SoftwareEngineer工作職責基本信息

分級

一般情況下都是分4級：

1、軟件技術員

2、助理軟件工程師

3、軟件工程師

4、高級軟件工程師

崗位職責工作內容及任職資格要求

1、指導程序員的工作；

2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程；

3、協助工程管理人保證項目的質量；

4、負責工程中主要功能的代碼實現；

5、解決工程中的關鍵問題和技術難題；

6、協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作。

7、還要編寫各種各樣的軟件說明書，如：需求說明書，概要說明書等

8、考試科目工程師是中級職稱，考試的題目包括了計算機體系結構、軟件工程、數據庫、數據結構、編譯原理等計算機學科的基礎課程

能力要求

對于軟件工程師，不太重視學歷，但并不是對學歷沒有要求，重點關注項目的經驗和學習知識的能力，能否利用軟件工程專業知識來解決問題，根據崗位不同，對軟件工程師的要求也有所不同。具體能力要根據崗位和自己的興趣愛好選定自己的職業規劃方向，一方面要詳細了解軟件工程師的要求，可以關注企業的招聘信息；一方面自己要貯備通用的知識技能，廣泛閱讀相關的計算機材料對自己以后的發展大有幫助。可以確定的是軟件工程師的前途在未來的發展依然是不斷升溫的職業，比較需要有技術和良好前景的專業之一。

.NET方面的開發

⒈熟悉.net開發體系，熟悉C#ASP.NET

⒉熟悉SQLServer，Oracle數據庫開發

⒊以上要求至少3年開發經驗。

⒋具有企業管理系統項目經驗。

5.了解企業ERP及財務管理軟件（用友，金蝶）者優先。

6.善于溝通，能獨立撰寫方案。為人誠實，善于學習，做事認真負責，積極主動，具有敬業精神，有團隊精神

JAVA應用程序開發

技能要求：

熟練使用Struts2+Spring+Hibernate

掌握Jquery

掌握Java

熟悉Oracle

掌握xml/webservice

掌握OOD、OOP

基本文檔寫作能力

web、數據庫方面的開發

⒈計算機或相關專業本科以上學歷；

⒉有4年以上開發經驗，有良好的代碼編寫習慣，熟悉軟件開發規范；

⒊熟練掌握ASP,NET；等編程語言，熟悉.Net開發環境，理解.NetFramework，理解并能熟練使用WebService、O/Rmapping、Remoting、多線程等技術；

⒋熱衷于互聯網WEB開發，熱衷于鉆研最新的前沿技術，精通XML，Javascript，CSS，AJAX等WEB前端技術；

⒌熟練的技術文檔編寫能力，熟練使用Rose，PowerDesign，Visio等建模和設計軟件，有一定的架構設計能力；

⒍精通SQLserver數據庫技術，了解數據庫性能調優者優先.

C#項目開發

⒈計算機專業本科以上學歷，一年以上C#/ASPNET開發經驗，熟練使用SQL數據庫，有歐美項目開發經驗者優先；

⒉大學英語四級以上，具有較強的聽、說、讀、寫能力，尤其是聽、說能力；

⒊工作認真細致，踏實肯干，具有較好的團隊協作精神和溝通能力；良好的邏輯思維，能夠承受一定的工作壓力并可以按時完成工作且保證質量

php項目開發

⒈使用PHP語言開發互聯網應用程序；

⒉網站產品和網站功能模塊的開發與維護；

⒊與頁面設計師協調溝通，編寫部分Javascript和HTML；

⒋參與底層MVC框架的編寫與維護。

年薪排名

美國網站Glassdoor2012年1月19日公布的研究數據顯示，

谷歌軟件工程師年薪平均水平為12.8336萬美元（約合RMB8.16萬元），

Facebook屈居第二，為12.3626萬美元（約合RMB77.22萬元）；

蘋果排在第三，為11.4413萬美元（約合RMB71.46萬元）；

eBay為1.889萬美元(約合RMB67.96萬元)，

Zynga為1.5568萬美元（約合RMB65.94萬元）。

據悉，美國軟件工程師的平均年薪為9.2648萬美元（約合RMB57.87萬元），而在硅谷企業工作的軟件工程師要稍高一些。

國內環境

目前國內軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業做軟件開發的人員后來轉行做軟件測試，二是從大學招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓機構招聘的專業學員。據了解，在國外測試人才的供應方式多以第三種為主，而國內21世紀初除少數培訓機構外尚未形成足夠的人才供應規模。以北京中關村為例，現有軟件企業5多家，僅對日本軟件外包領域的人才缺口就高達5人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足1%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少2億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現1萬的軟件人才缺口。巨大的產業前景和匱乏的人才現狀，使越來越多的IT企業關注軟件測試人才的儲備工作。

發展前景

當今社會不論什么職業的都需要一個不斷學習的環節，軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優秀的程序員，軟件的開發工具、開發技術在不斷地發展。在校學生所能學到的東西很難跟得上發展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之后你才能很輕松地掌握新的技能，軟件技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業課程是相當重要的。

未來前景：我國軟件出口21年規模達到2015億元，軟件從業人員達到72萬人，在中國十大IT職場人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業前景十分樂觀。畢業生主要在各大軟件公司、企事業單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設計、開發、應用與研究工作。有關數據顯示，目前我國對軟件人才的需求已達2萬，并且以每年2%左右的速度增長，而高校計算機畢業生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟件工程人才的極度短缺。企業用人主要特征

1外包開發行業快速發展，對“人才”在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高；

2Java和.NET技術在市場上平分秋色，都有大量的崗位需求，同時值得慶幸的是二者在應用層面上的技術差異越來越少；

3軟件開發企業對開發人員的基本技術素養強調得越來越多，例如：面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術；

4為了保證質量和工期，企業中大量使用各種框架技術，要求開發人員至少熟悉一種框架技術；

5CMS,MIS、OA、ERP、CRM、ZW系統集成、物流、進銷存、電子政務、網站建設這一類B/S系統，成為軟件工程師需求最大的業務領域。企業對SoftwareEngineer要求以下內容來自制度大全企業對SoftwareEngineer的職責要求崗位職責及任職資格ATheRole/Responsibilities:

Anassociatesoftwareengineerissupposedtotakethefollowingresponsibilitiesundertheguidanceofteamlead.

1.Takepartinfulllifecycleapplicationdevelopmentfollowingcompany’ssoftwaredevelopmentpracticesandprocesses.

2.Communicatewithothersoftwareengineers,QAsandstrategistsonbusinessrequirements,understandrequirements.

3.Implementandtestfunctionalitiesbaseonrequirements.

4.Complywithcodingstandards.

5.Provideassistancesandsupportstosoftwaretestingandqualityassurance.

6.Maintainanddocumentsoftwarefunctionalitiesinknowledgemanagementsystem.

7.ProvideinputsforthefrontendstoUXdesigners.

8.Providedailysupportsforsystems,cooperatecloselywithotherteamslikePMs,strategists,QAsandB&Rsonpatchesandhot-fixes.

Qualifications:

1.MinimumBA/BSComputerScienceorrelatedfromatopinstitution.MasterinComputerScienceaplus.

2.Webfrontenddevelopmentexperienceatleastfor2years.ProficientinJavascript,CSS,HTMLandAJAX.FamiliarwithfrontendframeworklikeAngularJS,Senchaandbackbone.Hybridmobileappdevelopmentexperienceispreferred.

3.C#.NETdevelopmentworkexperienceatleastfor1year.FamiliarwithinASP.NETMVC.

4.UnderstandObjectOrienteddesigningandprogramming.

5.Showgreatinterestsonfrontenddevelopment,willingtolearnnewtechnologies,meanwhilewithgoodself-learningabilities.

6.Goodverbal/writtencommunicationskillsinChinese.GoodEnglishlanguageskills.

7.Respectcompany’sworkvalues,execution,integrity,teamwork,equity,respectwork,passion,innovationandself-criticize.崗位職責及任職資格B

Requirements:

1.Diplomaoruniversitygraduate

2.Excellentcomputerliteracy

3.KnowledgeofEnglishatUpperIntermediateBusinessLevelaccordingtoIMIstandards

4.Goodinterpersonalandcommunicationskills

5.FamiliarwithCprogramlanguage

6.HavesomeexperienceinAssemblyprogramlanguage

7.KnowaboutC++programlanguage(withQT,orVirtualC++)

8.Familiarwith51coreMCU

9.KnowaboutAVRMCU

10.HaveexperienceinARM9/Contex-A8basedLinuxsystemproductsdesigning(includingKernelporting,driverandapplicationprogramming)

11.Strongsenseofcustomerorientation

Responsibilities:

1.Toconfirmthesoftwarerequirementwithforeignercustomer

2.Toberesponsibleforembeddedsoftwaredesign

3.Tomakesurethesoftwarequality

4.Tomakesurethedeliveryofsoftwaredesignintime

5.Toco-operatewithhardwareengineerduringdeveloping

6.Tomaintainandupgradeproductsoftwarecontinuously

7.Tocommunicatethetechnicalissuewithcustomerduringdevelopingintime

8.Tofulfilldesigndocumentationintime

9.Toparticipateinthetrainingofdesignersaboutdefiningandestablishingqualitycriteria

10.Tofulfilhis/herworkingdutiesinaccordancewiththeCompanysqualityandEnvironmentpolicy,thelongandshorttermtargetsofthecompany

11.ToknowwellandobservestrictlytheRulesforhealthyandsafelaborconditions

篇2:營運總監崗位職責與崗位要求

營運總監崗位職責與崗位要求

崗位職責:

1.負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5.根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6.指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協調本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉互聯網行業動態及運營發展趨勢;

4.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優秀的計劃、組織、領導、協調、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求

餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求

1職務概述

1.1職務名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責廚房貫徹執行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)

2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)

2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養,全面負責廚房的安全、衛生工作。(8)

2.5.負責廚房的操作規程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執行情況。(8分)

2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)

2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執行食堂生產的運作程序和各項規則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學歷

3.3.三年以上廚師工作經歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛生、消防安全法規和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛生管理、烹調技術、菜單合理組合

4.職位培訓要求

4.1與本部門相關的體系文件