策劃部門經(jīng)理崗位職責任職要求
策劃部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
.1、全面負責項目營銷策劃工作,進行項目的相關營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項目銷售方案的制定與實施等;
2、負責公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監(jiān)控和規(guī)范管理。
3、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。
4、負責營銷策劃部門的人員及日常事務性管理及運作。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,大學專科及以上學歷。
2、8年以上商業(yè)項目營銷策劃經(jīng)驗,有較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程,精通商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目營銷執(zhí)行策略方案的能力。
4、具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、組織推動和公關能力。
策劃部門經(jīng)理崗位
篇2:集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責
集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責
1、負責部門日常管理及部門員工業(yè)務培訓工作;
2、根據(jù)集團經(jīng)營目標,合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導、督促;
3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;
4、組織市場調研、研究分析結果,協(xié)調與新聞媒介的公共關系;
5、完成領導交辦的其它事務。
篇3:公司發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責
標題發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責編號
頁碼共1頁
修改第1次
1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。
2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經(jīng)濟財務指標,報上級審核。
3、負責對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰(zhàn)略策劃報告為公司宏觀決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。
4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃書。
5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。
6、收集國內外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。
7、負責對公司經(jīng)營、管理的重大問題進行調研,向總經(jīng)理提供建議。
8、負責對公司新項目的應用與開發(fā)做好調查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報。
9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。
10、協(xié)助業(yè)務部門完成投標項目總體策劃方案。
11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。
12、負責專家顧問的聘請、協(xié)助行政人事部管理專家顧問團隊。
13、收集、整理專家顧問對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見,以書面形式上報總經(jīng)理。
14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。
15、負責項目處和分公司設立的審查,根據(jù)項目處和分公司設立《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》規(guī)定,監(jiān)督項目處和分公司的經(jīng)營情況、業(yè)務工作,定期對工作狀態(tài)總結上報,對項目處和分公司的機構調整提出建議。
16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯(lián)營與合作工作的準備,合同編寫和具體執(zhí)行。
17、負責對公司不同發(fā)展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。
18、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06