嚴格機關考勤和請銷假制度匯報

　　秦州區委政法委認真貫徹落實全市關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定，深入開展“轉作風、樹形象、保穩定”活動，從嚴格機關考勤和請銷假制度入手，結合工作實際，出臺了具有較強操作性的《考勤及請銷假管理辦法》，并將日?？记谧鳛楦刹柯毠つ杲K考評的重要依據，使干部隊伍管理逐步走上制度化、規范化軌道。

　　一是強化考勤制度。機關實行定點考勤和日?？记谙嘟Y合方式。定點考勤實行簽到制，每個工作日上班下班均到辦公室按時簽到，準時上下班，不得無故遲到、早退和曠工。日?？记诓扇〔欢ㄆ诜绞?，主要檢查工作人員在崗在位情況，同時對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為當場確認。

　　二是規范請銷假審批。機關工作人員請假應按照規定，嚴格履行審批手續，并按時銷假。請假實行事前審批制，工作人員請假需在事前按照申請、上報、審批、備案的'程序進行。有特殊緊急情況，不能履行請假手續的，必須電話請假，并在上班后及時補辦請假手續.

　　三是嚴格責任追究。分管領導、各辦負責人對本室人員的出勤情況負責，如有故意隱瞞、袒護、弄虛作假等行為，經查實，將對責任人按有關規定處理。

　　四是強化結果使用。辦公室對機關考勤情況定期進行通報，對違反機關考勤和請銷假管理制度的人員，將嚴格按照相關制度進行處理。

　　各單位要立即組織全體干部職工認真學習考勤及請銷假制度，確保學習人員、學習時間、學習內容落實到位，使全體人員熟知考勤和請銷假制度的各項內容和要求，做到入耳、入腦、入心。

　　二、各單位要嚴格工作紀律。對缺崗、串崗及上班時間玩游戲、聽音樂、散布小道消息的人員，一經發現，除通報批評外，還將對當事人及所在單位負責人分別視情節給予責任追究。

　　三、各單位要嚴格考勤，加強出勤考核，認真做好考勤登記。每一位工商工作人員都要做到不擅自缺勤、不擅自離崗。各單位要按照宿州市工商局《關于嚴格遵守十項工作紀律的通知》的要求嚴格執行請銷假制度，人員外出必須填寫請假審批表，臨時沒有請假審批表的，可寫請假條，請假條要寫明請假事由、去向和時間，按考勤和請銷假制度的規定經批準同意后，方可外出。擅自缺勤、離崗的，要按照有關規定扣發考勤獎，情節嚴重的予以嚴肅處理。

　　四、考勤情況及請假審批表以所為單位實行每天一報，城區工商所當天要報上級局辦公室備案，鄉鎮工商所當天以電話報上級局辦公室，一周內將請假審批表上報登記備案，各工商所長要切實負起責任;辦公室要將當天人員考勤及請假情況報告分管局長;同時各單位認真做好本單位機關的考勤登記，考勤登記表按月由單位負責人簽字后交辦公室備查。

　　五、各縣區工商局、宿城分局、開發區分局、市局各直屬單位，要確定專人負責考勤，考勤中發現異常情況，要立即向市局辦公室報告，并要記錄接報人。

　　六、請各單位在11月25日之前對本單位考勤和請銷假制度落實情況進行一次自查，自查情況11月26日報市局監察室。

　　七、市局將不定期對全市工商系統考勤和請銷假制度執行情況進行嚴格督查。對考勤制度執行不力，弄虛作假走過場的，一經發現將追究單位主要負責人和考勤人員的責任。發現一次給予通報批評，發現兩次以上視情節給予組織處理或紀律處分。

篇2:礦燈的領用發放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。

四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。