電子產品客服崗位職責任職要求
電子產品客服崗位職責
荷蘭皇家電子產品售前售后技術客服廣州電訊盈科廣州電盈綜合客戶服務技術發展有限公司,電盈職位描述:
1.面向全球知名電子產品中國區所有客戶,接聽所有客戶的來電,快速記錄客戶信息,根據客戶需求處理訂單業務;
2.通過專業系統設備處理來自全國用戶對產品的咨詢,基本故障的排查,以及相關產品咨詢;
3.幫助客戶處理售前售后技術問題、查詢、普通咨詢等業務;
職位要求:
1.中專及以上學歷;
2.普通話流利,較強的表達能力和溝通能力,具備客戶服務意識;
3.具備基本的電腦操作能力,聽打速度在每分鐘40個字以上;
4.學習態度積極、謙虛、思路清晰;
5.具備獨立處理投訴的能力;
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電子產品客服崗位
篇2:電子產品銷售專員崗位職責
本職位負責公司已有產品的維護以及新產品的開發,要求應聘者
1.能看懂基本的電子商務英語
2.熟悉電子商務(網購)流程
3.必須熟練操作電腦
4.有跨境電子商務或者國際貿易經驗的優先錄用
歡迎應屆生。
舟山分公司歡迎各位有志之士,一同加入年輕的團隊,一起創業,努力完成大家的夢想。
福利優厚,歡迎投遞簡歷。
篇3:電子產品研發崗位職責
汽車級藍牙產品開發應用工程師,汽車電子研發瀚頤(上海)汽車電子科技有限公司瀚頤(上海)汽車電子科技有限公司,瀚頤RippleAntiPinchsoftwareEngineerforAutomotiveElectronics紋波防夾軟件工程師,汽車電子研發
SeniorSoftwaredesignincludingmodelbasedalgorithmsoftwaredevelopment,coding.Softwaretestsincludingstrategy,unittests,debugging&documentation.
高級軟件工程師根據軟件設計規范進行軟件設計、編程和模塊測試輸出的文檔與系統需求鏈接,并基于鏈接后的軟件設計文檔進行編寫代碼,再進行單元測試,和輸出測試結果,測試結果再與設計文檔進行鏈接。
1.JobDescription崗位職責
DocumentationManagement:HLD&LLDsoftwaredevelopmentdocumentation.
SoftwareCoding:codingbasedontheautomotivesoftwarestandard(MISRA/CMMI/ISO26262)
SoftwareQualityManagement:Moduletestsimplementationwithfullcoverage
Antipinchsoftwaredevelopment(Ripplealgorithm).
軟件編制:根據汽車電子模塊軟件架構和系統需求,進行嵌入式軟件代碼的開發,軟件代碼符合汽車級準則(MISRA/CMMI/ISO26262)編寫軟件代碼;管理和創建新的軟件功能;
軟件質量管理:執行單元測試,所有應用需100%測試覆蓋;
防夾模塊軟件開發(紋波算法)
2.JobRequirements:崗位要求
WellexperiencedinthecodingofClanguageforembeddedsystemsofAutomotive.
FamiliarwithFreescale/Infineon/Renesas8/16/32MCUsoftwaredevelopment
Familiarwithmodel-basedsoftwaredevelopment:Mathlab,Simulink,StateFlow
FamiliarwithDSPandmotorcontrol.
Familiarwithwindowlifterfunction(withAntipinchfunction)
熟悉汽車電子產品嵌入式系統C語言編程;
熟悉Freescale/Infineon/Renesas8/16/32位單片機的軟件開發
熟悉Matlab建模仿真,能夠用Matlab/Simulink/Stateflow進行算法仿真
熟悉數字電路信號處理,熟悉電機驅動開發。
熟悉防夾搖窗機的工作原理。
Bachelordegreeorabove,2+yearsofworkingexperience
Goodskillsincommunication,managementexperience,workinthebilingualinternationalteamandwillingnessofbusinesstraveldomesticandinternational
Openminded,strongpersonalengagementandtheactiveteamspiritishighlyappreciated
本科以上學歷,2年以上軟件開發經驗
具有良好的溝通,管理能力和經驗,適應英、漢雙語工作環境,適應國際/國內出差旅行
具備勤勞開朗,努力向上和主動的團隊精神