測繪項目崗位職責

職責描述:

1、負責組織地形測量、土地確權等測繪項目工作開展、質檢管理工作,及配合前期市場項目洽談;

2、負責制定工作計劃、方案,對測繪技術員進行各項專業知識開展培訓,包括儀器操作、數據處理、地理信息建庫和數據整理等;

3、負責測繪項目工作方案、合同、技術設計書編制。

任職要求:

1、測繪工程等專業畢業,大專及以上學歷,1年以上測量工作經驗;

2、熟悉測量行業標準、規范和熟悉測繪行業市場行情及成本管控;

3、有測繪初級以上職稱,注冊測繪師優先,熟練ARGIS及CAD二次開發經驗優先。

測繪項目崗位

篇2:測繪項目質量獎懲制度

測繪項目質量獎懲

對所有項目進行年終最佳質量評比,依據工程面積、難度、服務、等要素,在優秀、優良兩個等級中,共選出前三名進行獎勵。獎勵由技術部牽頭,項目管理部等部門配合總經理審批。

第一名、一次性獎勵2000元,并作為評定優秀員工的依據,年終可上浮一級工資標準;

第二名、一次性獎勵1500元,并作為評定優秀員工的依據,年終可上浮一級工資標準;

第三名、一次性獎勵1000元,并作為評定優秀員工的依據,年終可上浮一級工資標準;

為調動廣大員工的積極性,提高廣大員工的質量意識,增設最佳質量進步獎一名,一次性獎勵500元年終可上浮一級工資標準。

依據不合格品產生的原因對直接責任人和間接責任人進行處罰。

一般錯誤的直接責任人處以100~200元罰款,扣除年度考核工資的10%;間接責任人處以50~100元罰款,扣除年度考核工資的5%;

嚴重性錯誤直接責任人處以200~400元罰款,扣除年度考核工資的20%,年終適當降低工資標準;間接責任人處以200~300元罰款,扣除年度考核工資的10%,年終適當降低工資標準;

一般質量事故直接責任人處以500~800元罰款,扣除年度考核工資的50%,年終適當降低工資標準;間接責任人處以300~500元罰款,扣除年度考核工資的40%,年終適當降低工資標準;

嚴重質量事故直接責任人處以800~1500元罰款,扣除全部年度考核工資,年終適當降低工資標準;間接責任人處以500~800元罰款,扣除年度考核工資的80%,年終適當降低工資標準;

如情節嚴重,觸犯相關法律,由司法機關處理。

篇3:測繪項目負責人崗位職責

測繪項目負責人安徽正誠房地產土地評估測繪有限公司安徽正誠房地產土地評估測繪有限公司,正誠崗位職責:

1、能獨立完成測繪工程項目的內業以及外業管理工作(包括項目實施流程、項目備案及項目檔案的整理及管理)。

2、組織隊伍嚴格執行測量規范及行業標準和設計要求,進行外業采集及內業數據處理。

3、負責對內業成圖等資料的整理及地形圖數據入庫,編寫技術總結,出成果資料。

4、負責執行技術方案,并對組員進行安全和技術交底。

5、負責做好人身及儀器設備的安全保護措施。

6、熟練操作測量儀器,測量方法規范到位,協助安排隊內測量儀器的年度送檢工作。

7、負責測量原始數據的記錄和保存。

8、負責隊內數據檢查復核工作。

9、負責隊內儀器的日常維護工作。

10、做好隊內考勤記錄工作和工作日志。

11、及時做好匯報、溝通工作

任職要求:

1、工程測量或地理信息或地圖制圖專業,大專以上學歷。

2、有2年以上項目管理工作經驗或有注冊測繪師證書、測繪類職稱證書者優先錄用。

3、具有良好的敬業精神和職業道德操守,工作認真、踏實,有團隊合作精神,能服從上級的安排。

4、能獨立展開工作,有高度的責任心,能有效配合公司完成所有臨時工作。

福利:

1、不需要長期駐外;

2、傳統節日發放節日福利;

3、按照相關規定辦理社保;

4、提供良好的培訓和學習機會;

5、不定期組織各種員工活動;

6、法定節假日全部放假。