pmp項目管理師崗位職責

崗位職責:

1、協助項目管理部經理制定并修改項目管理制度;

2、負責組織、開發、選用項目管理方法、流程和工具,并形成統一的標準,經審批后嚴格執行;

3、搜集項目數據信息,了解項目動態,及時匯報部門經理;

4、建立項目文檔庫并進行收集、整理、歸檔工作;

任職要求:

1-2年項目管理經驗或有PMP證書者優先;

篇2:Z項目管理處工程員工考核方案

項目管理處工程員工考核方案

1、總分100分分值=績效工資/100

每月績效工資=分值×實際得分

2、每月得分95分以上,拿全部績效工資(含95分)

3、打分

①員工:工程部負責人對該員工每月打分10次,員工本月實際得分=100分-扣分(10次累計)

②領班:領班月實際得分=員工平均得分

③工程部負責人

項目負責人每月對工程負責人四(二)次打分,四(二)次打分的平均分×50%+員工平均得分×50%=工程負責人的實際得分。

4、實際得分低于70分,取消本月績效工資,只發基本檔工資;連續兩月得分低于70分,則該員工基本工資降低一檔;連續三月低于70分,則解除該員工勞動合同或交人事部處理。

篇3:ZX項目管理處工程助理崗位職責

項目管理處工程助理崗位職責

1、在管理處主任領導下,全面負責維修組的各項工作。

2、負責組織開展所管轄區域內房屋、工程設施設備的維修、養護、運行及管理。

3、負責制定房屋、設施設備管理制度、設施設備操作規程、工作程序、質量標準、住戶裝修管理制度等,并負責組織實施。

4、負責組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結、資金計劃、材料計劃和設備維保計劃。

5、負責制定維修組的培訓計劃,定期開展對員工的業務培訓;提高并保持本部門員工的總體業務水平。

6、負責監督、檢查、指導維修組工作,定期對員工進行考核。

7、負責協調部門間、員工間的關系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區,發現問題及時處理或交相關部門處理。

8、負責審核業主的室內裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。

9、負責編制、審核工程整改、有償維修服務、維修及時率、業主滿意率、設備完好率、公用水電氣費等月度、年度統計報表及其分析。

10、負責小區內水、電、氣用量的管理。

11、配合信息中心的房屋及設施設備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。

12、配合信息中心對接管物業的工程質量驗收及社職能部門和集團公司職能部門的協調。

13、負責小區設施設備的驗收與管理,建立詳細的設施、設備臺賬,進行詳細標識。

14、制定應急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。

15、制定切實可行的節能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。

16、歸口管理技術文件及資料,做好設施設備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。

17、完成上級交辦的其他工作。