職位描述：

1-獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音/快手信息流廣告投放，賬戶搭建優(yōu)化、人群分析、廣告創(chuàng)意撰寫，著陸頁優(yōu)化。

2-每日對投放廣告的效果進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析，及時總結(jié)匯報(bào)，并制定優(yōu)化方案，

3-根據(jù)數(shù)據(jù)和目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)意以及落地頁的內(nèi)容優(yōu)化，

4-最終對線索數(shù)、線索質(zhì)量、投產(chǎn)比負(fù)責(zé)

任職要求

1-一年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2-熟練掌握信息流的基本操作技能、優(yōu)化技巧、

3-有獨(dú)到的投放機(jī)制和優(yōu)化策略

4-對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力

5-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定的總結(jié)歸納能力

6-有責(zé)任心，勤奮、認(rèn)真、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

篇2:信息流廣告優(yōu)化師崗位職責(zé)

信息流廣告優(yōu)化師江蘇三九互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司江蘇三九互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,三九互娛,三九互娛職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)在信息流平臺的廣告投放制定以及運(yùn)營,監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果,進(jìn)行實(shí)時優(yōu)化,并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對策,收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息,提供建設(shè)性意見,對投放效果負(fù)責(zé)。

2、全面負(fù)責(zé)公司廣點(diǎn)通、應(yīng)用寶、新浪等競價信息流等結(jié)構(gòu)搭建、優(yōu)化、維護(hù)等工作;

3、負(fù)責(zé)廣告投放及投放時間、渠道、定價、消耗上線設(shè)定;

4、對投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析,與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通,提升廣告投放效果

5、負(fù)責(zé)對廣告素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),為新廣告的設(shè)計(jì)明確思路;

6、根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)提高廣告的曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、安裝量、有效注冊量;

任職資格:

1.對行業(yè)信息以及數(shù)據(jù)有一定的敏感度,并有良好的運(yùn)營優(yōu)化能力和數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力;

2.正確把握網(wǎng)民心理,具有良好的創(chuàng)意策劃和圖片處理能力;

3.具備良好的邏輯分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成廣告投放分析報(bào)告;

4.能承受一定的工作壓力,具團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心;

5.了解新浪扶翼、新浪粉絲通、騰訊智匯推、騰訊廣點(diǎn)通、陌陌、今日頭條等其中一種渠道;

6.熟悉搜索競價的原理、后臺及工作方式,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;

7.1年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),做過搜索或者新媒體的,比如百度,搜狗,360,新浪,網(wǎng)易,廣點(diǎn)通優(yōu)先考慮

篇3:信息流程主管崗位職責(zé)

流程信息主管越秀地產(chǎn)華東區(qū)域公司杭州越秀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn)華東區(qū)域公司,越秀地產(chǎn)長三角區(qū)域公司,越秀房地產(chǎn),越秀職責(zé)描述:

1.配合集團(tuán)制定信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)范;

2.組織及指導(dǎo)區(qū)域公司各業(yè)務(wù)部門對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的梳理;

3.監(jiān)控、分析、評估區(qū)域公司各業(yè)務(wù)流程個審批流程情況,為流程優(yōu)化提供依據(jù);

5.收集區(qū)域公司各職能部門對應(yīng)用系統(tǒng)的使用需求并進(jìn)行優(yōu)化、升級工作,包括明細(xì)ERP系統(tǒng),EAS報(bào)銷系統(tǒng),SHR等;

6.對區(qū)域公司自有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房進(jìn)行日常管理,定期檢查;

7.接受各業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)問題的反饋,對公司軟硬件進(jìn)行有效運(yùn)維。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),信息管理,電子工程等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上IT管理經(jīng)驗(yàn),有1年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.具備項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有ERP,OA,K2或BPM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,系統(tǒng)性思維。