結合行業發展提供經營策略建議;

5、前期重點支持日本市場國際化,后續結合業務發展工作scope可能進一步擴大(不局限于日本);

任職要求:

1、日語熟練,3年左右相關經驗,知名咨詢公司背景優先;

2、具有獨立開展深入、系統化的行業研究分析能力;

3、良好的溝通能力,能夠協調跨部門協作;

4、具備自我驅動能力,出色的克服困難、解決問題的能力。

戰略分析主管崗位