分中心經理崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 4125

分中心經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司總部整體發展戰略規劃,制定分中心發展規劃;

2、負責組建、管理分公司團隊,確保分公司人員及業績目標達成;每月團隊需至少完成業績考核1000萬;

3、制定營銷計劃,組織開展各種營銷活動,開發高端客戶市場;

4、組織團隊日常工作,輔導和帶領團隊共同完成團隊的銷售任務;

5、定期組織各種培訓,使團隊成員不斷提升金融專業知識及營銷技能,以便更好地服務高端客戶。

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、市場、管理、金融類專業優先考慮;

2、10年以上金融領域工作經驗,5年以上營銷管理經驗,現任銀行、證券、信托、基金公司、第三方理財等金融機構總經理以上級別優先考慮;

3、具備優秀的組織策劃、團隊管理、溝通協調、公眾演講等能力;

4、有事業心,有創業精神,組織能力強,愿意與公司一起成長;

5、具有基金從業資格,CFP、CFA等專業資質以上者優先考慮。

分中心經理崗位

篇2:分中心助理崗位職責

福州分中心行政助理崗中國民生銀行股份有限公司信用卡中心中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生工作職責:

1、負責處理客戶投訴工作;

2、負責日常行政事務工作;

3、負責檔案管理、活動策劃和會議組織;

4、負責機構機動工作的安排和落實;

5、負責文案撰寫,報表制作等;

6、負責新人培訓安排。

任職資格:

1、國家統招全日制本科及以上學歷畢業生,已獲得畢業證書和學位證書,35周歲以下;

2、具有客戶投訴處理經驗;

3、形象氣質佳,責任心強,具備良好的溝通和協調能力;

4、思維嚴謹縝密,工作積極主動,具有較強的文字組織能力,能熟練掌握各類辦公軟件;

5、行政管理類專業及相關工作經營者優先。

篇3:分中心校長崗位職責

分中心校長(增城)主要工作職責:

1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標

2.帶領校區各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區教學活動正常有序的開展

6.做好校區客戶服務工作,協調公共關系,保障校區正常運營

7.控制校區行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

2.3年以上培訓機構校長工作經驗

3.英語培訓行業銷售總監或校長管理工作經驗優先

4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的能力

6.良好的客戶服務意識和高度的責任主要工作職責: