內衣設計師崗位職責任職要求
內衣設計師崗位職責
內衣設計師翎美廣州市翎美貿易有限公司,翎美阿西娜品牌介紹:
阿西娜是大碼女裝纖莉秀旗下全新(大碼)內衣品牌,阿西娜名稱寓意為希臘奧林珀斯十二主神之一,威力與聰慧的象征。我們希望為那些被社會輿論束縛的***(天生壯肥/產后肥胖)提供能讓她們展現美麗,重拾自信的內衣。打破社會對她們的固有印象,充分散發她們的女人味,讓大眾發掘她們不一樣的閃光點,感受真正的大“誘”不同!
崗位描述:
1、對國內、國際服裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識,能準確把握潮流方向,對所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結果能進行分析和流行預測出系列產品趨勢報告
2、能主動了解目標消費者的生活狀態與消費心理了解客戶需求
3、根據公司整體開發計劃,能快速了解產品需求確認產品定位,制定所在系列產品款式設計思路,并按開發規劃進度表的要求保質保量完成款式的開發及設計工作內容
4、具有較強的材料運用和搭配運用能力,有較好的色彩、款式掌控能力和敏銳的色彩視覺
5、有成本意識懂選定適時合理的款式定位,合理的控制產品本。
6、能全程跟蹤樣品的開發到做樣、版型效果、試樣修改的全過程,對版型效果負責
任職資格:
1、對國內、國際內衣流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識
2、懂產品開發規劃規則,快速了解產品需求確認產品定位
3、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,具有創新意識。具有較強的材料運用和搭配運用能力
4、有較好的色彩、款式掌控能力和敏銳的色彩視覺
5、能精準對應客戶需求闡述產品的賣點,
6、對視覺表達有很好的認知
7、對版型效果有一定認知,了解工藝和版型
8、3年以上設計工作經驗,
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篇2:優秀設計師工作崗位職責
崗位名稱:優秀設計師
所屬部門:裝飾公司設計部
晉升方向:主任設計師
直屬上級:設計部經理
崗位概述:
具有一定的室內設計水準,能獨立操作家裝個案業務,根據方案能獨立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預算的編制與講解,所負責工程的現場跟蹤。
崗位職責:
01、按照公司規章制度,服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。
02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。
03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。
04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。
07、完成設計部及領導交辦的其他工作。
08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。
10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。
11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。
12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。
13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。
崗位權限:
01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。
02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。
03、針對自己負責的設計業務的把關。
04、負責材料樣板的選型定板。
05、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有申訴權。
06、享有各種競賽的權力。
篇3:主任設計師工作崗位職責
崗位名稱:主任設計師
所屬部門:裝飾公司設計部
晉升方向:
直屬上級:設計部經理
崗位概述:
具有一定的室內設計基礎,能夠獨立從事復雜的家裝及別墅設計能力,有良好的溝通能力和組織能力。
崗位職責:
01、按照公司規章制度,服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。
02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。
03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。
04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。
07、完成設計部及領導交辦的其他工作。
08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。
10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。
11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。
12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。
13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。
崗位權限:
01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。
02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。
03、針對自己負責的設計業務,負責對家具等相關其他設計的把關。
04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有越級申訴權。
05、享有各種競賽的權力。
06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權。
07、輔助設計師研討設計方案。并對設計師的方案有修改建議權。
08、到施工現場解決設計缺陷問題。
09、解決技術難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。