尺寸認證工程師崗位職責任職要求
尺寸認證工程師崗位職責
職責描述:
-協助經理制定詳細的尺寸認證與匹配計劃
Assistmanagertomakedimensionvalidationplan
-協助經理制定新車型階段與量產階段各項與尺寸認證匹配相關的KPI
AssistmanagertomakedimensionKPIintryoutphaseandSOPphase
-負責測量數據的統計分析并對沖壓件,車身件,整車尺寸狀態認證,分析改善與匯報。
Responsibleformeasurementdatastatisticanalysis;Responsibleforstampingparts,bodyassembly,BIW,finalvehicledimensionvalidation,dimensionimprove,anddimensionstatusreport.
-如果有第三方供應商參與,負責與供應商進行技術交流并對其進行有效管理
Keepthecontactwithsupplierandmanagethesuppliereffectivelyifthereis3rdpartsupplierinvolvedin
-項目后期負責實車尺寸匹配驗證工作,包括MBK(PCF),CUBING,整車DTS達成等活動。
Responsibleforvehicledimensionmatchingactivity,includingMBK(PCF),Cubing,DTSarchingandsoon.
-上級安排的其他工作
Otherworkarrangedbyhigherlevel
任職要求:
-車輛工程或者機械自動化相關專業學士或其他技術學科。
ABachelorinMechanicalandautomationEngineeringorothertechnicaldiscipline.
-熟悉尺寸認證及匹配流程(熟悉Cubing,Meisterbock/PCF等匹配工具),精通尺寸鏈分析,熟悉GD&T相關標準
WellknownaboutDimensionvalidationandmatchinganalysisprocess(familiarwithCubing,Meisterbock/PCF);wellmasterdimensionchaincalculation;familiarwithGD&Tstandard.
-語言技能:普通話和英語說寫流利
Languageskills:fluentinEnglishandMandarin(bothwrittenandspoken)
-IT技能:熟練使用CATIA/UG。掌握所有微軟辦公室軟件的高級應用知識,包括Project.
ITskills:advancedworkingknowledgeofCATIA/UGandallMSOfficeapplications,includingProject
-溝通技巧:在和工程師討論技術問題或向主任展示技術問題時,能夠勝任并充滿自信。
Communicationskills:competentandconfidentwhendiscussingtechnicalissuesfromengineerleveltopresentingoutatdirectorlevel
-經驗:汽車行業5年以上的尺寸認證與匹配經驗。有至少一個完整的尺寸認證與匹配分析的項目經歷。有前期尺寸工程開發的優先
Experience:5+years’experienceindimensionvalidationandmatchinganalysisexperience.Havecompleteatleastoneprojectexperienceindimensionvalidationandmatchinganalysis.Bettertohavedimensionengineeringdevelopmentexperience.
-具備為分析問題并找出最佳方案的能力,正面有效的問題解決方法。
Pro-activeapproachtoproblemsolvingwiththeabilitytoreasonthroughissuestofindthebestsolution
-與其他的部門進行緊密的業務合作,以成本和時間目為標,實現項目的交付。
Workingcloselywithallotherdisciplinesacrossthebusinesstodeliverthedimensionprogramtowithincostandtimingtargets.
-較強的人際關系和溝通能力,保證法法汽車建立高效和專業的工作關系。
StronginterpersonalandcommunicationskillsareanabsoluterequirementtoestablisheffectiveandprofessionalworkingrelationshipsthroughouttheFFchinaorganization.
-有效的處理多項工作,按時完成任務。
Effectivelyhandlemultiplepriorities,organizeworkload,andmeetdeadlines.
-在團隊的環境中工作,以實現團隊共同的目標。
Workinateam-basedenvironmenttoachievecommongoals.
-保持頂級的誠信。
Maintaintoplevelprofessionalintegrity.
-獨立工作的能力。
Abilitytoworkindependently.
-對待工作,責任心強。
Thereisastrongsenseofresponsibilityinthetreatmentofwork.
-強烈的質量意識。
Strongqualitymindset.
篇2:車身尺寸工程師崗位職責車身尺寸工程師職責任職要求
車身尺寸工程師崗位職責
工作職責:
1.車身DTS定義、目標設定及尺寸鏈分解;
2.車身匹配尺寸、公差分配;
3.車身圖紙尺寸審定;
4.負責mule/simulecar/EP造車設計驗證;
5.負責競品車工藝對標及新技術研究。
任職資格:
1.本科以上學歷,汽車、機械等專業;
2.五年以上從事車身沖壓工作經驗;
3.熟悉車身DTS定義,尺寸公差GD&T設定、分配及分解及車身結構;
4.熟悉整車開發流程;
5.設計思路清晰,
6.能用英語進行工作交流。
篇3:尺寸工程師崗位職責尺寸工程師職責任職要求
尺寸工程師崗位職責
尺寸工程師上海圣奧塔汽車技術有限公司上海圣奧塔汽車技術有限公司,圣奧塔主要職責:
1.車身/內外飾定位系統(RPS)分析定義
2.車身/內外飾GD&T/品質基準書/測量計劃制定
3.車身/內外飾公差累積分析
4.基于產品和工藝分析的車身幾何質量改進和公差優化
5.根據公差分析發布產品/工藝更改要求
6.跟蹤制造過程,改進車身幾何質量
7.向尺寸工程部經理匯報
任職要求:
基本要求:
1.車輛/機械/材料等相關專業?？埔陨蠈W歷
2.至少3年以上相關領域工作經驗
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神
4.有車身設計經驗者優先
5.有車身現場調試經驗者優先
6.能適應國內各地出差
技能要求:
1.車身/內外飾定位系統(RPS)制定和優化的能力
2.車身/內外飾GD&T圖制定的經驗
3.內/外間隙和面差的公差累積計算能力
4.車身分總成的公差累積計算能力
5.熟悉沖壓/焊接/總裝工藝
6.熟悉車身結構
7.熟悉ASMEY14.41orY14.5標準者優先
8.具有3D公差計算(3DCS或VisVSA)經驗者優先
9.軟件要求:CATIAV5,3DCS,Vis-VSA.