崗位名稱掘進技術員崗位代碼GJ042043所在單位(部門)生產技術科崗位級別一般直接上級掘進技術主管直接下級崗位類別管理技術填寫日期2012-3-1審核人卞景強崗位職能概要:負責本單位掘進技術管理工作。負責協助礦分管掘進副總工程師組織審批掘進巷修工作面作業規程和安全技術措施;制定掘進巷修施工技術方案,參與礦井長遠規劃、生產接續、月度作業計劃、災害預防處理計劃、事故應急預案編制;完成上級交給的各項任務。工作職責:1、認真貫徹執行黨和國家的安全技術方針、政策、法規和上級的有關規定和指示。2、在科長、分管副科長的領導下,對掘進巷修生產技術負技術管理和業務保安責任。3、負責協助礦分管掘進副總工程師組織審批掘進巷修工作面作業規程和安全技術措施。4、在礦總工程師、分管副總工程師的指導下負責制定掘進巷修施工技術方案。5、經常深入施工現場,查隱患、堵漏洞,對各種事故隱患及時通知整改,并按礦有關規定進行通報。6、嚴格“一工程、一措施”制度,對無措施施工或工程開工后報批措施的,嚴格按照有關規定進行處罰。7、參加每月一次的作業規程、安全技術措施復審,并對掘進區隊提出的作業規程、安全技術措施執行過程中存在的問題及改進方法進行審核。8、參加分管范圍內的事故分析,從技術管理角度深入分析原因。9、負責對業務范圍內的隱患排查工作,提出整改方案和措施,對落實執行情況進行監督檢查。10、按照分工要求積極參與礦井長遠規劃、生產接續、月度作業計劃、災害預防處理計劃、事故應急預案編制。11、負責組織掘進巷修安全程度評估工作、培訓工作的落實。12、做好分管范圍內的技術統計,按規定及時向公司生產部及有關單位提供或上報各種生產數據、資料和報表。13、負責推廣分管專業內安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備,開展安全生產科研攻關。14、負責分管業務范圍內科研項目的執行情況落實,存在的問題及時向科領導、礦分管領導匯報,并負責報獎材料整理。15、負責掘進巷修專業月度、季度、年度總結材料的編寫。16、負責每月至少一次規程、措施的檢查,并將檢查情況形成書面材料報科內匯總。17、做好分管專業技術資料的整理歸檔工作。18、當好科領導的參謀和助手,協助科領導搞好安全生產工作,積極提出合理化建議,及時向有關領導匯報掘進施工中存在的問題,并提出解決辦法。任職資格:學歷職稱:采礦、礦建或相關專業中專及以上學歷,助理工程師及以上職稱。培訓經歷:受過煤礦安全生產專業知識培訓,取得安全資格證。資歷:1年以上一般管理(技術)崗位工作經驗。能力:1、掌握煤礦安全生產專業知識和現場實踐經驗。2、具備煤礦安全生產管理能力,具有開拓創新能力。品質:1、為人正直、作風正派2、愛崗敬業、吃苦耐勞,有較強的事業心、責任感和敬業精神。工作條件:工作場所:辦公室、井下。環境狀況:差。噪音、粉塵大,潮濕,受水、火、瓦斯、頂板災害威脅。工作負荷:緊張危險性:危險。有塵肺病、關節炎、腰腿病等職業病。

篇2:掘進工區技術員安全生產責任制

一、在總工程師、礦技術部門和區長的領導下進行工作,對本區的安全生產負技術責任。

二、貫徹執行黨和國家安全生產技術方針、政策、法規,負責編制施工工程的作業規程和安全技術措施,對本區的“一通三防”及頂板管理負技術管理責任。

三、配合有關科室搞好本區職工的安全、技術培訓工作,組織全員學習先進生產技術,積極開展技術革新,推廣新技術、新工藝,不斷提高全員技術素質。

四、每天分析一次迎頭地質變化情況,并向上級技術部門匯報,負責本區質量標準化內業資料的整理工作。

五、及時參加技術例會,學習兄弟單位的先進經驗,匯報本區施工工程迎頭地質變化情況。

六、必須堅持“一工程一措施”,工程施工前要及時、準確地把作業規程或技術措施貫徹傳達到每位職工,并進行考試,合格后方可上崗,試卷在施工期間保留備查。

七、堅持深入井下現場,作好迎頭技術指導,保證施工巷道按設計要求進行施工,及時延長巷道中線、腰線,確保貫通巷道準確安全透窩。

八、協助區長抓好現場安全質量管理,發生事故時及時提供技術資料,協助制定救災措施。事故后參與事故的調查與分析,總結經驗,補充制定安全技術措施,防止事故重復發生。

篇3:掘進區隊主管技術員職責

掘進區隊主管技術員是掘進區隊安全生產技術管理的第一責任者,負責掘進工作面的技術管理工作。掘進區隊主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識,并依法經過培訓。掘進區隊主管技術員在工作中應盡職盡責,切實搞好本單位的技術管理工作。

一、崗位職責

第1條積極配合區隊長開展技術管理工作,認真組織工區的生產,保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

第2條保證每項工程開工前規程、措施齊全,堅持一工程、一規程、一措施。

第3條編制的掘進工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性,并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

第4條定期復查掘進工作面作業規程,根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。

第5條負責掘進區隊的崗前培訓,從業人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條要深入現場,對生產工藝和職工規范操作進行技術指導。

第7條加強對掘進工作面探放水的技術指導和現場檢查,發現問題及時處理。

第8條地質條件發生變化(遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等)時,掘進區隊主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施,報批后進行傳達、貫徹。

第9條定期對掘進區隊生產系統的安全隱患進行排查、治理,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施。

第10條按時參加有關安全生產會議,并提出具體建議。

第11條組織好本區隊的安全質量標準化活動。

第12條分析研究掘進工作面施工條件變化的規律性,認真抓好工作面的正規循環作業,作好工作面搬家和接續準備工作。

第13條組織好調查研究,及時總結本區隊安全生產、技術管理方面的方法和經驗,學習新知識,推廣新技術和新經驗。

第14條負責搜集本區隊各種技術經濟指標的資料,及時分析完成情況,采取各種有效的技術措施,完成各項技術經濟指標。

第15條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第16條有下列行為之一的,給予掘進區隊主管技術員警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

2、對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

3、對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第17條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進區隊主管技術員降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

2、偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第18條未及時組織進行掘進區隊重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第19條掘進區隊主管技術員對掘進工區的技術管理負直接責任。

第20條在掘進工區組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,掘進區隊主管技術員應負直接責任。

第21條在編制的掘進區隊有關規程、措施中出現明顯技術失誤的,掘進區隊主管技術員負直接責任。

第22條決策失誤導致他人受傷害或損失的,掘進區隊主管技術員負直接責任。

第23條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,掘進區隊主管技術員負直接責任。

第24條不能夠經常深入現場,對生產工藝和職工正規操作不能夠及時進行技術指導的,掘進區隊主管技術員負直接責任。

第25條對掘進工作面探放水技術指導不力、現場檢查不及時,或發現問題未及時處理的,掘進區隊主管技術員負直接責任。

第26條對于上述負直接責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。