部門負責人崗位職責

部門負責人籌建、發展團隊,培養優秀精英,帶領團隊完成業績指標;通過持續跟進與服務,為高凈值客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務;組織推動公司品牌宣傳和信托產品的營鋒策劃,宣傳推介。

職位必備項

跳槽頻繁,一年一跳不考慮

年齡超過45歲不考慮

必須統招本科以上學歷

必須具備5年以上銀行私人銀行或者信托高凈值客戶理財管理經驗

純三方財富公司背景不考慮,純管理背景不考慮

必須具備實際的資金端營銷經驗籌建、發展團隊,培養優秀精英,帶領團隊完成業績指標;通過持續跟進與服務,為高凈值客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務;組織推動公司品牌宣傳和信托產品的營鋒策劃,宣傳推介。

職位必備項

跳槽頻繁,一年一跳不考慮

年齡超過45歲不考慮

必須統招本科以上學歷

必須具備5年以上銀行私人銀行或者信托高凈值客戶理財管理經驗

純三方財富公司背景不考慮,純管理背景不考慮

必須具備實際的資金端營銷經驗

部門負責人崗位

篇2:安全管理部門負責人安全生產職責

(1)組織開安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護措施,研究并落實重大事故隱患的整改方案;

(2)按“三同時”原則,在新建、改建、擴建等基建項(工程)、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投運時,做到安全(消防)、衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

(3)審核各崗位安全技術操作規程和安全技術措施項目,保證技術上切實可行;

(4)負責制訂生產崗位對人體有害物質的治理方案,使之達到國家標準要求;

(5)參加事故調查處理,落實防范措施防止事故再次發生,并對事故責任者提出處理意見;

(6)負責組織工藝技術方面的安全審核及質量方面的栓查,及時改進技術質量方面存在的問題;

(7)掌握公司主要運營過程中事故產行的特點,經常深入基層監督檢查,監督落實事故隱患的整改;

(8)負責帶氣、動火等危險作業的審批,監督危險作業各項安全措施的落實;

(9)制定年度、月度安全工作計劃,認真組織實施;

(10)負責安全工作的總結,評比,行使安全獎懲建議權。

篇3:工程運營等管理部門負責人的安全生產職責

(1)保證國家安全生產法規和公司規章制度在本部門貫徹執行,把安全生產工作列入議事日程,做到“五同時”;

(2)組織制定、實施本部門安全生產管理規定,安全技術操作規程和安全技術措施計劃,進行不定期檢查;

(3)組織對新進人員、轉崗人員(包括實習、代培人員)進行部門安全教育和各管網儲配站班組的安全教育,對職工進行經常性的安全思想,安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵、定期組織安全技術考核;組織參加每周一次班級安全活動日,及時處理員工提出的合理意見;

(4)組織部門安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、管線及其附屬設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態,并教育職工加強維護,正確使用;

(5)及時上報本部門生產運營中發生的安全事故,注意保護現場;

(6)建立部門安全管理網絡,配備兼職安全技術人員,充分發揮班組安全管理員的作用;