農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、明確定位,縮小農(nóng)產(chǎn)品選擇范圍;
2、選擇要開發(fā)的農(nóng)產(chǎn)品,走訪合作單位考察;
3、確定產(chǎn)品,簽訂采收或代加工協(xié)議,明確價格、金額;
4、根據(jù)產(chǎn)品定位,結(jié)合不同銷售渠道,明確產(chǎn)品價格體系。
任職要求:
1、本科及本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場;
3、能適應(yīng)出差,工作責(zé)任心強、抗壓能力強。
農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)崗位
篇2:農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門經(jīng)理安排,從各種渠道收集并整理糧食加工副產(chǎn)物信息;
2、負責(zé)學(xué)習(xí)研究糧食加工新技術(shù)、新業(yè)態(tài)并撰寫技術(shù)引進評估報告;
3、根據(jù)成員企業(yè)加工副產(chǎn)物信息,起草糧食加工副產(chǎn)物業(yè)務(wù)合作方案;
4、根據(jù)具體可行的業(yè)務(wù)合作方案,根據(jù)要求撰寫并修訂具體業(yè)務(wù)合同;
5、對接成員企業(yè)業(yè)務(wù)人員,推進業(yè)務(wù)合作的具體實施;
6、負責(zé)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)引進的具體業(yè)務(wù)對接;
7、負責(zé)新產(chǎn)業(yè)公司的籌建與具體業(yè)務(wù)的設(shè)計、推進與監(jiān)管。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,糧食加工相關(guān)行業(yè)工作2年以上經(jīng)驗。具有較強的學(xué)習(xí)研究能力和相關(guān)政策、文獻解讀能力;
2、具備良好的工作責(zé)任心和抗壓能力,有互聯(lián)網(wǎng)或平臺型公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的商業(yè)敏感度,較強的邏輯思維能力、溝通能力及專業(yè)能力。
4、熟悉目前主流的糧食加工技術(shù),熟悉糧食加工企業(yè),熟悉物流、金融、商務(wù)合作。
注:
1.公司提供免費午餐
2.組織各類文化活動
3.簽訂合同后繳納五險一金
篇3:農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)團隊,積極開拓市場,開發(fā)新的項目領(lǐng)域
2.負責(zé)相關(guān)工作的洽談,客戶開發(fā)等工作;
3.完成事業(yè)部的業(yè)績指標(biāo);
任職資格:
1.食品、農(nóng)學(xué)、生物、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.五年農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有較強的團隊協(xié)調(diào)和溝通能力
農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位