會員關系主管崗位職責

崗位職責:

1、會員管理:負責多個品牌用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數量及銷售額;

2、會員營銷:制定并完善會員權益與政策,豐富會員積分等活動,策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案,提升老客戶回購,協調各部門與品牌工作;

3、數據分析:負責日常會員數據的收集與統計分析,建立會員數據庫及相關數據深度分析與營銷應用,及行業數據分析與應用;

4、客戶維護:通過CRM軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具,跟會員進行互動,催化會員活躍度,培養優質會員;

5、項目管理:獨立創建會員相關項目及跟進完成項目,主動合理安排資源,并且能夠總結整理工作流程及方法;

6、人員管理:管理1-5人團隊及培養團隊人員專業性。

任職要求

1.本科及以上學歷,統計學、市場營銷、電子商務或相關專業背景,有電商平臺運營相關工作經驗優先;

2.具備較強的數據監控及分析能力,能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案;

3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發現問題、思考問題并快速形成解決方案;

4.有較強項目管理能力與團隊管理能力;

5.具備較強的服務意識及多品牌工作協調能力。

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會員關系主管崗位

篇2:會員關系主管崗位職責任職要求

會員關系主管崗位職責

崗位職責:

1、會員管理:負責多個品牌用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數量及銷售額;

2、會員營銷:制定并完善會員權益與政策,豐富會員積分等活動,策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案,提升老客戶回購,協調各部門與品牌工作;

3、數據分析:負責日常會員數據的收集與統計分析,建立會員數據庫及相關數據深度分析與營銷應用,及行業數據分析與應用;

4、客戶維護:通過CRM軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具,跟會員進行互動,催化會員活躍度,培養優質會員;

5、項目管理:獨立創建會員相關項目及跟進完成項目,主動合理安排資源,并且能夠總結整理工作流程及方法;

6、人員管理:管理1-5人團隊及培養團隊人員專業性。

任職要求

1.本科及以上學歷,統計學、市場營銷、電子商務或相關專業背景,有電商平臺運營相關工作經驗優先;

2.具備較強的數據監控及分析能力,能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案;

3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發現問題、思考問題并快速形成解決方案;

4.有較強項目管理能力與團隊管理能力;

5.具備較強的服務意識及多品牌工作協調能力。

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會員關系主管崗位

篇3:通風區技術主管崗位職責

1、在礦總工程師及區長的領導下,認真搞好礦井的“一通三防”管理。

2、根據礦井遠景規劃和近期生產安排,研究制定礦井“一通三防”工作方案,經批準后貫徹落實。

3、深入現場,調查和檢查礦井“一通三防”工作情況,發現不安全因素和重大隱患,及時采取預防和處理措施。

4、參與審批采掘作業規程,嚴把通風技術安全關。負責編制通風區各類技術安全措施,并負責各類措施的貫徹落實情況。

5、負責繪制“一通三防”方面的各類系統圖,負責審查各種牌板、報表、臺帳、記錄。

6、負責礦井通風系統的調整方案的制定,并上報總工程師審批后執行。

7、負責通風區技術管理工作,編制年、季、月的工作計劃及總結。

8、參與組織每年度的礦井反風演習及瓦斯鑒定工作,及時總結上報,參與編制礦井災害預防計劃。

9、負責組織通風區各工種業務技術知識培訓及考核工作。

10、負責“一通三防”新技術、新工藝的推廣應用。