廣告架構(gòu)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、數(shù)據(jù)流方面,每天100T規(guī)模的廣告數(shù)據(jù)的收集、ETL、入庫等工作;

2、數(shù)據(jù)倉庫方面,數(shù)據(jù)治理,數(shù)據(jù)倉庫及上層BI服務(wù)的建設(shè),提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量;

3、OLAP方面,數(shù)據(jù)聚合服務(wù),及基于druid的OLAP引擎,及abtest服務(wù)的建設(shè);

4、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)方面,基于storm、spark引擎的實(shí)時(shí)/準(zhǔn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,支持廣告計(jì)費(fèi)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)表等,支持在線產(chǎn)品需求;

5、以上所有服務(wù)的國際化跨洋IDC解決方案的支持。

任職要求:

1、良好的計(jì)算機(jī)教育背景,優(yōu)秀的編程能力,優(yōu)秀的工程架構(gòu)能力;

2、工作能力能夠勝任“職位描述”中的一項(xiàng)或者多項(xiàng)的架構(gòu)設(shè)計(jì);

3、掌握Mysql,Hadoop,Hive,druid,spark、ES等開源軟件和框架,熟悉其中一兩項(xiàng),精通加分;

4、有廣告數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分;全棧工程師加分;有對業(yè)務(wù)后臺需求分析理解的能力加分;

5、四年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

廣告架構(gòu)師崗位

篇2:產(chǎn)品安全架構(gòu)師崗位職責(zé)

工控信息安全產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)描述:

1.參與公司工業(yè)信息安全產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)需求提煉、架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型、核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)編制信息安全產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)規(guī)范;

3.參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)方案、路線的評審;

4.參與高端項(xiàng)目售前支持;

5.參與高端營銷活動;

6.定期編制公司技術(shù)發(fā)展研究報(bào)告。

任職要求:

1、本科10年以上、碩士7年以上、博士4年以上信息安全產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、研究工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)過3個(gè)以上中大型工業(yè)信息安全項(xiàng)目的實(shí)施/產(chǎn)品開發(fā),或在項(xiàng)目中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人/總工;

3、熟悉軟件工程思想和開發(fā)流程;

4、熟悉信息安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

5、能夠設(shè)計(jì)工業(yè)防火墻、審計(jì)、入侵檢測產(chǎn)品的基本架構(gòu);

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息安全相關(guān)技術(shù);

7、參與過工業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先考慮(MES、MIS、SCADA、能源管理系統(tǒng)等);

8、了解工控行業(yè)對信息安全的基本需求;

9、了解工控信息安全行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品的功能和性能、開發(fā)資源。

篇3:需求分析架構(gòu)師崗位職責(zé)

信息化系統(tǒng)架構(gòu)師/需求分析師中國水環(huán)境集團(tuán)投資有限公司信開水環(huán)境投資有限公司,中國水環(huán)境集團(tuán)投資有限公司,信開水職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)各部門提出的信息化需求項(xiàng)目的前期溝通和管理目標(biāo)分析工作,明確系統(tǒng)建設(shè)的目的與范圍;

2)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)供應(yīng)商的篩選工作,形成供應(yīng)商評估分析;

3)負(fù)責(zé)預(yù)估項(xiàng)目周期、預(yù)算等信息編制技術(shù)評估報(bào)告;

4)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)過程中實(shí)施計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案評審及實(shí)施工作,并與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求驗(yàn)證;

5)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的整體推進(jìn),保證系統(tǒng)能夠按時(shí)上線,并且質(zhì)量能夠滿足業(yè)務(wù)部門的要求;

6)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商一起進(jìn)行上線培訓(xùn)及后續(xù)新區(qū)域公司的推廣,保證各應(yīng)用信息系統(tǒng)使用方法和操作規(guī)范的推廣應(yīng)用;

7)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)全過程中文檔的存檔及整理工作;

8)完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1)信息管理、軟件工程、計(jì)算機(jī)、自動控制等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2)熟悉企業(yè)信息管理相關(guān)知識;

3)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確把握用戶的需求,并把需求準(zhǔn)確地描述給供應(yīng)商,做好業(yè)務(wù)部門與供應(yīng)商的紐帶;

4)很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠始終明確項(xiàng)目目標(biāo),做好項(xiàng)目范圍的取舍。嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量能夠滿足業(yè)務(wù)部門需求;

5)能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力以及原型設(shè)計(jì)能力;

6)系統(tǒng)培訓(xùn)能力:能夠形象生動的培訓(xùn)系統(tǒng)的使用,讓非IT人員能夠快速掌握系統(tǒng)的用法;

7)了解各類ERP、CRM、EHR、OA系統(tǒng)的應(yīng)用;

8)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。