物理科學與技術(核)學院研究生會考勤考核制度

　　為抓好物理科學與技術(核)學院研究生會的隊伍建設，提高研會干部的素質，加強對干部的監(jiān)督與考察，激勵并充分調動研會成員的工作積極性，特制定《物理科學與技術(核)學院研究生會考勤考核制度》。

　　一、考勤制度

　　一、考勤人員的安排與考勤處理方式

　　1、考勤人員由主席團從研會干部中選定，每學期兩名;

　　2、考勤人員確定后，必須在在位學期內不得離任(除被處分外)，若出現(xiàn)離任情況，自動取消其考勤人員資格;

　　3、考勤人員必須嚴格遵守研會的`所有規(guī)章制度;

　　4、考勤人員受主席團直接管理;

　　5、研會例會和活動無故不到滿4次，請假滿8次視作為自動脫離研會。

　　6、考勤人員必須每月向主席團上交上一月的書面考勤情況，若出現(xiàn)緊急情況，必須及時告知主席團;

　　7、考勤人員必須嚴格履行自己的義務;

　　二、全體例會考勤

　　1、研會所有人員必須按時到場，若需請假者，有以下兩種方式請假：

　　1)、提前一天向分管主席提交請假申請，由分管主席向考勤人員說明情況，經考勤人員批準后請假生效;

　　2)、會議開始前必須提前至少30分鐘以短信形式向分管主席及考勤人員請假，經考勤人員批準后請假生效;

　　3)、其他請假方式或逾期請假者請假無效;

　　2、考勤人員必須提前至少15分鐘到場進行到場人員登記;

　　3、會議開始后到場者記遲到一次

　　4、會議進行中，考勤人員必須對參會人員的參會狀況進行考勤，若有故意擾亂會議現(xiàn)場秩序者，記遲到一次;

　　5、任何人員不得以任何方式進行代簽。

　　三、研會活動考勤

　　1、請假方式與全體例會考勤請假方式一致;

　　2、研會所有工作人員必須按時到場，活動負責部門所有人員與考勤人員必須提前至少半小時到場，考勤人員對活動所負責部門的活動現(xiàn)場安排與人員的到場和工作情況進行考核;

　　3、活動開始前15分鐘，考核人員開始進行研會工作人員的到場考核，考核方式與全體例會考核一致;

　　四、備注

　　所有考勤人員必須嚴格執(zhí)行本考勤制度，若出現(xiàn)違規(guī)者，立即撤銷其考勤人員職務并記遲到一次。

篇2:礦燈的領用發(fā)放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發(fā)給燈。

四、發(fā)燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發(fā)出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發(fā)電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發(fā)礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據(jù)礦燈考勤,核實燈房內礦燈數(shù)量和發(fā)出礦燈數(shù)量,如因不負出現(xiàn)差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據(jù),全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規(guī)定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發(fā)現(xiàn),應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續(xù),堅持原則,禁止弄虛作假,發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯(lián)系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協(xié)調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發(fā)的“三違”分類明細執(zhí)行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發(fā)現(xiàn)核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規(guī)定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數(shù)量月底由文書統(tǒng)計兌現(xiàn)。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監(jiān)督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數(shù),科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數(shù)必須保證。