渠道銷售策劃崗位職責(zé)

營(yíng)銷總監(jiān)副總(銷售/策劃/渠道)集團(tuán)營(yíng)銷中心三個(gè)崗位,銷售、策劃、渠道各需要一位候選人。

統(tǒng)籌集團(tuán)下屬所有住宅項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)線條管理。

目前集團(tuán)河南境內(nèi)在售項(xiàng)目12個(gè)左右。

三年兩跳不考慮。

具備河南境內(nèi)的從業(yè)經(jīng)歷。

任職資格:

1、年齡:40歲以下;

2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

3、崗位要求:全權(quán)負(fù)責(zé)各專業(yè)條線工作;制定各個(gè)項(xiàng)目總體及分階段的運(yùn)營(yíng)策略,整合營(yíng)銷資源,按照整體費(fèi)用預(yù)算,推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,完成考核指標(biāo);負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)線調(diào)研、競(jìng)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控,提供營(yíng)銷工作可行性報(bào)告。集團(tuán)營(yíng)銷中心三個(gè)崗位,銷售、策劃、渠道各需要一位候選人。

統(tǒng)籌集團(tuán)下屬所有住宅項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)線條管理。

目前集團(tuán)河南境內(nèi)在售項(xiàng)目12個(gè)左右。

三年兩跳不考慮。

具備河南境內(nèi)的從業(yè)經(jīng)歷。

任職資格:

1、年齡:40歲以下;

2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

3、崗位要求:全權(quán)負(fù)責(zé)各專業(yè)條線工作;制定各個(gè)項(xiàng)目總體及分階段的運(yùn)營(yíng)策略,整合營(yíng)銷資源,按照整體費(fèi)用預(yù)算,推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,完成考核指標(biāo);負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)線調(diào)研、競(jìng)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控,提供營(yíng)銷工作可行性報(bào)告。

篇2:房產(chǎn)銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.房地產(chǎn)市場(chǎng)及特定樓盤項(xiàng)目的研究與策劃工作,撰寫和執(zhí)行項(xiàng)目策劃方案。

2.房地產(chǎn)項(xiàng)目從市場(chǎng)到投標(biāo)、產(chǎn)品、客群、營(yíng)銷、推廣等全程調(diào)研、分析策劃服務(wù)工作。

3.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目初期規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位建議。

4.制定項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案、項(xiàng)目銷售方案。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案組織實(shí)施與落實(shí),保證完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)。

6.配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目前期營(yíng)銷培訓(xùn)。定期與銷售溝通,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

任職要求:

1.熟悉房產(chǎn)營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)行情,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、組織推廣、協(xié)助銷售等全程策劃經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及定位報(bào)告、營(yíng)銷報(bào)告等。

4.具備策劃調(diào)整及管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大壓力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,擅長(zhǎng)房地產(chǎn)消費(fèi)心理分析。

5.執(zhí)行力強(qiáng),能熟練使用各種電腦辦公軟件。

6.可隨時(shí)根據(jù)公司的要求出差。

篇3:房地產(chǎn)銷售策劃崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理:

1.在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父;

2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。