銷售維護崗位職責

崗位職責:

1、負責KellyOne事業部產品線下渠道運營方面的工作,負責維護各類渠道的合作關系,制定合作計劃及相關推廣預算,優化流程,完成事業部既定的各項銷售指標;

2、負責協助銷售經理和商務拓展進行與線下渠道進行溝通談判,保證事業部的產品銷售進駐和發展,爭取多樣化的渠道資源;

3、負責事業部產品的銷售,利潤和庫存管理,設置及維護商品陳列位置及方式;

4、負責公司內部就訂單管理、供應鏈管理、品控和生產等跨部門的溝通協調工作。

任職要求:

1、具有良好的個人溝通及談判技巧;

2、工作認真負責、積極主動,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;

3、有冷鏈產品經驗,過去的工作區域市場在杭州或者上海。

銷售維護崗位

篇2:石油銷售職業病危害防護設施維護檢修制度

石油銷售公司職業病危害防護設施維護檢修制度

第一章總則

第一條為了加強對職業病防護設施與職業病防護用品的監督管理,使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國家標準和衛生要求,以控制或者消除職業病危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,制定本制度。

第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")各部室以及所有從事勞動的員工。

第三條本制度所稱的職業病防護設施(以下稱"防護設施"),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素為目的,采用采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

本制度所稱的職業病防護用品(以下稱"防護用品"),是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業病危害因素作業環境的部位,采用相應的防護用品進行保護。

第二章管理

第四條公司自行或委托有關單位對存在職業病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施,不得使用。

第五條職業衛生技術服務機構應當按照國家衛生標準和衛生要求對公司防護設施檢測、評價和鑒定,并出具檢測報告。在檢測過程中應履行法定職責,不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內容外,還應當有檢測依據、檢測結果和檢測結論。

第六條公司應當建立防護設施管理責任制,并采取下列管理措施:

(一)設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;

(二)制定并實施防護設施管理規章制度;

(三)制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。

第七條公司對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理。

(一)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);

(二)防護設施檢測、評價和鑒定資料;

(三)防護設施的操作規程和管理制度;

(四)使用、檢查和日常維修保養記錄;

(五)職業衛生技術服務機構評價報告。

第八條公司應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養,保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。

第九條公司應當對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業病防護設施。

第十條不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發防護用品,檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業病危害因素而需拆除防護設施的,應當經所在地同級衛生行政部門確認,并在職業病防治檔案中做好記錄。

第三章附則

第十一條本制度自發布之日起執行。

篇3:地產銷售部人員維護公司利益形象制度

地產銷售部人員維護公司利益及形象的相關制度

1、任何銷售部人員(銷售經理、外業、內業、置業顧問)未經允許不得進行項目抵帳房源銷售及相關的聯絡事宜,違者立即解聘;

2、銷售部人員未經允許不得參與房源的炒賣,違者立即解聘;

3、無論上班時間還是下班時間,均不允許私自議論與公司有關的機密內容或惡意傳播有關公司員工的負面信息,如有違反,視情節輕重給予相應處罰或解聘;

4、不許有收受客戶回扣或酬謝,違者視情節輕重給予通報批評,并罰款100-200元;

5、不允許私下與裝修公司等相關業務單位人員有任何方式的接觸和聯絡,違者視情節輕重給予相應處罰或解聘。