營銷副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和市場策略計劃并分解實施;

2.負(fù)責(zé)公司的市場運作,引導(dǎo)和控制市場工作的方向和進度;

3.負(fù)責(zé)市場人員的管理及培養(yǎng),并建立適宜的激勵機制,激發(fā)團隊潛質(zhì);

4.負(fù)責(zé)商務(wù)策劃的談判、審核、簽訂工作;

5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護和管理;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事物;

任職要求:

1.熟悉市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策;

2.具備綜合管理知識及經(jīng)驗(市場、商務(wù)、管理、人力等);

3.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;

4.具備良好的溝通、談判、公關(guān)能力;

5.有傳媒、廣告、策劃類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷副總崗位

篇2:營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),組織落實公司各項營銷制度。

2、組織制定各運營單位的運營管理規(guī)定,強化營銷部位的管理,并監(jiān)督落實。

3、組織或監(jiān)督所轄部門對員工進行營銷知識培訓(xùn),提高員工的營銷意識。

4、監(jiān)督各基層單位的每月營銷專題例會及營銷情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并抓好落實。

5、積極組織開展?fàn)I銷月、營銷日等一系列營銷活動,組織加強對用戶營銷知識宣傳。

6、組織加強對營銷人員的管理,督促檢查責(zé)任的落實。

7、組織加強對營銷隊伍的演練,提高營銷人員的水平,營銷率100%。

8、嚴(yán)格落實“四不放過”原則,按照公司規(guī)定處理各類營銷事故。

篇3:營銷副總經(jīng)理職責(zé)

營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

三.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制。

五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標(biāo)。

七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

八.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。