電銷部總監(jiān)崗位職責

1、培訓監(jiān)督小組經(jīng)理的日常工作安排。

2、培訓電銷的客戶跟蹤、維護。重要是邀約話術(shù)。

3、統(tǒng)計匯電銷客戶量。

4、數(shù)據(jù)分析電銷小組的存在問題,并給予解決方案,提高上門客戶量。

5、做好市場一手資源的開拓,維護。把更好的電話資源給予組員。

6、針對期房客戶的重點培訓邀約及跟蹤,還有現(xiàn)房客戶的快速消化培訓。

電銷部總監(jiān)崗位

篇2:家電銷售總監(jiān)崗位職責

家電銷售總監(jiān)崗位職責:

1、負責經(jīng)營相關(guān)各項制度及流程的建設,并根據(jù)公司及部門實際情況定期進行修訂;

2、負責組織協(xié)調(diào)總部貨源、測算總部任務完成情況、制定每月要貨計劃;

3、負責公司所有貨品、禮品物料、樣機等發(fā)貨單據(jù)的開具及庫存、銷量報送;

4、負責工程機信息匯總、排查及報價;

5、負責執(zhí)行業(yè)務部門的各類銷售獎勵政策;

6、負責各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計及分析,為公司高管決策提供依據(jù);。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷專業(yè);

2、3年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗,對家用空調(diào)知悉度高,營銷、管理類專業(yè)為佳

3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、普通話標準、溝通能力強

篇3:電銷運營總監(jiān)崗位職責

電銷運營管理中心總監(jiān)崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

2、參與業(yè)務線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;

3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

4、根據(jù)業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程;

5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、研究不同城市市場數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實施方案;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經(jīng)驗,有500人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

3、對體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

職級和薪資可以open談。崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

2、參與業(yè)務線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;

3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

4、根據(jù)業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程;

5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、研究不同城市市場數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實施方案;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經(jīng)驗,有500人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

3、對體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。