產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略事業(yè)部合伙人1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)項目,承擔(dān)業(yè)績考核;

2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項目策略方向;

3、建立和完善咨詢部門的規(guī)范作業(yè)流程,因地制宜建立高效的工作機(jī)制,從工作任務(wù)解構(gòu)、人員工作分配到工作成果檢驗評估等方面形成完整的機(jī)制;

4、負(fù)責(zé)擬定和實施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過硬高效作業(yè)的團(tuán)隊;

5、具有較強(qiáng)的生意意識和商務(wù)談判能力,每年能獨立爭取一定金額的合作項目。任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上專業(yè)咨詢公司項目總監(jiān)經(jīng)驗,任職知名咨詢公司尤佳。3、具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ),有比較豐富的產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略咨詢項目服務(wù)經(jīng)驗,熟悉國家宏觀政策,關(guān)注經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,具有產(chǎn)業(yè)咨詢或區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項目的成功案例;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

5、性格開朗,成熟穩(wěn)重,具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅長提案;

6、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和作業(yè)管理能力;

7、具有很強(qiáng)的時間和成本管理能力;

8、具有豐富的合作資源,能夠根據(jù)項目的需要整合必要資源。1、作為部門負(fù)責(zé)人,獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)項目,承擔(dān)業(yè)績考核;

2、作為策略指導(dǎo)人,把握專業(yè)方向,確定項目策略方向;

3、建立和完善咨詢部門的規(guī)范作業(yè)流程,因地制宜建立高效的工作機(jī)制,從工作任務(wù)解構(gòu)、人員工作分配到工作成果檢驗評估等方面形成完整的機(jī)制;

4、負(fù)責(zé)擬定和實施人員培訓(xùn),在1-2年內(nèi)完善咨詢部門人員結(jié)構(gòu),建立一支專業(yè)過硬高效作業(yè)的團(tuán)隊;

5、具有較強(qiáng)的生意意識和商務(wù)談判能力,每年能獨立爭取一定金額的合作項目。

篇2:銷售合伙人崗位職責(zé)

銷售合伙人

1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;

2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實基礎(chǔ);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理,提高團(tuán)隊整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù);

4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作.1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;

2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實基礎(chǔ);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理,提高團(tuán)隊整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù);

4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

篇3:區(qū)域銷售合伙人崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(發(fā)展方向:合伙人)工作職責(zé)

核心和主要職責(zé)包括但不限于下述各項,其他責(zé)任會根據(jù)公司的需要和個人的能力興趣補(bǔ)充。

?負(fù)責(zé)對已有的客戶資源進(jìn)行定期的回訪和維護(hù),拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯(lián)系記錄,進(jìn)行有效的客戶分類,定期總結(jié)工作進(jìn)度并及時匯報;

?負(fù)責(zé)國內(nèi)學(xué)校的聯(lián)系工作,進(jìn)行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨立組織實施校園宣講活動,開拓新客戶;

?負(fù)責(zé)教育項目的商務(wù)談判和合同簽訂的全過程;

?配合市場部門完成指定學(xué)?；蛘邊^(qū)域的市場活動;

?能適應(yīng)寧波大市及周邊城市的短期出差。

職位要求

?高度認(rèn)同全球優(yōu)質(zhì)教育便捷共享的使命和核心價值觀;

?對教育、自我學(xué)習(xí)成長、幫助他人發(fā)展有濃厚的興趣;

?服務(wù)和產(chǎn)品意識強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力良好;

?具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)、溝通能力和演講能力;

?有良好的數(shù)據(jù)和資源收集、分析、應(yīng)用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗。

經(jīng)驗技能期望

?本科以及上學(xué)歷。

?有相關(guān)渠道及院校維護(hù)經(jīng)驗者和有夢想的候選人優(yōu)先。

?有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。