營銷分析崗位職責

工作職責:

1、負責渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作

2、搭建各板塊KPI指標體系+KSF追溯體系,落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化,讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看,有據(jù)可依,幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標達成情況,快速定位業(yè)務(wù)問題,實現(xiàn)業(yè)務(wù)動作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整

3、緊跟業(yè)務(wù)變化,在關(guān)鍵決策點進行深入分析,為業(yè)務(wù)策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過專項性的復盤分析,幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗,指明發(fā)展方向

4、定期進行業(yè)務(wù)的綜合性診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風險,并深入剖析,以定位問題本質(zhì),探查改善方向,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化

5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察,設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù),推動數(shù)據(jù)化運營;

任職要求:

1、數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、營銷學、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運營、商品、數(shù)據(jù)等復合崗位背景更佳;

2、對數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,包括PPT展示和演講能力;

3、具有探索精神,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經(jīng)營決策;

4、責任心強,嚴謹認真,能承受較強的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作,有數(shù)據(jù)理想,堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化;

5、商業(yè)意識好,對業(yè)務(wù)有深入的理解;溝通協(xié)調(diào)能力強,能有效的驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化

6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。

營銷分析崗位

篇2:營銷部經(jīng)理職務(wù)分析

營銷部經(jīng)理職務(wù)分析樣本

崗位名稱:營銷部經(jīng)理

直接上級:分管理副總經(jīng)理

下屬崗位:儲運科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長;

崗位性質(zhì):負責全面主持營銷工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理責任:對其分管的工作全面負責;

主要職責:

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準,建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核工作;

4.負責組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成,節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

5.加強倉庫管理基礎(chǔ)工作。認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù),定期進行清倉盤點工作,做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;

6.負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序,匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表,及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告,為公司領(lǐng)導決策服務(wù);

7.負責駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃,合理平?產(chǎn)品供貨,做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配,完善發(fā)運過程的交接手續(xù);

8.負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有??;

9.負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營業(yè)人員的教育,走訪用戶,及時處理用戶投訴,提高企業(yè)信譽;

10.負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生;

11.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長、經(jīng)理人選,對其工作考核評價;

12.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;

2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;

3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4.虛心好學,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

參加會議:

1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2.參加季、朋度經(jīng)濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、專題分析會等;

4.參加本部門召開的營銷工作會議。

篇3:營銷數(shù)據(jù)分析師崗位職責營銷數(shù)據(jù)分析師職責任職要求

營銷數(shù)據(jù)分析師崗位職責

職責描述:

1、日常負責行業(yè)動態(tài)追蹤、收集并分析綜藝&電視劇項目實時表現(xiàn);

2、對綜藝項目&電視劇項目表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)總結(jié)分析,包括播放數(shù)據(jù)、輿情數(shù)據(jù)、廣告效果等數(shù)據(jù)進行收集并且分析,梳理出系統(tǒng)化、專業(yè)化的項目數(shù)據(jù)優(yōu)勢總結(jié);

3、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,對平臺和競爭平臺進行數(shù)據(jù)分析,分析視頻行業(yè)的廣告發(fā)展與趨勢,為平臺廣告投放提供依據(jù)

4、廣告案例效果數(shù)據(jù)匯總分析,為招商提供有效數(shù)據(jù)支持

任職要求:

1對數(shù)據(jù)整理方面的工作有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年以上

2能獨立進行開展研究分析工作,并通過整理形成可參考的報告

3對綜藝電視劇的各類數(shù)據(jù)平臺有一定了解,對國內(nèi)各類臺綜網(wǎng)綜感興趣。

4認真、上進、對數(shù)據(jù)細致嚴謹、學習能力強。