業(yè)務(wù)渠道顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.開發(fā)及維護(hù)公司合作伙伴的關(guān)系,并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維持雙方的有序溝通;

2.協(xié)助上級進(jìn)行高端機(jī)構(gòu)的公關(guān)與維護(hù),對于雙方客戶提供專業(yè)匹配的產(chǎn)品服務(wù);

3.參加公司提供的各類培訓(xùn),完成上級的考核,深諳公司產(chǎn)品特色及優(yōu)勢;

4.配合上級進(jìn)行市場拓展工作,如期完成負(fù)責(zé)板塊的客戶開發(fā)工作;

5.自行組織或參加上級安排的各類會議及活動,達(dá)成上級安排的任務(wù)指標(biāo);

6.維護(hù)和完成有關(guān)銷售及參會活動的準(zhǔn)確報告;

7.積極主動的管理潛在客戶,與銷售部門進(jìn)行聯(lián)動提供業(yè)務(wù)支持與幫助,跟進(jìn)各類關(guān)系。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先,有商學(xué)院學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;

2.具有良好的客戶溝通能力,靈活熟練的銷售和談判技巧;

3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

5.極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的與合作方溝通能力、關(guān)系管理能力;

6.有外資銀行/外資保險公司/第三方財富公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)渠道顧問崗位

篇2:萬科物業(yè)顧問溝通渠道

萬科物業(yè)顧問溝通渠道

(一)顧問書與建議函

主要顧問內(nèi)容均以顧問書及建議函的書面形式,提交給委托方;

顧問組對顧問書及建議函的內(nèi)容負(fù)責(zé);

顧問書為定期提交的書面顧問材料,對物業(yè)管理的各個方面進(jìn)行系統(tǒng)性闡述,以作為委托方學(xué)習(xí)與實操的指導(dǎo)性資料,主要包括有《CI管理冊》、《組織建設(shè)冊》、《人力資源冊》、《內(nèi)部管理冊》、《公眾管理冊》、《信息管理冊》、《安全管理冊》、《清潔管理冊》、《設(shè)備管理冊》、《入伙管理冊》、《客戶服務(wù)冊》、《業(yè)主委員會冊》、《ISO9000體系冊》、《QCC活動冊》等;

顧問實施過程中,發(fā)現(xiàn)的任何問題,顧問人員均以建議函的形式提出,并提供改進(jìn)意見;

本公司認(rèn)為書面提交材料,有利于量化顧問工作及衡量顧問服務(wù)品質(zhì)。

(二)其他顧問溝通渠道

委托方應(yīng)安排專門負(fù)責(zé)之部門,以策與本公司顧問專家組或現(xiàn)場顧問人員溝通,對接工作;

顧問人員定期與委托方對接部門及人員,舉行工作協(xié)調(diào)會,總結(jié)顧問工作的進(jìn)展,商討改善措施;

本公司設(shè)有《顧問服務(wù)顧客滿意調(diào)查表》,常駐期間每兩月向委托方有關(guān)部門及人員調(diào)查一次,了解委托方對本公司顧問服務(wù)的滿意度,同時作為公司對現(xiàn)場顧問人員工作績效的監(jiān)督。

篇3:渠道銷售顧問崗位職責(zé)

渠道銷售顧問崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。