區域經理工作職責區域經理是指擁有營銷經驗能力。或擁有成熟營銷團隊。或擁有成熟地方、領域市場資源的個人或企業。

崗位職責：

1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。

2、在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經理，并帶領下屬工作和定期評估。

3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標。

4、親自幫助核心分銷商建立穩定高效的動作系統，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展。

5、勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

6、根據生意需要，建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍。

7、努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平。

8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力。

9、根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。

10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。企業對區域經理要求以下內容來自制度大全企業對區域經理的職責要求崗位職責及任職資格A區域經理是指擁有營銷經驗能力。或擁有成熟營銷團隊。或擁有成熟地方、領域市場資源的個人或企業。

崗位職責：

1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。

2、在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經理，并帶領下屬工作和定期評估。

3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標。

4、親自幫助核心分銷商建立穩定高效的動作系統，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展。

5、勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

6、根據生意需要，建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍。

7、努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平。

8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力。

9、根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。

10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。崗位職責及任職資格B

職位職能：區域經理

招聘人數：人

工作年限：不限

語言要求：粵語、普通話

崗位職責：

1.執行公司銷售策略，在規定時間內完成公司所制定的銷售目標。

2.在所負責區域內根據上級要求，進行開發及跟蹤新客戶和新市場。

3.具備發展開拓及管理所屬區域經銷商的能力，促進完成銷售指標。

4.維護客情關系，穩固老客戶，發掘新客戶。

5.具備相關廚房室內設計經驗，對客戶提供專業的咨詢；熟悉廚房工程流程

晉升空間：區域經理---區域總監……（個人銷售提成≥10%）

職位要求：

1.善于溝通，具有強烈的責任心和進取心，具有很強的自我規劃能力

2.有上進心，踏實肯干，能承受一定的工作壓力.

3.具備良好的人際交往能力與溝通能力

5.具有高度的責任心、良好的溝通能力、團隊合作精神

6.略懂或精通CAD.PHOTOSHOP等軟件操作優先考慮

7.大專或以上學歷；

JobFunction:RegionalManager

Language：CantoneseMandarin

Description:

1.Achievedcompanysalestargetandstrategywithintheconcernedperiod

2.Responsibleforyourownareainaccordancewithsuperiorsthatdevelopandfollowupnewcustomersandmarket.

3.Takegoodchargeanddevelopdistributionwithinmanagementarea.

3.Maintaininggoodandstablerelationshipwithcustomers.Bepositivetodiscoverpotentialcustomers

4.Bewell-knowkitcheninteriordesignexperienceandresourceispreferable.

PromotionRegionalManager-RegionalDirector...

Benefit:(PersonalCommission≥10%)

JobRequirements:

1.Goodatcommunication,astrongsenseofresponsibilityandenterprise,hasastrongcapacityoforganization.

2.Self-motivated,diligentandflexible,becapableofworkinginhighpressure.

3.Goodinterpersonalandcommunicationskills

5.Havegoodsenseofresponsibility,abilitytoworkeffectively,teamworkspirit

6.UnderstandorwellknowsoftwareofCAD.PHOTOSHOPispreferred

7.Collegedegreeorabove;

Mails:******

T:+86-20-******.F:+86-******

Contacts:HildaFong

篇2:公司經營部區域經理崗位職責

標題經營部區域經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責項目投標,組織業務開拓,完成經營目標。

2、負責對所屬區域招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。

3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰必勝。

6、參與公司經營策略的制定。

7、負責業務情報的收集與分析,及時向總經理提供投標建議。

8、協助組織項目業務合同商談與簽訂。

9、負責所屬區域的經營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

10、督促經營業務資金回收。

11、負責所屬區域創新項目業務交接工作。

12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

13、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:區域經理的工作職責

為了加強與經銷商的溝通與協調,把握銷售終端的第一手資料,更好為經銷商提供優質服務,為此專設區域經理>區域經理一職,區域經理其工作職責是:

1、根據營銷部下達總體業績目標,治理所轄區域的月銷量和月回款金額。

2、負責對經銷商的銷售跟蹤,協助經銷商提高終端銷量。

3、正確把握當地市場銷售信息,了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等,并建立客戶檔案。

4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。

5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。

6、查處區域代理商越區竄貨行為,加強對終端市場維護工作。

7、協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。

8、加強對總代理直營店及經銷店面的治理,對已制作完成的專柜進行及時驗收,并監督公司專柜之專用性,發現它牌擺放要限期撒換。

9、對經銷商做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限額,設定貨物周轉時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產品要求及時排空。

10、收集競爭對手的情況,包括銷量及產品資料,各市場前五名的銷量及產品資料。

11、協助經銷商促銷活動的開展及終端跟進,把握時機,提供貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關促銷政策,促銷效果評估的有效性。

12、出差期間,保持與公司聯系,及時向公司營銷部匯報。

13、協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。

14、定期對終端促銷員進行培訓,提高終端導購水平,建立一支高素質的銷售隊伍。

15、組織召開區域經銷商會議。