檔案秘書崗位職責

總經理秘書(法務、檔案管理)雀氏(福建)實業發展有限公司雀氏(福建)實業發展有限公司,雀氏1.協助董事長處理日常事務、會議和對外接待工作;

2.做好相關信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發布和管理;

3.能做好公司決議、決定等文件的起草、發布;

4.配合董事長處理外部公共關系,并做好信息分析,給董事長提供全方位的策略信息參考;

5.參與起草、審核和修改公司各類合同、公函及法律文書;

6.協助總經理處理內部或外部有關法律事務;

7.協助處理公司訴訟、非訴訟和仲裁等法律糾紛事務;

8.解答公司日常經營中的法律咨詢,為其他部門提供法律支持;

9.完成董事長臨時安排或突發性的工作。‘

任職要求:

1.法學本科及以上學歷,通過國家司法考試優先;

2.熟悉文秘、行政相關知識、接待禮儀知識;

3.掌握電腦操作、公文寫作,應具有較強的文字處理能力.

4.品行良好,為人靈活,個性開朗,工作態度積極

5.溝通能力和團隊合作精神良好,執行力和抗壓能力強;

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檔案秘書崗位

篇2:某酒店人資員（人事培訓勞資檔案秘書）職務說明書

酒店人資員(人事/培訓/勞資/檔案秘書)職務說明書

中文職稱:人資員

部門名稱:人資質檢部

直屬上司:人資部經理

職務概述:

(1)協助人資質檢部經理搞好部門的人事管理工作。

(2)根據酒店經營發展需要,制訂酒店人員招聘計劃、負責實施招聘宣傳、招聘報名、面試、筆試與錄用等一系列工作。

(3)負責員工勞動合同的簽訂與終止工作。

(4)負責酒店員工的人事調配策劃與監控工作。

(5)負責勞動工資,員工勞保及福利的審核與安排工作。

(6)主管員工檔案管理工作。

(7)負責員工考評制度的貫徹落實,實施員工激勵活動。

(8)完成人事培訓部經理交辦的其他相關事宜。

(9)協助人事培訓部經理搞好部門培訓管理工作。

(10)根據酒店經營管理的方針政策,負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。

(11)負責制定每項培訓計劃的實施方案并組織實施。

(12)負責編寫組織培訓教材與資料。

(13)編造培訓年度預算及控制年度預算支出。

(14)在人事部配合下,搞好員工培訓檔案管理。

(15)安排教學儀器設備設施的保養、維修及購置。

(16)完成人事培訓部經理交辦的其他有關事宜。

(17)協助人事部經理搞好部門文秘工作及與外部溝通,做好上傳下達的聯絡工作。

(18)做好酒店內外文件的收發登記工作。

(19)做好接待來電、來信及來訪事宜。

(20)負責文件資料的打印、復印、存檔、傳閱工作。

(21)完成人事培訓部經理交辦的其他有關的工作。

(22)協助人事經理搞好員工人事調配工作。

(23)負責實施員工招聘計劃的各項具體事務工作。

(24)負責員工勞動合同簽訂及終止,辦理錄用與入職手續。

(25)負責員工工作證、名牌、員工證的制作與發放,回收工作。

(26)負責員工考評工作的實施事務。

(27)負責員工調動、任免、晉升、獎懲、離職的有關工作。

(28)完成人事部經理交辦的其他有關事宜。

(29)協助人事部經理搞好員工勞動工資及勞保福利工作。

(30)負責員工考勤及假期管理工作。

(31)按時、準確編制酒店員工人數及勞動工資報表。

(32)做好員工各類資金、津貼的統計與計算及發放工作。

(33)協助做好酒店員工的勞動保護、安全生產工作。

(34)做好員工就餐卡的發放管理工作。

(35)做好員工更衣室管理、發放物品、食堂及各項福利工作的實施事宜。

(36)協助人事部經理搞好員工的檔案管理及部門文件管理工作。

(37)負責員工人事檔案的遞送及收發登記。

(38)負責與有關部門配合做好員工工作檔案管理工作。

(39)協助培訓經理建立及保管員工培訓檔案。

(40)負責人事培訓部工作表格的印制、整理等工作。

(41)負責部門工作文件的歸檔及保管工作。

篇3:秘書組理學會檔案管理制度(范本)

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

1、為了加強理學會的自身建設,保持理學會工作的連續性,有利于校社聯的指導和檢查,同時也方便各部門工作,為今后開展工作提供豐富的材料和依據,特制定本制度。

2、理學會各部門要做好檔案收集與整理工作,報告總結指定專人負責。明確責任,加強管理。

3、檔案資料包括的內容如下:上級部門下發的有關文件;理學會組織的章程制度;理學會下發的文件;理學會成員的詳細檔案,個人簡歷和小結;理學會各部門的工作計劃,總結和重大活動的方案(活動形式、內容、時間、地點、參加人員、效果等);理學會各部門的會議記錄,工作摘要及工作大事記;宣傳板與海報的底稿或樣式;理學會及各部門的公共財務登記情況;考勤、考核的有關材料;兄弟單位或院校的有保存價值的各種材料;各類活動的圖片資料;其他有價值的資料。

4、各部門須積極配合秘書組關于檔案管理的工作。

5、理學會及各部門檔案資料要系統化、科學化,定期檢查、整理檔案。各部門個人查閱理學會資料須經過秘書組組長同意。查閱時不得翻閱與其工作無關的檔案。保持檔案的真實性。無特殊情況,檔案不得帶離秘書處,確需帶離須征得秘書組組長同意,用完歸還。

6、各部門的有關資料,如計劃、總結、活動記錄、方案等必須交一份給秘書組存檔。

7、以上規定自公布之日起施行解釋權歸秘書組。