市場經理主管崗位職責任職要求
市場經理主管崗位職責
工作職責:
1、進行海外日本地區本地化調查,根據該地區文化差異、節日習俗等研究,設計落地符合本地化運營活動及游戲賽事等;
2、進行Twitter等海外社群運營管理、核心用戶運營管理、VIP客戶服務管理等,監控游戲運營的各項數據,完成KPI目標;
3、負責KOL及其他社媒渠道溝通,建立契合日本地區市場的KOL合作體系,提升游戲產品影響力;
4、帶領海外項目運營團隊,負責日本市場游戲項目運營并建立運營標準化流程。
任職要求:
1、有兩年以上中國手游在日本地區的項目獨立運營或策劃經驗;
2、足夠的日本市場用戶和渠道了解,能夠協助發行人員把控運營節奏和目標,保障產品平穩運營。
3、具備較強的人際溝通和統籌策劃能力,有豐富的團隊管理經驗;
4、在日本市場具備一定的合作資源,可開拓游戲運營合作項目。
市場經理主管崗位
篇2:市場產品部部門經理崗位說明書
市場產品部部門經理崗位說明書
表單編號:HR-003-1
崗位名稱:部門經理
所屬部門:市場產品部
直接上級:市場總監
直接管轄范圍:市場產品部所屬員工
工作目的:
具體工作職責
1.部門組織和規劃。
2.部門人員管理,工作安排。
3.完成產品部目標職能。
4.制定,實施公司產品計劃。
5.培養,提高產品經理的工作能力。
關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立
2.部門人員管理
3.制定、監督和實施部門工作計劃
4.制定和實施技術項目計劃
5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作
6.某些具體技術問題的處理
7.技術難題的解決
8.技術項目的參與和實施
資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。
專業知識要求:計算機或通訊類相關專業
技術資格要求:具有寬廣的知識面
專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。
年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。
個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;
2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;
3、對IT業有深刻的認識。
篇3:燃氣公司市場部經理工作職責
1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。
2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。
3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并
監督其執行的結果。
4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。
5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。
6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。
7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。
8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。
9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。
10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。
11.定期向上級領導匯報工作進展情況。