橡膠技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)橡膠產(chǎn)品評(píng)審、報(bào)價(jià)以及開發(fā)進(jìn)度的管理與各節(jié)點(diǎn)工作的跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙繪制,模具、工裝設(shè)計(jì)、驗(yàn)收以及產(chǎn)品、結(jié)構(gòu)改進(jìn)、異常分析;

3、負(fù)責(zé)PPAP、APQP文件編制,項(xiàng)目相關(guān)文件的編制,以及產(chǎn)品工程變更的管理;

任職要求:

1、要求本科及以上學(xué)歷,25-40歲,高分子材料類專業(yè);

2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。英語較好。

橡膠技術(shù)員崗位

篇2:機(jī)電部技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

工作職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)技術(shù)方針,法律、法規(guī)以及本礦制定的各項(xiàng)制度。2、負(fù)責(zé)做好機(jī)電部的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)機(jī)電部設(shè)備圖紙、說明書、檢驗(yàn)合格證等技術(shù)資料的管理、整理、保管工作。4、負(fù)責(zé)機(jī)電部各類規(guī)程和措施的編寫完善,負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)范圍內(nèi)的各項(xiàng)參數(shù)計(jì)算及校驗(yàn)工作。5、負(fù)責(zé)礦井上下機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料檔案的建立管理工作。6、負(fù)責(zé)制定編制機(jī)電部災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)使職工樹立災(zāi)害意識(shí)同時(shí)提高職工在各種災(zāi)害下的應(yīng)急能力。7、負(fù)責(zé)機(jī)電部人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過傳、幫、帶的形式不斷提高機(jī)電部職工的整體技術(shù)素質(zhì)。8、積極參與機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)改造,技術(shù)創(chuàng)新,努力提高礦井自動(dòng)化和機(jī)械化建設(shè)。9、負(fù)責(zé)制定編寫所有機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃。10、深入現(xiàn)場,掌握好機(jī)電安全技術(shù)生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指導(dǎo)處理。11、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電部各項(xiàng)制度。2、按時(shí)參加早碰頭會(huì),匯報(bào)工作完成情況及需要開展的工作。3、負(fù)責(zé)機(jī)電管理制度編制及組織學(xué)習(xí)。4、整理機(jī)電相關(guān)資料,負(fù)責(zé)圖紙資料管理。5、積極參與組織有關(guān)人員進(jìn)行機(jī)電專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,落實(shí)單位整改。6、制定供電設(shè)備檢修計(jì)劃,督促維修人員嚴(yán)格安裝檢修計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。7、負(fù)責(zé)礦區(qū)定值保護(hù)計(jì)算,并進(jìn)行檢查。8、負(fù)責(zé)組織機(jī)電部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、繪制礦區(qū)供電系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖。10、做到不遲到、不早退、不脫崗。11、做到語言文明、知法守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、兢兢業(yè)業(yè)干好每項(xiàng)工作1、不按規(guī)定執(zhí)行,一次扣50元。2、不按時(shí)參會(huì),工作落實(shí)不到位,一次扣50元。3、圖紙、資料管理失誤,一次扣50元。4、教育培訓(xùn)效果差,一次扣50元。5、保護(hù)定值整定不合理,一次扣50元。6、杜絕各類人身事故。發(fā)生事故,依據(jù)事故分析對(duì)管理者進(jìn)行罰款7、方案、措施編制不嚴(yán)謹(jǐn),一次扣100元。8、遲到、早退、脫崗,一次扣20元。9、不認(rèn)真、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,一次扣50元。10、完成工作后不進(jìn)行匯報(bào),一次扣50元。

篇3:技術(shù)員風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)管理措施

管理對(duì)象

技術(shù)隊(duì)長

管理責(zé)任人

隊(duì)長

監(jiān)管部門

?安全生產(chǎn)辦公室、機(jī)電辦公室

監(jiān)管人員

安檢員、機(jī)電檢查人員

工作任務(wù)

全隊(duì)技術(shù)管理

編?號(hào)

DYYN-JYD-技術(shù)隊(duì)長-01

所需工具

防護(hù)用品

安全帽、絕緣手套、絕緣靴、絕緣臺(tái)、防塵口罩、自救器、工作服、礦燈

管理標(biāo)準(zhǔn)

1、技術(shù)員在新設(shè)備投用前,編寫操作規(guī)程,應(yīng)參考設(shè)備使用說明書和礦井關(guān)于機(jī)電管理的有關(guān)規(guī)定;

操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備啟動(dòng)前、運(yùn)行中、停機(jī)后需要檢查的內(nèi)容,啟動(dòng)、停機(jī)操作步驟,安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容;技術(shù)員在操作規(guī)程編寫完成后,提交動(dòng)力科審核;操作規(guī)程審批后,技術(shù)員要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束時(shí),組織所有作業(yè)人員進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗作業(yè)。并保留培訓(xùn)考核記錄;技術(shù)員必須在工程開工15前完成作業(yè)規(guī)程的編制;作業(yè)規(guī)程內(nèi)容及格式符合《神華煤炭公司作業(yè)規(guī)程管理辦法》之規(guī)定;作業(yè)規(guī)程審批后,技術(shù)員要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn);培訓(xùn)完成后,組織全體員工進(jìn)行考試,考試合格人員方可上崗作業(yè);所有上崗作業(yè)人員要在規(guī)程學(xué)習(xí)表上簽字,保留培訓(xùn)記錄。

管理措施

1、隊(duì)長負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)操作規(guī)程進(jìn)行初審,發(fā)現(xiàn)未按要求編制,責(zé)令限期整改。

2、動(dòng)力科、安全管理科負(fù)責(zé)對(duì)操作規(guī)程的編制情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)未按要求編制,

責(zé)令改正;

3、隊(duì)長對(duì)操作規(guī)程的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督,確保開工前將操作規(guī)程貫徹導(dǎo)所有相

關(guān)作業(yè)人員。

4、機(jī)電專檢人員、安監(jiān)人員對(duì)操作規(guī)程的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)未培訓(xùn)就參

與作業(yè)的,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

5、隊(duì)長對(duì)作業(yè)規(guī)程的編制與培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督,確保開工前將規(guī)程貫徹到所有

6、參加本工程的作業(yè)人員,發(fā)現(xiàn)未按要求編制或培訓(xùn)在作業(yè)規(guī)程,責(zé)令改正。

7、采掘?qū)z人員、機(jī)電專檢人員、安監(jiān)人員對(duì)作業(yè)規(guī)程的編制情況進(jìn)行監(jiān)督檢

查,發(fā)現(xiàn)未按要求編制或培訓(xùn)作業(yè)規(guī)程,責(zé)令立即整改并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰,發(fā)現(xiàn)未培訓(xùn)或考試不合格就參與作業(yè)的,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。