工業園負責人崗位職責

工作職責:

1、負責公司各項HR政策、制度的落地與推動執行;

2、根據編制規劃及業務發展,完成招聘計劃及人員融入、整合工作;

3、深入了解業務與人員發展狀況,提供人才管理、組織發展、企業文化建設等方面的管理輸出;

4、致力于提高業務部門的綜合管理水平,合理控制人力資源成本。

任職資格:

1、大專及以上學歷,人力相關專業,具有5年以上人力資源部門管理工作經驗;

2、熟悉服裝行業,具有服裝行業工廠人力從業經驗優先;

3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉現代企業人力資源管理模式和實踐經驗。

篇2:某工業園區管委會安全監管職責

(一)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,執行國家有關安全生產法律、法規,落實安全生產各項措施,防范重特大安全事故的發生。

(二)加強對園區開發建設安全工作的領導,將安全生產工作納入園區開發建設的發展規劃,與園區開發建設工作同步規劃、同步部署、同步推進,促進安全生產與開發建設相協調。

(三)根據園區開發建設的總體進度,研究制定年度性、階段性的安全生產工作目標、工作思路和主要任務,分解任務、落實責任。

(四)每季度至少召開一次安全生產工作會議,研究和協調園區開發建設中安全生產方面出現的新情況、新問題,并指導、督促相關措施的落實。

(五)協調組織各負有安全生產監管職能的部門加強安全生產監督管理,查處安全生產違法違規行為;對發現的重大安全生產事故隱患,應當立即召集有關部門和單位研究并落實整改措施。

(六)完善應急救援預案,落實應急救援措施,開展應急救援演練,減少人員傷亡和財產損失。。

(七)保證安全生產的投入,落實應急救援措施,防止和減少安全事故。

篇3:某工業園區安全生產辦公室安全監管職責

(一)組織起草園區安全生產方面的規則、規程、措施;分析、預測園區安全生產形勢,研究、協調和解決安全生產中存在的重大問題;制定園區安全生產發展規劃、年度安全生產目標、階段性工作目標、主要任務和實施方案,并組織實施;分解園區安全生產任務、落實責任。

(二)定期組織安全生產檢查,排查安全生產事故隱患,并督促企業及時進行整改。

(三)負責園區生產安全傷亡事故統計和分析工作;依法參加安全生產事故的調查處理和辦理結案工作,并監督事故查處的落實情況;研究制定園區安全生產應急救援預案,組織、指揮和協調園區內安全生產應急救援工作。

(四)組織園區安全生產宣傳教育工作,及時宣傳貫徹落實國家、省、市有關安全生產的法律法規;督促生產經營單位主要經營管理者、安全管理人員、特種作業人員依法參加上級安全監管部門組織的安全資格培訓。

(五)負責監督管理園區企業的安全生產工作;依法監督園區企業貫徹執行安全生產法律、法規情況及其安全生產條件和有關設備(特種設備除外)、材料、勞動保護用品的安全管理工作。

(六)依法監督檢查園區新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用情況;依法監督檢查生產經營單位作業場所職業衛生情況和重大危險源監控、重大事故隱患的整改工作,依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位。